根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1.5比例确定体检对象。
报考人员体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。相同体检项目以标准高的为准。
根据相关规定，体检时均不做乙型肝炎表面抗原检查。
体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。纪检监察部门、区人力社保局及区教育体育局（文化局）在录用过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。
考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。
（四）考察
在体检合格人员中,根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1比例确定政审考察对象，考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则（试行）>有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕 149号）执行，考察工作由区教育局组织实施。
查阅本人档案为考察工作的一项重要内容，入围考察者应在规定时间前将本人档案（密封）转移至柯城区教育局组织人事科。
考察结果仅作为本次是否聘用的依据。报考人员考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可在体检合格人员中按综合成绩从高分到低分予以递补。拟录用公示公告发布后如有放弃的，不再递补。
（五）聘用
考察合格拟聘用人员在网上公示7个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员不按规定办理聘用手续和签订聘用合同的，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格；被聘用人员原为事业在编的由本人与学校协商解除聘用关系后再按规定时间办理聘用手续；2015年应届毕业生凭毕业证书和教师资格证办理聘用手续（其中硕士研究生应提供学位证书），不能在2015年8月10日前取得毕业证书（含硕士研究生的学位证书）和教师资格证书的，取消聘用资格；凭教育部考试中心颁发的《中小学幼儿园教师资格考试合格证明》报名的社会人员，不能在2015年8月10日前取得教师资格证书的，取消聘用资格。有上述原因取消聘用资格的，均不再递补。
首次签订聘用合同的期限为5年，2015年应届毕业生（含初次就业人员）实行1年的见习期（试用期），其他人员实行6个月的试用期。见习期（试用期）满考核不合格的，解除聘用合同。见习期（试用期）人员管理参照《关于转发〈新录用公务员试用期管理办法（试行）〉的通知》（浙人社发〔2011〕240号）执行。
受聘人员在首次聘用期内要求解除聘用合同的，应支付违约金，具体违约金数额在聘用合同中明确。
四、其它事项
1、2015年衢州市柯城区公开招聘教师采用按学科招聘方式进行，人员聘用后统一分配至区属各中小学校，不服从分配人员不宜报考。
2、代理报名的，须提供报名委托书（样稿参照附件3），并按要求提供相应的材料。
3、为提高报名效率，方便审查，请考生自行下载《衢州市柯城区公开招聘教师报名表》（附件2，并贴好照片，另一张可贴在照片上方的空白处并在照片背面写上姓名），并按表格内容填写完整（尽量多写几个联系电话，以便随时联系得上），再根据招聘条件，在报名时将所须的材料复印件按以下顺序用订书机装订好：报名表→（委托书）→身份证→学历证书（就业推荐表、就业协议书或说明）→教师资格证（《中小学幼儿园教师资格考试合格证明》、师范生证明）等。
复印件与原件核对无误后，原件归还考生。
4、报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
5、柯城区事业单位公开招聘工作，柯城区各部门（单位）不举办也不委托任何机构举办针对柯城区事业单位招聘考试的辅导培训班。社会上如出现针对柯城区事业单位招聘的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与柯城区事业单位招聘无关。
6、根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，自2014年10月起，人事考试中涉及以下行为的：违反规定翻阅参考资料的；故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；互相传递试卷，答题卡（纸），草稿纸等；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试；利用通讯工具、电子用品或者其他技术手段接听、接收或发送考试信息等，将在浙江信用网上予以公布。柯城区人事招聘主管部门希望广大报考人员从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。
7、考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
8、本次柯城区公开招聘教师工作由区纪委（监察局）派驻区人力社保局纪检组（监察室）负责监督，监督举报电话：0570-3022579。
9、招聘相关信息（资格审查合格人员名单、笔试成绩、面试成绩、综合成绩、体检人员名单、政审考察人员名单、拟聘用人员公示及人员递补等）均只在“柯城区教育网”和“柯城区人力资源和社会保障网”上公布，请随时关注，不另行电话通知。
柯城区教育网网址：http://www.kcjy.cn/
柯城区人力资源和社会保障网网址： http://www.kcrlsb.com/
区教育体育局（文化局）招聘咨询电话：0570－3026894，招聘咨询时间为工作日的上午8︰30—12︰00、下午14︰00—17︰00。
本公告未尽事宜，由柯城区教育体育局（文化局）负责解释。
附件：1、体育、音乐学科专业技能测试项目及评分标准
2、衢州市柯城区公开招聘教师报名表
3、衢州市柯城区人事招考（聘）委托书
4、师范生证明
二0一五年三月二十日