面试由县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室组织实施。考官及题目由专人负责联络，题目聘请专业机构出题，面试考官聘请外地专业人员组成。中学教师和小学教师采取结构化面试方式进行，幼儿教师采取说课的方式进行。每名考生面试时间8分钟。面试成绩实行百分制，满分100分，占总成绩的40%。评分采取“体操打分法”，即对各位考官的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。面试成绩保留到小数点后两位，面试设定合格分数线（60分），低于分数线考生不得进入体检考察环节。面试时只许报面试顺序号，不得自报姓名等个人信息。面试结束后各组面试成绩在考点门口张贴公布。
面试具体地点、时间及要求详见《面试通知单》。
（六）计算总成绩并确定体检人员
考生的总成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%,根据考生总成绩，按岗位人数与拟进入体检人员1：1的比例，确定进入体检人员。总成绩相同时，笔试成绩高者确定为进入体检人员。如果笔试成绩还相同，按学历高低排序确定（硕士研究生、“985工程”院校本科毕业生、“211工程”院校本科毕业生、普通院校本科一批、二批、三批毕业生、专科毕业生）。如果学历再次相同，由县公开招聘中小学教师工作领导小组研究决定。
面试成绩、总成绩和进入体检人员于面试结束后一周内在临漳县政府网、临漳教育网和县行政服务大厅公布。
（七）体检
体检医院由县公开招聘中小学教师工作领导小组临时指定。体检项目标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检费用由体检人员自行负担。体检不合格的，取消其聘用资格。
（八）考察
对于体检合格人员，要进行考察。考察主要对个人档案和近年来的现实表现以及报考条件进行审查。考察不合格的，取消其聘用资格。考察合格人员确定为拟聘用人员。
如出现体检、考察不合格者，按报考同岗位总成绩从高到低依次递补，如果总成绩相同，按学历高低排序确定（硕士研究生、“985工程”院校本科毕业生、“211工程”院校本科毕业生、普通院校本科一批、二批、三批毕业生、专科毕业生）。如果学历再次相同，由县公开招聘中小学教师工作领导小组研究决定。
（九）公示
对拟聘用人员在临漳县政府网、临漳教育网和县行政服务大厅进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员进入公示环节新出现空缺，一律不再递补。
四、聘用审批
（一）对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位及主管部门提出聘用意见，报县人力资源和社会保障局审批，经县政府同意后，按有关规定办理聘用、流动、工资、编制等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行一年试用期。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用资格。聘用人员必须在聘用单位服务五年，期间不得调动转岗，否则取消其编制和身份。
（二）对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
五、其他事项
（一）凡在规定时间内未领取《笔试准考证》、《面试通知单》的，未按规定时间参加笔试、面试、体检和考察其中一项的视为自动放弃。资格审查将贯穿公开招聘工作始终，发现填报情况不实不符合条件的，伪造、假冒各种证件弄虚作假的，随时取消考聘资格，并自取消考聘资格之日起，三年内不得参加我县事业单位招聘。
（二）由县纪委监察部门组成监督组，全程参与招聘工作，进行现场监督，及时处理招聘过程中出现的违规违纪事件。
（三）具体事宜请咨询临漳县人社局、临漳县教体局、临漳县一中、临漳县职教中心。
临漳县人社局咨询电话：0310-7862708
临漳县教体局咨询电话：0310-8465012
临漳县第一中学咨询电话：0310-7779536
临漳县职教中心咨询电话：0310-7998126
临漳县纪委监察局监督电话：0310-7880338
附件：
2、临漳县职业技术教育中心2015年公开招聘工作人员岗位信息表；
3、临漳县2015年公开招聘中小学教师报考资格审查表.rar
二〇一五年十月二十三日