新亚洲学校公开招聘临聘教师的公告
为解决学校教师不足的问题,根据《龙岗区临聘教师管理试行办法》（深龙人通〔2013〕72号）精神，经区教育局批准，新亚洲学校决定向全国公开招聘中小学优秀教师。
一、工作原则
招聘工作严格执行《龙岗区临聘教师管理试行办法》相关规定，坚持“公平、公正、公开”的原则，采取公开考试、平等竞争、择优录用的方式选拔聘用临聘教师。
二、招聘资格条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；具有良好的职业道德操守、敬业精神和责任心；身体条件和健康状况能适应相应的工作岗位；品行端正，无违法违纪记录。
2、学历条件为全日制本科及以上学历，取得相应的教师资格证（小学教师须具有小学及以上教师资格证，初中教师须具有初中及以上教师资格证）。
3、有班主任工作经历和县市级以上骨干教师可优先聘用。
4、年龄40周岁以下，具有博士学位（或博士研究生学历）或具有高级专业技术资格的人员，年龄可放宽到45周岁。
5、聘用未满（截止至招聘公告发布之日）的我区公民办学校教师（含公办学校临聘教师和民办学校教师）不在招聘之列。
三、招聘职位
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招聘职位 |
小学 语文 |
初中语文 |
小学 数学 |
初中 英语 |
初中 物理 |
初中 生物 |
体育 |
音乐 |
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招聘人数（人） |
2 |
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1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
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四、招聘程序
1、报名：应聘者按顺序将本人的学历、职称、教师资格证书、各类获奖证书、身份证等扫描件，近期生活彩照及个人简历压缩在一个不大于 20M 的文件即日起至 8月16日 下午4点止发送至446946548@qq.com，或邮寄相关资料的复印件至深圳市龙岗区新亚洲学校，电子邮件主题或文本邮件的封面上要注明应聘学科类型和姓名，如：语文 张三简历。
2、资格审查：学校初审后，通知教师进行资格审查。资格审查时需本人到学校递交相关资料。资格审查资料(查原件交复印件)：学历证、学位证、身份证、职称证、教师资格证等相关证明材料。
3、考试：⑴考试时间： 2014 年 8 月 17 日上午8点30分；⑵考试形式：笔试、面试（模拟上课）。文化学科笔试（占总成绩40%）、模拟上课（占60%)；体育及音乐：技能测试（占总成绩40%），模拟上课（占60%）。笔试结束后，确定面试人员名单。最后，按笔试占40%、面试占60%，合成总成绩，根据拟聘职位数量按考生总成绩由高到低顺序确定拟聘用入围教师名单。
4、体检：学校安排入围教师到指定医院体检，身体条件和健康状况能适应相应的工作岗位者，确定为拟聘人员。
5、将考试成绩及拟聘用人员名单报区教育局和区人力资源局审核，经批准后，由学校按照《龙岗区临聘教师管理试行办法》的相关规定与临聘教师办理聘用手续。
6、待遇
工资待遇按照《深圳市公办中小学临聘教师管理暂行办法》的相关标准执行，小学不低于6000元，中学不低于6500元。
五、联系方式
学校地址：深圳市龙岗区中心城怡翠路4号
邮编：518172
联系电话：0755-28950089 王 老师
六、学校简介
新亚洲学校位于深圳市龙岗区中心城新亚洲花园内，创办于2005年8月，是龙岗区教育局直属的九年一贯制公办学校。
学校现有占地面积3. 6万平方米 ，校园环境优美，文化气息浓郁。现有教学班45个（小学30个，中学15个），学生2200余人；现有专任教师144人，中学高级教师8人，研究生学历21人，教师学历达标率100%。
管理强校，创新办学。学校创办以来，始终坚持面向全体学生，全面提高学生素质，以“为学生终生发展奠基”为办学理念，以“真心欣赏每一个孩子，细心呵护每一个孩子，精心培育每一个孩子”为教育思想，以“以书作伴，与师为友”为校训。充分发挥九年一贯制办学的优势，构建了“整体规划，分段管理，全程跟踪，全员负责”的管理模式，实行全程育人，全员育人，大力推行素质教育，努力培养创新人才。
文化立校，特色育人。学校突出传统文化教育，努力打造人文校园、书香校园、和谐校园。在“合格+特长”的育人思想指导下，形成了民乐、京剧、科技、书法、围棋、武术等校本特色课程。
质量兴校，成绩突出。学校坚持育人为本，实施素质教育，取得了良好的办学效益。中考成绩连续位居全区前茅，小学学科抽考，均处领先地位。学校被评为广东省棋类特色学校、深圳市依法治校示范校、深圳市广播体操标兵学校、深圳市阳光体育活动先进学校、深圳市毒品预防教育示范学校、龙岗区教育先进集体、龙岗区课改先进学校、龙岗区校本培训示范学校、龙岗区科技教育先进学校、龙岗区禁毒教育先进学校、龙岗区教育系统安全管理先进集体、龙岗区办学效益奖学校。
深圳市龙岗区新亚洲学校
二〇一四年八月十四日