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河南省洛阳市涧西区2014年小学教师招聘实施方案(2)

时间:2014-10-09 10:59:35 点击:

(三)笔试

1、笔试内容:笔试内容为教育综合知识(考试时间90分钟)和公共基础知识(考试时间90分钟)两科。其中教育综合知识包括教师职业道德与个人修养,教育法律法规,教育学知识,心理学知识,常规教学与教学实践,新教育理念与新课改知识等,公共基础知识包括基本职业能力和基本素质,两科卷面满分均为100分。

2、笔试时间:2014年10月25日,笔试具体时间及地点以《笔试准考证》规定为准。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

3、笔试成绩的计算:

笔试卷面成绩=教育综合知识×85%+公共基础知识×15%

笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

笔试成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。

4、笔试卷面成绩将于11月4日在洛阳人才网考试中心专区(http://www.lyhero.com/exam)和涧西区政府网站(http://www.jxq.gov.cn)上公布,请考生注意登录查看。本次考试试卷全部为客观题,阅卷工作采用了成绩处理自动化系统,按照有关规定,除了缺考、违纪、零分等特殊情况外,不接受考生成绩复查申请。

(四)试讲

1、试讲人员的确定

通过资格审查的考生,根据聘用职位计划数,按照笔试总成绩从高分到低分的顺序,以1:3的比例确定参加试讲人员。比例内,末位成绩并列者均进入试讲。

笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的,不得进入试讲环节。

经资格确认,不符合报考职位条件的,不得进入试讲环节。  

资格确认通过的考生确定为参加试讲人员,因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺,不再递补。

(2)提交材料

考生自行下载并填写《2014年洛阳市涧西区公开招聘教师面试资格确认表》一式2份(见附件3),并提交以下材料原件及2份复印件(复印件附每份《2014年洛阳市涧西区公开招聘教师面试资格确认表》后):

a.有效身份证。

b.笔试准考证。

c.毕业证(国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书)。

d.就业报到证(择业期内无就业报到证者,持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章且未使用的就业协议书,外省院校毕业生,就业报到证需经河南省教育厅盖章)。

e.相应专业、层次的教师资格证

(3)资格确认时间、地点以及审查结果在涧西区政府网站(http://www.jxq.gov.cn)进行通知或公布。

2、试讲办法

资格确认通过的考生进入试讲环节。试讲工作由区人力资源和社会保障局、区教育局统一组织。

报考同一职位并在一个试讲组试讲的考生,其试讲成绩等于面试现场成绩;报考同一职位在两个及以上试讲组试讲的考生,试讲成绩采取“二次平均法”,由现场成绩加权平均得出。试讲成绩满分100分,试讲现场成绩、试讲成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。

试讲在现行教材中随机抽课,准备20分钟,讲一节与申报专业、层次相一致的微型课(20分钟以内)的方式进行。

对于实际参加试讲的考生人数小于或等于聘用计划的职位,其考生试讲现场成绩低于80分者不予聘用;对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的职位,考生试讲现场成绩低于70分者不予聘用。

试讲时间、地点另行通知,所用教材见附件4

(五)总成绩的计算

考生总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%

总成绩保留到小数点后三位(四舍五入)。考生总成绩于试讲全部结束后适时在涧西区政府网站(http://www.jxq.gov.cn)进行通知。总成绩并列时,依次按学历层次、试讲成绩高低确定拟参加体检人员。

(六)体检

根据考生总成绩,按拟聘用计划1:1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)>的通知》(豫教资办[2010]8号)的规定进行。

体检不合格者不得进入考察与聘用环节。

体检合格者进入考察与聘用环节,因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺不再进行递补。

体检相关事宜在涧西区政府网站(http://www.jxq.gov.cn)进行通知。不再采取其他方式通知,请考生届时登录查看。

(七)考察

对于体检合格人员,根据聘用职位计划数,按总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定进入考察人员。由涧西区人力资源和社会保障、教育及纪检监察部门进行考察,并同时进行资格复查。考核和复查合格者,等额确定拟聘用人选并进行不少于7个工作日的公示。

(八)聘用

公示期满后,由涧西区人社、教育部门按专业和实际工作需要,通过指令性分配的办法确定聘用单位,不服从分配者,取消聘用资格。凡被聘用人员,应在接到通知之日起7日内报到。逾期未报到者,取消聘用资格。新聘用人员试用期及相关待遇按照国家事业单位有关规定执行,纳入本单位岗位管理。试用期满,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

本方案由涧西区公开招聘领导小组办公室负责解释,办公室设在涧西区教育局。

政策咨询电话:0379-62226023(涧西区教育局)

       0379-64823150(涧西区人力资源和社会保障局)

监督电话:0379-64823132(涧西区纪委监察局)

 

附件:

1、2014年洛阳市涧西区考试招录聘用人员加分申请表

2、河南省大学生村干部证明

3、2014年洛阳市涧西区考试招录聘用教师面试资格确认表

4、2014年涧西区区属学校招聘教师面试教材目录

附件1-4下载.rar

涧西区公开招聘领导小组办公室

2014年10月9日

 来源:网络

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