2016年广西玉林市教师招聘公告（462名）(2)

（一）确定进入面试名单：市、县（市、区）教育行政部门按照招聘岗位计划与报考人员 1:3 的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的名单。比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试名单。招聘岗位通过合格分数线的人数达不到1：3比例时应组织实有笔试合格人员进行面试；招聘岗位没有通过合格分数线的人员时，取消该岗位的招聘计划。

（二）发布面试资格审核公告：6月25日前，市教育局统一在玉林人事人才网和广西中小学教师公开招聘报名系统平台（www.jszp.gxeea.cn）发布《2016年玉林市公开招聘中小学教师面试资格审核公告》。）。

（三）开展面试资格审核：全市面试资格审核的时间拟统一安排在7月4－6日。进入面试名单的考生需在面试资格审核公告规定的时间内携带相应材料原件和复印件到面试资格审核单位进行面试资格现场审核。未经面试资格审核者或面试资格审核不合格者不能确定为面试考生。外省考生如未能在规定时间内到现场进行资格审核的，经资格审核单位同意，可在资格审核规定时间内拍照（扫描）相应的材料通过网络传送的方式进行资格初审，待到正式面试前3天再携带相应材料原件和复印件到资格审核单位进行现场复审，复审合格才能参加面试。

面试资格审核阶段出现未通过资格审核或放弃面试资格的，按照笔试合格分数线以上人员的笔试成绩从高分到低分顺序递补面试人选，并在玉林人事人才网和www.jszp.gxeea.cn发布递补进入面试名单资格审查公告，再按以上要求进行面试资格审核。

考生提供的审核材料必须齐全、真实，凡提供的证件与材料不全或不真实的，组织实施面试的部门有权取消其面试资格，其笔试成绩也同时作废，责任由考生自负。

考生未按规定时间参加面试资格审核的，按自动放弃面试资格处理。

（四）发布面试公告：经面试资格审查确定面试人选后，由玉林市教育局和各县（市、区）教育局在玉林人事人才网和www.jszp.gxeea.cn发布面试公告。

面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

（五）面试内容及方式：面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维质量等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可采用结构化、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式开展。

（六）面试成绩与录用规则：

1.本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为总成绩。面试满分为100分。

2.按照岗位招聘计划1：1的比例，按岗位面试成绩从高分到低分确定进入考核人员。面试成绩相同时，以笔试成绩高者确定为人选；笔试、面试成绩都相同时，以《教育学与教学法基础知识》科目成绩高者确定为人选。

3.因达到笔试合格分数线人数不足或有考生放弃面试资格等原因造成岗位招聘计划与实际面试人数的比例为1:1以上（不含1：1）、1：3（不含1：3）以下的，面试成绩必须达到面试满分值的60%（60分）以上方为合格；比例为1:1的，面试成绩必须达到面试满分值的70%（70分）以上方为合格，否则不能进入体检、考核程序。

六、体检与考核

根据各岗位计划招聘的人数，根据面试成绩和录用规则从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核人选。如应聘人员体检、考核不合格的，报经市、县（市、区）人力资源和社会保障局批准，可在同一岗位面试考生中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。

（一）体检：市直学校招聘教师的体检，由玉林市教育局负责组织；各县（市、区）招聘教师的体检，由各县（市、区）教育局负责组织。体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由考生承担。

（二）考核：考核工作由招聘学校及主管部门负责。着重考核应聘人员的思想政治素质、道德质量修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

七、公示

招聘单位的主管部门根据考试成绩、体检、考核结果研究确定拟聘用人员，报同级人力资源和社会保障部门核准后，统一由玉林市人力资源和社会保障局发在玉林人事人才网公示，公示期不少于7个工作日。

八、公布招聘结果及空缺岗位

公示期满后，公布拟聘用人员名单。各招聘单位对照原来经核定上报的招聘计划，如有未完成招聘计划的岗位（包括达不到开考比例被取消或调减招聘计划的岗位和因笔试成绩、面试成绩、考核、体检等不合格或合格人员主动放弃且无递补人员而出现空缺的岗位。以下称“空缺岗位”）可申请补充招聘。各县（市、区）教育局可根据实际情况决定是否需要补充招聘，并于8月4日前把需要补充招聘的空缺岗位报市教育局。市教育局汇总后报市人力资源和社会保障局统一公布空缺岗位并发布复征志愿与补充招聘公告。

九、复征志愿与补充招聘

（一）补充招聘的条件：参加了 2016 年度广西中小学教师公开招聘，且取得笔试成绩的考生（免笔试的考生只能申报免笔试岗位的补充招聘），可以参加补充招聘。已确定为拟录用人员不能再参加补充招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。参加补充招聘的考生只能申报一个补充招聘职位；除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘职位规定的资格条件和要求。

（二）有关时间节点：

1.在玉林人事人才网和广西中小学教师公开招聘报名系统平台（www.jszp.gxeea.cn）公布空缺岗位和复征志愿与补充招聘公告（8 月 4 日）。

2.复征补充招聘网上报名（8 月 8 日 8：00 至 8 月 10 日 17 时 30分）。

3.资格审查（8 月 13 日前完成，报考岗位人数达不到开考比例而取消报考岗位的，允许改报）。

4.面试、考核、体检和公示等环节，参照第一轮的相关要求执行。

十、办理聘用手续

对公示后无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由市、县（市、区）人力资源和社会保障部门按本市、县（市、区）规定和流程办理增人和聘用手续。

九、招聘纪律

公开招聘工作实行诚信报考制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，将参照《国家教育考试违规处理办法》，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理，已经聘用的应聘人员取消录用资格。

公开招聘教师考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。

监督电话：0775-2685868（玉林市教育局监察室）

十、其他事项

（一）资格审查部门地址及联系方式：

（二）应聘人员在公开招聘期间，应及时关注玉林人事人才网（http://www.ylrc.net）和广西中小学教师公开招聘报名系统平台（www.jszp.gxeea.cn）发布的有关公告，并保持报名时所填写的联系电话的畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（三）招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题，请咨询招聘单位的主管部门；政策问题可咨询玉林市教育局（0775－2684011）、玉林市人力资源和社会保障局（0775－2684008）；考务问题可咨询玉林市招生考试院（0775-2685211）；报考系统的问题请咨询广西招生考试院（0771－5815140）。

附件：

1. 2016年玉林市公开招聘中小学教师岗位计划表

2. 关于《2016年玉林市公开招聘中小学教师岗位计划表》有关问题的解释和提示

玉林市教育局

2016年3月25日