海南省琼海市2016年小学教师招聘简章（29名）

琼海市2016年小学教师招聘简章

琼海市简介

琼海是著名的侨乡、鱼米之乡，历史悠久、人杰地灵、物阜民丰，年轻而富有魅力，被誉为海南省东海岸的明珠，在21世纪初推进城市化进程中崛起为海南第三大城市。琼海市总人口48.67万，下辖12个镇。全市现有高级中学一所，职业中专学校一所，完全中学5所，初级中学19所，业余体校一所，完全小学72所，幼儿园75所。

琼海文化发达，以红色娘子军和淳朴民风为代表的“红色革命文化”，以万泉河和绿色生态旅游为代表的“绿色生态文化”，以博鳌亚洲论坛和“侨乡”为代表的“蓝色开放文化”共同构成了琼海特有的“三色”文化。近年来，琼海依托文化优势，成功打造了海南省优质教育品牌。特别是“十一五”时期，我市通过加大投入，改善学校办学条件，加强管理，规范学校办学行为，加强教师队伍建设，提高师资队伍整体素质，实施新课程改革，提升学生综合素质，全面提高教育质量等措施，实现了各项教育事业又好又快发展。2009年琼海市被评为“全国推进义务教育均衡发展先进地区”，2010年被评为“全国阳光体育先进市”。

多年来，琼海市基础教育各项指标均稳居海南省领先地位。2011年全市小学入学率100%，初中入学率99.8%，高中阶段入学率86.6%，儿童学前三年入学率达88%，学前一年入学率达99.9%，以上各项入学率均居海南省前矛。2008年-2010年，琼海市义务教育阶段普及率、巩固率均居海南省第一，中考报考率、录取率和综合指标评价稳居海南省市（县）之首；高考本科入围率、升学率、优秀率等各项指标综合评价名列全省第二。

琼海市也是“全国农村学校艺术教育实验市”。自2007年以来，我市各中小学参加省级以上各类艺术比赛赢得的奖项不计其数。我市嘉积中学男子舞蹈队先后30多次在全国各类中学生舞蹈大赛中取得金奖、一等奖等优异成绩，并受邀到澳大利亚、奥地利、法国献艺，为海南琼海赢得了美誉

为做好我市2016年小学教师直接招聘工作，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发[2011]100号）的有关规定，结合我市实际，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及名额

招聘小学教师29名，其中琼海市第一小学13名，琼海市实验小学10名，琼海市嘉积镇第一小学6名，具体岗位见《2016年琼海市教育系统直接招聘计划表》。

二、招聘条件

（一）除规定的职位资格条件（详见招聘计划表）外，还应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

5、符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求；

6、委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意；

7、未违反国家计划生育政策。

（二）具有下列情形之一者，不得报考：

１、曾受过各类刑事处罚的；

２、曾被开除公职的；

３、有违法、违纪行为正在接受审查的；

４、尚未解除党纪、政纪处分的；

５、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发[2011]100号）的相关规定应当回避的；

６、服务年限不满1年（含试用期）的公务员（参公管理工作人员）、事业单位工作人员；

7、违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、报名方式及招聘方法

1、报名采取现场收取简历的方式。

2、招聘方法采取答辩的方式招聘，按照分数高低择优录取。

四、招聘工作程序

（一）招聘时间定于2016年4月28日9:00-18:00。

（二）资格审查：报考人员只限报一个招考职位。根据报考职位所需的条件进行资格审查。

资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，在招聘任何阶段（包括试用期）发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消聘用资格。

附：2016年琼海市教育系统直接招聘计划表

琼海市直接招聘工作领导小组

2016年4月19日