资格审查贯穿招聘工作全过程。弄虚作假、违背诚信承诺者，一经查实，取消资格并按有关规定处理。招聘工作领导小组选派专人负责对报名人员进行资格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内，提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：
1、国家承认的学历学位证书（全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业；其他人员应聘的，提交2015年4月16日之前取得的学历学位证书）；
2、身份证；
3、报到证（全日制普通高校应届毕业生应聘的，应在选岗前提交报到证，否则取消聘用资格）；
4、教师资格证书（全日制普通高校应届毕业生应聘的，应在选岗前提交教师资格证书，否则取消聘用资格）；
5、《济宁高新区招聘教师准考证》、《济宁高新区招聘教师报名登记表》、《济宁高新区招聘教师诚信承诺书》；
6、在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》；
7、已与用人单位签订就业协议的2015年应届毕业生应聘的，应出具应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意的证明材料；
8、留学回国人员应聘的，除需提供以上材料外，还要出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。
以上材料需提供原件和复印件。
不按时参加资格复审者，视为弃权；经审查不符合应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
进入面试的人员缴纳面试考务费70元。
（三）面试
面试主要测评教学能力，以说课的形式进行，时间不超过15分钟，满分100分。说课主要考察综合运用专业知识和组织课程，掌握课程内容，运用教学语言和教学资源等方面的能力。
面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。应聘人员考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定；笔试成绩再相同的，由招聘工作领导小组组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员平均分值的，不得进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩在济宁高新区网站公示。
（四）考察体检
按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，主要考察内容为思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。对考察合格的人员，根据考试总成绩从高到低，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合医院进行，体检标准参照省人事厅、卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发[2005]5号）规定的有关标准执行，国家另有规定的从其规定，体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的岗位空缺，按岗位应聘人员考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
（五）岗位选择
1、按报考类别岗位和总成绩，从高分到低分依次由个人自愿选择对应岗位。2、报考同一类别岗位的考生，如出现总成绩相同的按以下顺序选择对应岗位（1）学历高者，（2）笔试成绩高者。3、个人选择对应岗位一经确认（签字），即不得更改，否则视为弃权。
（六）公示聘用
经考试、考察、体检合格且选择对应岗位的人员确定为拟聘用人员，在济宁高新区网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。拟聘用人员公示无异议的，由招聘工作领导小组提出聘用意见，报区人事劳动保障处备案。经批准聘用的人员，由区人事劳动保障处颁发《聘用通知书》，凭通知书办理相关手续，签订聘用合同。新聘用人员，试用期一年，试用期满，经考核合格的，按有关规定办理正式聘用手续，不合格的不予聘用。
五、其他
本次招聘工作在高新区党工委、管委会的领导下进行，成立高新区招聘教师工作领导小组，具体负责本次招聘工作的组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会各界监督。监督电话：0537-3255677。
此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在济宁高新区网站（http://www.jnhn.gov.cn）公布，请考生及时关注相关信息，不再另行通知。咨询电话：0537-3255628
本《简章》由高新区招聘教师工作领导小组负责解释。
附件：
1. 济宁高新区2015年教师招聘计划表
2. 济宁高新区2015年教师招聘计划与招聘学校岗位设置表
济宁高新区人事劳动保障处
济宁高新区社会事业发展局
二〇一五年四月七日
2、济宁高新区2015年教师招聘计划与招聘学校岗位设置表.rar