2015年霞浦县中小学、幼儿园新任教师公开招聘面试工作方案
根据省教育厅、省公务员局、省委编办《关于2015年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人 [2015]13号）和霞浦县教育局、霞浦县公务员局《霞浦县2015年中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案》（霞教[2015]23号）文件精神，为保证面试工作公平、公正，现就面试工作有关事项通知如下：
一、面试学科与人数
2015年招聘新教师面试人数141人，其中中学方向3个学科，15人（一中体育3人、四中体育1人、五中体育3人，一中信息6人，五中音乐2人）；小学方向7个学科，68人（语文17人，数学11人，英语12人，音乐4人，美术9人，体育3人，信息6人，特教5人，特教语文1人）；幼教方向58人。
二、面试时间和地点
面试时间：2015年5月30日，上午7：20所有参加面试考生持身份证和准考证到相应的候考室报到。迟到20分钟者视为自动放弃面试。
面试地点：霞浦六中
三、面试形式
中小学各学科面试：采用片段教学和专家问答的形式面试。
中学片段教学采用霞浦县现行中学教材，高中体育（高一上册人教版及足球技能测试）；高中信息（信息技术基础必修广东教育出版社）;初中体育（七年级上册人教版）; 初中音乐（七年级上册湖南文艺出版社）。
小学片段教学采用霞浦县现行四年级教材：小学语文（苏教版上册）；小学数学（苏教版上册）；小学英语（北师大版上册）；小学体育（人教版上册）；小学音乐（湖南文艺出版社上册）；小学美术（湖南美术出版社上册）小学信息（闽教版上册）；特殊教育采用霞浦县特教学校现行教材，其中特殊教育普教教师面试采用霞浦县现行四年级语文教材。
幼儿教师面试：采取技能测试，考核内容为弹（钢琴）、唱、说、跳、画（每项各占20分）。面试的画板、画笔、颜料、舞蹈伴奏带（磁带或光盘）由参加面试人员自带，钢琴、素描纸由县教育局提供。
教育局统一向参加面试的考生提供教材和备课稿纸（考生不得携带其它资料及手机等通讯工具进入考场）。
四、面试成绩的核定
各个招聘岗位的面试总分均为100分（采用片段教学形式面试的学科：片段教学80分，回答专家提问20分（足球技能测试），面试成绩取各主考的平均分（成绩保留两位小数）。
面试成绩必须达60分（含60分）以上为合格；如果个别岗位入闱面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数、没有竞争的，面试成绩70分（含70分）以上为合格。面试成绩不合格不能聘用。
面试时发现有明显缺陷、不适合当教师的考生不予录用。面试成绩按50%折成录用总分。
五、面试程序
1、7：20分参加面试考生到相应的候考室报到并抽签决定面试顺序，抽签后不得离开候考室。
2、采用片段教学和专家问答形式面试，备课时间为45分钟，片断教学时间为10分钟，专家问答时间为5分钟。
3、面试由霞浦县教育局按照上级具体要求组织实施，纪检监察人事、编办等部门派员参与监督指导。
霞浦县教育局
2015年5月18日