中央民族大学附属中学芒市国际学校
时间：2016年4月21日上午9点
地点：西北师范大学大学生活动中心
现场接收简历并进行面试、试讲
招聘专业：硕士研究生相关专业
教师类专业技术岗19人（语文2人、数学3人、英语2人、物理2人、化学1人、生物1人、历史1人、政治1人、音乐1人、舞蹈1人、美术1人、通用技术1人、教科研1人、心理1人等各学科教师）
此项目为教育局人事局人才引进项目，签约者均为当地正式编制教师。
中央民族大学附属中学芒市国际学校（云南）教师考核招聘方案
中央民族大学附属中学芒市国际学校（以下简称芒市国际学校）是中央民族大学附属中学与云南省芒市人民政府采取“协议管理、整体委托、自主办学”的创新管理方式，按照省级示范校的标准，联合创办的一所高标准、实验性、示范性、国际化的学校。
芒市国际学校位于芒市金孔雀大道旁。学校一期规划占地面积195亩，总投资概算2.6亿元建设芒市国际学校建筑面积7.4万平方米（不含小学用房）的教学楼、图书馆及行政办公楼、实验楼、学生食堂、学生宿舍、体育馆等和运动场、篮排球场及相关附属工程等项目。校园内的教学、运动、生活、办公四大功能区层次清晰，充分体现出中央民大附中的文化元素、云南省民族特色和学校的“以人为本”的现代建筑风格。学校办学规模约为72个班，在校学生3600人，将逐步办成拥有小学、初中、高中（含国际部）的12年制的学校。
为力争在几年内达到德宏州环境一流、设备一流、师资一流、管理一流、办学效益一流云南知名学校水平。现根据学校的发展和办学需求，加强芒市国际学校教师队伍建设，规范引进人才渠道，根据原国家人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的考录原则，报经州委编办、州人力资源和社会保障局批准，面向各高校及社会公开招聘教师类专业技术岗19人（语文2人、数学3人、英语2人、物理2人、化学1人、生物1人、历史1人、政治1人、音乐1人、舞蹈1人、美术1人、通用技术1人、教科研1人、心理1人），特制定招聘实施方案如下：
一、组织领导
为保证招聘各项工作顺利推进，成立招聘工作领导小组
具体名单（略）
二、招聘对象
1.应往届毕业生：近三年高校优秀研究生、硕士毕业生。
2.优秀在职教师：面向全国公开招聘，年龄原则上不超过40周岁。具有全日制本科及以上学历，初中或高中任教满5年及以上，有高三、初三教学经历者和获得地市级骨干教师及以上荣誉称号者优先录用（云南省德宏州籍教师除外）。
3.人才引进：面向全国公开招聘，年龄45岁以下；本科及以上学历，且具有中高级职称；或硕士研究生及以上学历且具有中级及以上职称；在高中任教满10年并有两届以上高三经历的省（市）级以上骨干教师、学科带头人、名优教师、特级教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、国家级学科竞赛金牌教练等（云南省德宏州籍教师除外）。
以上各类的条件需同时具备，特别优秀者可适当放宽。
三、岗位设置
教师类专业技术岗19人（语文2人、数学3人、英语2人、物理2人、化学1人、生物1人、历史1人、政治1人、音乐1人、舞蹈1人、美术1人、通用技术1人、教科研1人、心理1人等各学科教师）
四、招聘对象的基本条件
热爱教育事业，品行端正，积极进取，表达能力强，具备相应的教师素质，身体健康，具有适应教师要求的身体条件，符合各学校招聘岗位的各项要求。非师范专业（无教师资格证）者，工作一年之内必须取得相应的教师资格证书，普通话二乙以上。
五、招聘时间、地点及报名方式
1.招聘时间、地点：2016年4月21日上午9点在西北师范大学就业中心进行招聘。
2.报名方式：
方式一：
现场接收简历并进行面试、试讲。
方式二：
请应聘者将个人简历和身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话合格证书、英语等级证书、专业技术职称证书、荣誉证书等以电子文件的形式发送到我校电子邮箱，学校人事部门将按程序依据招聘条件对应聘者逐一进行资料审核和业务考核。（报名材料上传至QQ邮箱：1357062095@qq.com，报名截止时间：2016年4月18日,联系人李老师电话:13578219685）
六、招聘方式和程序
招聘方式及程序：由市编办、市人社局、市教育局和芒市国际学校抽调人员共同组成招聘考核小组进行招聘，具体程序如下：
1.网上报名学历及资格审查。参聘人员须提供简历及主要证件，学历及资格审查通过人员，参加现场考核。（在职教师要求初中或高中任教满5年及以上，有初三、高三教学经历者和获得地市级骨干教师及以上荣誉称号者优先录用）。
2.现场资格审查。参聘人员须提供的主要证件:参聘人员本人身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件。应届毕业生可先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，但在办理录用手续时必须提供岗位要求的相证件。
3.确定考试人员。资格审查通过人员，参加现场考核。
4.现场考核。考核方式为对入围者进行面试谈话，综合试讲、现场问答，音乐和舞蹈要进行专业技能测试，择优录取。
5.考核内容：报考芒市国际学校高中教学岗位的，使用全日制普通高级中学教科书；报考芒市国际学校初中教学岗位的，使用全日制普通初级中学教科书，报考体育、音乐、舞蹈、美术、计算机、通用技术、教科研、心理岗位的无指定教材。
6.考核程序：应聘者报名→考核组进行资格审查通过→抽取测试顺序号→按测试顺序号提前抽取题目→在准备室独立准备→测试→评委打分→统计成绩→确定拟聘人员。
7.确定拟聘用人员。按考核总成绩从高到低择优聘用，大学毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》，优秀在职教师、人才引进的签订《中央名族大学附中芒市国际学校公开招聘教师聘用意向协议书》。
七、办理聘用手续
待拟聘用对象的毕业证、教师资格证等相关证件审核合格，由市人社局组织体检(参照公务员体检标准执行)，体检合格者，确定为聘用人员，与聘用学校签定聘用合同，大学毕业生填写《云南省事业单位聘用人员审批表》在本人档案、人事部门各存一份，优秀在职教师、人才引进的待学校正式招生后办理调动手续。
八、纪律要求
1.应聘者须按规定交验各种真实、有效证件，如发现有弄虚作假，取消聘用资格，已被聘用的予以辞退；进入考核场地后，要服从安排，遵守纪律保持安静；考核时不准提与考核无关的其他要求。
2.考核全过程由编办、人社局负责监督，不得弄虚作假、徇私舞弊，违反者按规定严肃处理；各相关单位和人员要以对参加考核人员负责、对学校负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，接受群众监督。
九、待遇条件
1.具备云南省人事入编条件受聘上者，即办理正式聘用手续，入事业编制，纳入事业单位编制管理范畴。
2.学校为教师提供公租住房。
3.享受当地政府相关政策规定的各种福利待遇。
4.人才引进享受德宏州芒市引进人才的相关待遇。
5、应往届高校毕业生综合年收入约6万元（档案工资+绩效）。优秀在职教师综合年收入约8万元（档案工资+绩效），人才引进的特级教师、优秀教师、骨干教师、学科带头人等综合年收入约12-15万元（档案工资+绩效）。
芒市教育局
2016年4月6日