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2016年海南省三亚市崖州区教师招聘公告(60名)(2)

时间:2016-06-16 20:55:03 点击:

2、面试

(1)人员确定

面试考生从笔试成绩达到合格分数线的人员产生,具体人选根据笔试成绩由高分至低分,按岗位招聘人数1:3的比例确定人选进入面试,入围人数比例不够的不影响面试。

因考生放弃面试产生的空额,从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。等候递补面试的考生按岗位招聘人数1:1的比例确定,未到场等候递补面试的人员视为放弃递补资格。达到笔试合格分数线的考生人数不足上述比例,则按实有笔试合格考生确定面试人员。

(2)时间

面试时间由崖州区教育科技局根据实际情况确定,在三亚市人民政府网、三亚惠民人力资源开发服务有限公司网址:http://www.syhmrlzy.com、崖州区政府微信公众号(崖州政务)、崖州区政府官方微博(三亚崖州)、崖州区政府大楼1楼发布通知。

(3)面试

面试以现场说课并回答评委提问方式进行,主要测试考生基本功、心理素质、语言表达等。时间为10分钟。

(4)评委及评分方法

面试评委每组不少于5人,面试总分为100分,评委根据应聘者表现分别进行评分,去掉一个最高分和一个最低分后,取其余评委打分的平均分(考生面试的得分=其余评委的打分总分÷其余评委数),计算结果(四舍五入保留小数点后两位)为考生的最后得分。

(5)面试合格分数线

面试合格分数线划定为60分(含60分),未达面试合格分数线者不予聘用。

3、公示成绩(公示时间为7个工作日)

将笔试成绩、面试成绩和综合成绩在三亚市人民政府网、三亚惠民人力资源开发服务有限公司网址:http://www.syhmrlzy.com、崖州区政府微信公众号(崖州政务)、崖州区政府官方微博(三亚崖州)、崖州区政府大楼1楼公示栏进行公示。

4、考试成绩排名

根据考生的笔试成绩和面试成绩,按比例计算综合成绩,考试综合成绩按四舍五入保留小数点后两位。若考生综合成绩相同,则以笔试成绩从高分到低分排序,如笔试成绩相同,须进行追加笔试,按追加笔试成绩从高分到低分顺序排列。

(五)体检和政审

根据考试成绩排名,按拟聘人数1:1的比例确定人员参加体检和政审。

(1)体检参照《公务员录用体检标准执行》。

(2)惠民公司工作人员组织安排入围体检人员进行体检。

(3)体检对象放弃体检资格和不按时间要求参加体检者及体检对象在公示中出现投诉,身体未达到体检标准,取消聘用资格。按照综合成绩从高分至低分在同岗位具备候选资格的人员中依次等额递补。

(4)对体检结果有疑问者,自知道体检结果3天内,书面提出复检要求,复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。

(5)政审是对拟聘人选进行考核,主要是思想政治表现、道德品质,以及是否有违法违纪和违反计划生育条例等方面的情况,未能按时提供政审材料或公示中出现有效投诉的,经查违反纪律,取消聘用资格。按照综合成绩从高分至低分在同岗位具备候选资格的人员中依次等额递补。

(6)体检费用由报考者缴纳。

(六)岗位选择

经体检和政审合格后,通知入选人员选择岗位,由区纪检员负责监督。岗位选择按学段学科分类依据综合成绩从高分至低分依次进行。在规定的时间内没有到场选岗或自愿放弃选择权的,取消聘用资格,按综合成绩从高分至低分的顺序依次由下一名等候对象递补。

(七)公示(公示时间不少于7个工作日)

选岗结束后,将拟聘用人员名单在三亚市人民政府网、三亚惠民人力资源开发服务有限公司网址:http://www.syhmrlzy.com、崖州区政府微信公众号(崖州政务)、崖州区政府官方微博(三亚崖州)、崖州区政府大楼1楼公示栏进行公示。接受群众监督,对反映有问题的及时调查核实。

(八)办理聘用手续

公示期满无异议后,与三亚市惠民人力资源开发服务有限公司签订聘用合同(第一次签订劳动合同期限为2年,试用期为一个月),在试用期间应接受岗位培训和试用期考核,培训或试用期考核不合格者,取消录用资格。

五、福利待遇

(一)工资待遇

临聘教师工资:3000元/月,交通补贴:50至400元(按学校所属区域确定),以上工资标准均包含个人承担的“五险一金”,单位按规定比例缴交各项社会保险、住房公积金等。

(二)住宿

一经被聘用由所在学校酌情提供住宿。

(三)其他

在崖州区域内学校或教育部门从事教育工作满2年的临聘教师。经考核合格,其在参加崖州区教师事业编制岗位招考时,且此前一直在职在岗,可享有在笔试成绩上加5分的优惠待遇。

六、纪律与监督

本次面向社会公开招聘工作认真落实各项规章制度,严格遵守保密纪律,不泄露考试试题和领导小组讨论情况。

在规定时间内,未按有关通知参加笔试、面试、体检、政审的报考者都视为自动放弃。应聘人员已受聘的,经发现违反相关招聘纪律,一经查实,一律辞退,并通报全区,限5年内不得应聘报名。

工作人员违反招聘纪律,视情节轻重进行批评教育或处分,将按相关规定追究责任,此次严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督。

咨询电话:0898—88823053(三亚市崖州区教科局)

监督投诉电话:0898—88832545(中共崖州区纪委)

服务电话:0898—88688840(三亚惠民公司)

附件:附件1:2016年三亚市崖州区公办中小学临聘教师招聘职数统计表.xls

附件2:2016年三亚市教育系统公开招聘岗位情况表.xls

附件3:2016年三亚市崖州区中小学临聘教师招聘报名表.rar

附件4:应届毕业生毕业证明.rar

三亚市崖州区教育科技局

2016年6月13日

 

 来源:网络

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