四川省广元外国语学校2015-2016学年度教师招聘简章

四川省广元外国语学校2015-2016学年度面向优秀大学生招聘教师简章

四川省广元外国语学校是广元市委、市政府引进上海新纪元教育集团投资4亿元创办的一所集学前教育、小学教育、中学教育于一体的高起点、高规格、现代化、全寄宿制学校。校园坐落于广元城区，占地260亩，交通便利，环境清幽。学校于2002年9月奠基动工，2003年8月招生开学，现有教学班120个，在校学生5600余人，专任教师340余人，其中特级教师11人，中高级职称教师162人。

学校以“创办优质教育，满足社会需求”为愿景，确立“差异教育让每个生命都精彩”的办学思想，秉持“以学生终身发展为本，为民族未来负责；以教师专业发展为本，提升教师职业境界；以学校可持续发展为本，创办优质教育”的核心价值观，恪守“止于至善”的校训，凝炼“自我超越”的校风，蓄积“敬业、专业、勤业、乐业”的教风和“勤学、会学、乐学、博学”的学风，精心锻造专业化、差异化、数字化、国际化的教育品牌。

为更好地满足学校发展的实际需要，现面向2016届应届优秀大学毕业生招聘中小学教师数名，具体事宜通知如下：

一、招聘对象

具备应聘资格的2016届应届毕业生（含研究生、博士生以及能取得教师资格证的非师范生）。

二、招聘学科

小学：语文，数学，英语。

初中：语文，数学，英语，物理，化学，政治，历史。

高中：语文，数学，英语，政治，历史，地理，物理，生物，化学。

其他：音乐，体育，美术，信息技术，心理辅导。

三、资格要求

（一）应聘者必须取得本科及以上的学历证书和相应学位证书。

（二）应聘者要应聘的学科必须与所学专业一致或相近。

（三）应聘者必须具有相应学科相应等级的教师资格证书。

（四）普通话应达到二级乙等及以上（应聘语文教师应达到二级甲等及以上）。

（五）应聘者在校期间应至少获得两次二等及以上的专业奖学金，至少获得一次院级或以上先进称号，英语水平应达到四级以上，计算机水平应达到一级以上。

四、招聘流程

（一）招聘宣讲

招聘宣讲是由学校教师招聘团队向所有参加招聘的同学宣讲学校的基本情况和本次招聘的具体办法。所有应聘者均需按照附表中列出的招聘时间到相应的招聘地点去参加，原则上不接受大学生个体到校应聘。

（二）投递简历

   应聘者的简历应包含自荐信、个人简况、身份证复印件、资历证书复印件和获奖证书复印件等。

（三）筛选简历

   考评组将通过简历的筛选确定符合要求且优势明显的同学进入招聘考核环节。

（四）招聘考核

   考核主要包括试讲和面试两个环节。试讲时间为五分钟，内容由应聘者自选，成绩占考核总成绩的60%。面试以结构化面试为主，成绩占总成绩的40%。

（五）公布结果

   考核结束后将根据应聘者的实际得分从高到低按比例确定拟录用名单,并用电话或短信的方式通知拟录用的学生本人。

（六）集中签约

签约正式开始前，招聘团队会向学校相关部门核实拟录用者的资料真实情况，无误后再集中向拟录用者详细介绍学校的各种具体情况，并具体解答同学们关于薪资待遇及个人发展等方面的诸多疑问。拟录用的同学考虑清楚并征得家人同意之后，即可在现场与学校签订三方协议。

（七）岗前培训

   在签约完成后、正式上岗前，学校会安排所有本学年新聘的优秀大学生参与不少于两个月的集中而高效的岗前培训，培训地点以广元外国语学校为主，并酌情考虑上海集团总部或重庆、浙江、山东等地的兄弟院校。培训的具体时间会在签约后明确通知。

五、薪资待遇

1、薪酬：新聘大学生入职后和学校其他在职老师一样享受高于本地区同类学校同等岗位水平的薪酬待遇。高中教师年薪一般为8-15万；初中教师年薪一般为7-10万；小学教师年薪一般为6-8万。

2、福利：享受“五险两金”；享受学校发展基金；享受国内外各类进修培训机会；享受值班宿舍和餐费补助等。

3、优秀的免费师范生、研究生或博士生可在通过学校组织的专门考核后进入事业编制。。

本招聘简章由四川省广元外国语学校人力资源部负责解释。

联系人：李老师    联系电话：  0839-3371936

附：校园招聘之西南大学专场的详细时间及地点

                                四川省广元外国语学校

 二0一五年九月