2015黑龙江省大庆市肇州县引进50名人才公告
一、引进数量、专业及工作岗位
2015年计划引进优秀一表本科以上(含一表本科)毕业生50名。专业要求、工作部门见附表(附件1)。
二、引进条件
1、全日制一表本科或研究生学历，学士或硕士学位。
2、所学专业与专业要求相同或相近，外语成绩获得国家四级以上证书。
3、具有适应岗位要求的身体条件。
4、无任何违法违纪行为、挂科及其它不良表现。
5、特殊急需专业人才，可放宽至二表本科学历，其他条件不变。
三、享受待遇标准
1、落实事业编制。按照“岗位需要、专业对口、适度调控”的原则，由组织人事部门统一安置到县直企事业单位工作，编制纳入县事业编制管理。
2、工资福利和生活待遇。试用期间，工资福利待遇按国家分配到事业单位的相应学历的毕业生标准执行。非肇州户籍的引进人才，婚前食宿由用人单位给予适当补助，提供婚前住宿公寓，引进的研究生在肇州安家的给予2万元安家费。
3、职称评审。从事专业技术岗位的，符合晋升职称条件的，优先推荐晋升。
4、人才培养和使用。引进人才纳入县科级后备干部管理，对工作表现突出的，优先提拔重用。
四、招聘方式、程序
1、报名。
报名时间：2015年4月15日至5月10日。
报名材料：下载并填写《肇州县引进人才报名登记表》，发送至县人才交流服务中心电子邮箱：zzrc2020@126.com。电子邮件请按以下格式规范填写，样式为：大学简称+专业简称(注明一本或研究生)+姓名+报考部门。报名登记表后附(附件2)。
2、初审。对报名人员的资格条件进行初审，测试人员名单以通知为准、
3、测试。采取综合测试的方式进行,测试时间、地点、形式另行通知。
4、体检。组织拟引进人才参加统一体检，体检不合格的，取消拟录用资格。
5、考核。对拟引进的毕业生进行证件审核、档案审查、校方了解。如毕业生存在隐瞒虚假行为，视为毕业生违约，所签订协议无效，取消其引进资格。
6、签订协议。引进对象确定后，与用人单位签订三方协议，引进人才接受肇州县引进人才流动管理办法(暂行)约定，引进人才试用期6个月，在肇州县服务期限不得低于五年，违约金5000元。
五、联系方式
电话:14745994007、14745981105
本《公告》未尽事宜由县引进人才领导小组办公室负责解释。
原标题：黑龙江省大庆市肇州县人才引进公告
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2、2015年肇州县人才引进计划.doc
肇州县引进人才领导小组办公室
2015年4月
附件1
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肇州县2015年人才引进计划 | ||||||
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序号 |
引进方向 |
引进单位 |
引进人数 |
岗位 |
专业需求 |
引进条件 |
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1 |
综合部门 |
县直事业单位 |
12 |
科员 |
文史、法律、社会管理、经济财会、水利、园林等专业 |
1、一表本科及本科以上学历、学士及以上学位。 |
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2 |
农业部门 |
所属事业单位 |
6 |
科员 |
农学、植物保护、土壤、育种、经管、畜牧、兽医、检验等专业 | |
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3 |
文体部门 |
所属事业单位 |
7 |
科员 |
播音主持、新闻传媒、编导、历史、文物等专业 | |
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4 |
卫生部门 |
县直医院 |
5 |
医生 |
内科、外科、影像、检验、公卫、预防、妇幼、临床等专业 | |
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5 |
工业部门 |
所属企事业单位 |
3 |
科员 |
中文、管理类、统计学、经济管理类、生物技术、食品、中文、法律、土木工程等专业 | |
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6 |
教育部门 |
县直高中 |
5 |
教师 |
语文、数学、外语、化学、生物、历史、地理、物理、政治等专业 | |
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县直幼儿园 |
3 |
教师 |
学前教育或幼儿教育等专业 | |||
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县直小学 |
5 |
教师 |
小学教育等专业 | |||
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县直中学 |
4 |
教师 |
语文、数学、政治、历史、生物、地理等专业 | |||
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合计 |
50 |
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