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2015年四川省成都市武侯区教师招聘公告(160名)(2)

时间:2015-03-20 17:47:09 点击:

四、考试时间、地点及成绩公布

考试分为笔试和面试(含业务考核)。笔试成绩(含政策性加分)和面试成绩各以50%的比例计入总成绩。

本次考试成绩计算方式为:

1、笔试成绩=教育公共基础+政策性加分

2、面试成绩总分(含业务考核)为100分

3、考试总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×50%+面试成绩×50%

(一)笔试

1.笔试时间:2015年4月26日(周日)上午09:00—11:00。

2.笔试地点:详见《笔试准考证》。

3.笔试科目:《教育公共基础》。

缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者,视作自动放弃,取消报考资格。

4.开考比例:岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:6,确属特殊岗位或紧缺专业,经成都市武侯区公开招聘教师工作领导小组同意后,可放宽至1:4。达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2015年4月10日24:00前通过成都市武侯区人民政府门户网站和武侯教育信息网公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员,可于2015年4月30日前的工作日内凭本人有效《居民身份证》到成都市武侯区人事考试与培训中心(地址:成都市武侯区政府第二办公区13楼,高升桥东路16号,电话:028—85057886)退回本人笔试考务费,逾期不再受理。

5.政策加分:

(1)加分条件

参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”以及参加成都市“一村(社区)一名大学生计划”的服务基层项目人员,服务期满且考核合格的;大学生退役士兵。

(2)申报方式

经组织选派服务期满(服务期限认定截止时间为2014年12月 31日)的大学生志愿者、大学生退役士兵,按照有关文件规定享受笔试成绩加分政策。符合政策性加分条件的大学生志愿者,须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的证明(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、截至报名结束时未被机关或事业单位录(聘)用)、相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各一份;符合招聘条件的退役大学生士兵,须提供普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书(证明)。待缴纳笔试考务费后,于2015年4月11日前的工作日内交成都市武侯区人事考试与培训中心(地址:成都市武侯区政府第二办公区13楼,高升桥东路16号,电话:028—85057886),经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的,不予受理。

加分情况将于2015年4月13日至2015年4月17日在武侯区人民政府门户网(http://www.cdwh.gov.cn)进行公示,公示期为5个工作日。

特别提示:证明材料上的姓名、身份证号必须与报考者报名时使用的姓名、身份证号完全一致,否则不予办理加分手续,服务证书中明确的服务起止期限与服务地县(市)区以上项目主管部门出具的证明时间不一致的,均以服务证书中明确的服务起止日期为准。服务证书中未明确起始时间的,以服务证书签订落款时间为准。

6.笔试时须携带本人《笔试准考证》和《居民身份证》(不含过期身份证、过期临时身份证和身份证复印件)。如考生在参考过程中身份证遗失不能及时补办有效证件的,请持户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表参考。

7.成绩公布

笔试成绩于2015年5月13日24:00前在成都市武侯区人民政府门户网(www.cdwh.gov.cn)、武侯教育信息网(www.whjyw.com)公布,并同时公布进入校验原件审查人员名单。

8.查分申请

根据《四川省人事考试查分规则》规定,本次考试为客观题科目,不受理查分申请。

(二)面试前校验原件及领取面试通知书

1.时间:2015年5月19日至5月20日进行,具体时间和地点另行通知。校验原件合格者方可参加面试(含业务考核)。

2.比例:校验原件人员名单根据笔试成绩(含政策性加分),按所报考岗位从高分到低分以1:4的比例确定,如笔试成绩相同则并列进入校验原件。达不到上述比例的,经成都市武侯区公开招聘教师领导小组研究决定后可降低比例或相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。

3.方式:应聘人员须持本人有效《居民身份证》、《笔试准考证》、毕业证书、聘用合同、普通话水平等级证书、教师专业技术职务资格证书、教师资格证书及相关证明材料原件和复印件一套,工作人员现场审核校验原件,收存复印件一套。应聘人员在校验原件前提供报名时打印的《2015年成都市武侯区公开招聘教师应聘资格审查表》(高校毕业生或在职教师)(见附件5,一式三份)并分别在规定地方粘贴1寸近期免冠彩色证件正面同底照片,在校验原件时与上述材料一起递交审核。

本市公立学校在编在职教师和特岗教师报考,除上述材料外,还需提供所在学校主管部门出具的同意报考函原件。

中小学临聘教师、民办学校教师报考,除上述材料外,还需提供聘用合同原件和复印件一套,截至2014年12月31日,由单位缴纳的社保费用查询单、本人档案存放地人才交流中心出具的《档案存放证明》材料原件。经工作人员现场审核原件后,除聘用合同收存复印件一套外,其余两类材料收存原件。

4.校验要求:校验原件时,如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假,将取消其进入面试资格,造成的后果由本人承担。

逾期未参加校验原件者,视为自动放弃。审查不合格或逾期未参加校验原件而产生的空缺,按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。继续出现缺额无员递补的,不再递补。

5.领取面试通知书:根据四川省物价局、四川省财政厅(川价费〔2003〕237号)文件规定,凡参加面试的应聘人员须缴纳面试答辩费80元(校验原件通过后现场缴纳)。通过校验原件且缴纳面试费的应聘人员凭本人有效身份证、缴费单、《2015年成都市武侯区公开招聘教师应聘资格审查表》3份材料,现场领取《面试通知书》。

(三)面试(含业务考核)

1.面试时间:2015年5月30日、5月31日(具体时间、地点见《面试通知书》)。

2.面试方式:面试成绩满分为100分,按照50%的比例计入总成绩。面试分为综合素质面试和业务考核。综合素质面试主要测试应聘人员的心理素质、仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力和知识面等。业务考核主要测试应聘人员的业务能力素质。

领取了《面试通知书》未在规定时间内到指定地点参加面试的应聘人员,视为自动弃权,不影响面试开考,空缺名额不再递补。

3.面试比例:面试比例1:4,同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1:3,达不到上述比例的,相应调减招聘人数。无法调减的,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》(成人社办发〔2011〕276号)第三十条第(二)款规定办理。调减或取消招聘岗位情况将于5月27日前在成都市武侯区人民政府门户网(www.cdwh.gov.cn)、武侯教育信息网(www.whjyw.com)公布。

4.成绩公布:面试成绩、进入体检人员名单及相关事宜于2015年6月10日24:00前在成都市武侯区人民政府门户网、武侯教育信息网同步公布。进入体检人员名单根据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员参加面试后总成绩从高分到低分依次等额确定(如考试总成绩相同,按面试成绩排序;如考试总成绩、面试成绩均相同,则按笔试成绩排序)。

五、填报志愿与体检

(一)填报志愿

1.填报志愿时间:2015年6月18日。

2.填报志愿地点:另行通知。

3.填报志愿要求:进入体检的应聘人员,按照总成绩从高分到低分依次排序填报志愿,每人限报一个学校的一个岗位。未按规定时间填报志愿者,视为自动放弃,空缺名额按所在学科岗位已参加面试人员总成绩排名从高分到低分依次递补。递补人员要在递补通知规定时间内到达指定地点填报剩余岗位,否则继续依次递补。

(二)体检

体检时间、地点由成都市武侯区教育局负责通知并组织。体检标准按《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的,可在体检结果公布后的3日内申请复检一次。申请复检由招聘单位和主管部门指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。

六、考察(考核)

体检合格者由成都市武侯区教育局对其进行考察(考核)。考察(考核)工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。

因个人原因导致无法对其进行考察(考核)或不合格出现的空额,按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示

经体检、考察(考核)合格者由成都市武侯区教育局负责确定为拟聘人员,分别在成都市武侯区人民政府门户网、武侯教育信息网进行公示,公示期为7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格,出现的空额不再递补。

八、聘用及报到

(一)经公示无异议的拟聘人员由成都市武侯区教育局报成都市武侯区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。

(二)拟聘人员如系2014年、2015年毕业的普通高等院校学生需与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,报到时交验毕业证等报名资格条件中要求的证件、证明材料。

(三)拟聘人员应在规定的时限内向招聘单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。

(四)拟聘人员由成都市武侯区教师管理服务中心进行统一管理,须服从对工作单位和岗位的调配。拟聘人员实行试用期制度,试用期内不合格者不予正式聘用。

(五)聘用人员工资福利待遇按国家现行政策规定执行。

(六)聘用人员在成都市武侯区服务最低年限应不少于5年。未满规定服务年限不得调离。

九、纪律和监督

(一)本次公开招聘严格按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》相关规定实行回避。

(二)招聘单位和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(三)为保证此项公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,接受成都市武侯区纪委(监察局)的监督,同时欢迎社会各界予以监督。

 

监督电话

武侯区纪委监察局:       028—85556382

武侯区人社局监察室:     028—85044017

武侯区教育局监察室:     028—85569313

 

咨询电话

武侯区人事考试与培训中心:028—85057886

 

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报名网站:成都人事考试网(http://www.cdpta.gov.cn)

查询网站:武侯区人民政府门户网(http://www.cdwh.gov.cn)武侯教育信息网(http://www.whjyw.com)

 

附件:1.2015年成都市武侯区公开招聘教师高校毕业生应聘岗位表.rar

2.2015年成都市武侯区公开招聘在职教师应聘岗位表.rar

3.2015年成都市武侯区公开招聘教师分配学校岗位计划表(高校毕业生).rar

4.2015年成都市武侯区公开招聘教师分配学校岗位计划表(在职教师).rar

5.2015年成都市武侯区公开招聘教师应聘资格审查表.rar

 

成都市武侯区人力资源和社会保障局        成都市武侯区教育局

    2015年3月 19 日 

 来源:网络

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