2015年辽宁省抚顺市教育局教师招聘公告

2015年抚顺市教育局赴辽宁师范大学专场招聘教师公告

抚顺市教育局将于2014年11月14日-16日赴辽宁师范大学组织专场招聘会，现公告如下：

一、招聘范围和基本条件

 1、具有中华人民共和国国籍。

 2、遵守宪法和法律，具有良好的品行。 

 3、热爱教育事业，持有对应岗位教师资格证，自愿履行人民教师的义务。

 4、适应岗位要求的身体条件。

 5、2015年应届毕业硕士研究生及辽宁籍免费师范生。

6、年龄要求：硕士研究生，年龄在35周岁以下（1979年7月31日（含）之后出生）；本科学历，年龄在30周岁以下（1984年7月31日（含）之后出生）。

7、2015年7月31日前取得报到证、毕业证、学位证、教师资格证并能够按期到抚顺市教育局人事处报到。

8、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员，均不在招聘范围内。

二、公开招聘的组织方式

赴高校公开招聘教师由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市教育局共同组织实施

1、召开招聘宣讲会（14日上午9:00就业中心115）

招聘工作领导小组召开招聘宣讲会，同时回答学生现场提出的问题。

2、报名（14日上午,15日上午）

招聘宣讲会后，各用人单位按照招聘条件组织报名人员现场报名。报名人员需提交报名表（校园网发布，考生自行下载打印并填写）、身份证及复印件、学生证及复印件、个人简历、荣誉证书及复印件、免费师范生需提供《师范生免费教育协议书》及复印件，硕士研究生需提供本科毕业证、学位证、教师资格证及复印件。建立考生诚信承诺制度。由考生根据《招聘公告》认真填写报名表，并保证所填信息的真实有效性，报考人员要与所报职位报考资格条件进行核实，确认本人符合该职位的报考资格条件。如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，在面试前的资格审查中一经查实，一律取消其面试资格。考生在招聘期间，应确保报名时所填写的通讯工具畅通，以便招考单位联络，因所留通讯工具不畅所致后果，由考生自负。对不符合报名条件的学生及时退还报名表及简历。

3、面试（14日下午，15日下午）

在市教育局领导下，组成面试考核组，考核组由7名考官组成，主考官为用人单位领导，配备与招聘岗位相同专业的公共考官，公共考官由市教育局通过抽签方式产生，面试采取说课与提问相结合的方式进行，说课教材为人教版小学四年级上册、初中、高中学科第一册，每名考生面试时间不超过15分钟（考生自我介绍2分钟，说课10分钟，主考官提问3分钟，问题以学生的学习经历、专业知识、职涯规划、是否服从统筹安排等内容为主），面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后所取平均分。面试过程由市委组织部和市人社局全程监督。

4、考核与签约（16日上午）

根据面试成绩，按照1∶3的比例，确定考核与签约人选。考核工作由用人单位组织实施，市教育局负责监督、指导。重点对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复核报考资格。签约实行双向选择制，双方达成一致后，完成签约，并报教育局、人社局、市委组织部备案。若毕业生未能按期毕业、未能取得毕业证、学位证、教师资格证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任。

5、体检（2015年8月）

体检工作由市教育局组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和国家有关政策规定执行。体检不合格者，就业协议书自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任。

6、公示与聘用

签约人员名单将在相关院校网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期内，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，予以聘用。

签约学生按期毕业并到市教育局人事处报到后，由用人单位与其本人按照《抚顺市事业单位实行人员聘用制暂行办法》（抚政办发〔2005〕41号）签订《辽宁省事业单位聘用合同书》，连同考核材料和体检结果报市人力资源和社会保障局，办理聘用合同手续，并按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘用。

政策咨询：024-57500689（市教育局人事处）

监督电话：024-52426132（市人社局）

024-57500632（市教育局纪委）

附件：1. 2015年抚顺市教育局赴辽宁师范大学专场招聘教师岗位信息表.rar

2. 2015年抚顺市教育局赴辽宁师范大学专场招聘教师报名表.rar

二〇一四年十一月十日