考试总成绩按专业从高到低排序（未达到1：3比例进入面试的考生，面试成绩达到60分且个人总成绩须达到70分），按1:1的比例确定考核对象。考试总成绩相同者，笔试成绩高者为考核对象。
考核工作按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。根据考核结果，对考生的报名资格进行再次确认。考核不合格者，取消其聘用资格，由此形成的空缺不再递补。考核合格者分专业按总成绩从高到低优先选择岗位。对选择岗位都不满意者，可申请放弃聘用资格，不再予以递补。
体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》执行。体检在县人社局的指导监督下，由教科局组织实施。经体检合格，公示聘用人员名单（在襄汾县政府网站公示）。公示期为七个工作日。
五、聘用及待遇
（一）公示期满，按照干部人事管理权限报人社局审批后，用人单位（学校）与被聘用人员签订聘用合同。经教科局审核后报县人社局事管股办理合同登记，确定人事关系。
（二）所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。
（三）受聘人员享受应聘学校所在岗位全部待遇。
六、关于监督工作
本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，为确保招聘工作顺利进行，由纪检委全程监督，并虚心接受广大考生及社会各界的监督，对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，一查到底，并给予相应的党纪政纪处分。
七、注意事项：
（一）整个招聘过程的具体事宜均安排在襄汾政府门户网进行公告和通知，请考生随时关注，否则责任自负。
（二）报考人员提供的电话等联系方式应为有效方式，要确保联系畅通，否则责任自负。
（三）正常工作日咨询电话：0357-3538512
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（五）本公告由襄汾县教育科技局负责解释。
