2014年阿荣旗那吉镇内中小学公开遴选教师简章
为缓解那吉镇内中小学教师缺额问题，经阿荣旗人民政府批准，面向本旗乡镇中小学公开遴选在职教师补充到镇内中小学校任教。现将遴选有关事项公告如下：
一、遴选计划和相关事宜
（一）本次计划遴选58名中小学教师，均为专业技术岗位(详见《阿荣旗那吉镇内中小学公开遴选教师岗位一览表》（详见附件一）。
（二）凡参加遴选的中小学教师，通过遴选调入新学校后，原聘任的聘用合同自然解除。由调入单位根据本学校岗位空缺情况，重新聘任，并按规定重新确定工资。
二、遴选对象条件
（一）遴选范围
面向全旗乡镇中小学在编在岗教师公开遴选（那吉镇内中小学教师和已被招聘为农村义务教育学校教师的特岗教师及支教人员除外）。
（二）遴选条件
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，爱岗敬业，服从组织分配。
2、具有国家承认的学历要求，并具备《阿荣旗那吉镇内中小学公开遴选教师岗位一览表》所要求的资格条件。
3、身体健康，五官端正，无传染病或重大疾病。
4、具有3年以上（含3年）基层教学工作经历，且近三年年度考核均为合格及以上（试用、见习期除外）。
5、持有相应学段教师资格证书。其中，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位。
6、符合遴选岗位所要求的其他条件。
（三）以下人员不得参加遴选：
1、受处分期间或未满影响期限的。
2、正在接受纪律审查，或涉嫌违法犯罪、司法程序尚未终结的。
3、按照国家和自治区有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4、法律、法规和政策规定的其他情形。
三、工作程序
（一）信息发布
2014年8月2日起在阿荣政务网、阿荣旗教育网和阿荣旗电视台公开发布遴选工作信息。
（二）报名时间地点
1、报名时间：2014年8月8日—14日（上午：8:30－12：00； 下午：15:00－18:00，节假日不休）。
2、报名地点：旗教育局人事股（教育大厦九楼）。
3、报名要求：
（1）每名报考人员限报考一个职位。需填写《阿荣旗那吉镇内中小学公开遴选教师报名表》一式两份（见附件二，可现场填写，也可从“阿荣政务网、阿荣旗教育网上打印填写）。报名表须按要求如实填写，如填写错误或虚假信息，责任自负。委托他人报名的，受托人必须持有委托人签名且按手印的委托书，并视同报考人员本人填写，填写错误或虚假信息，责任由报考人员本人承担。
（2）报名需提供的相关材料：本人毕业证、二代居民身份证、教师资格证、所在学校开具的教师工作经历、年度考核及同意报考证明（见附件三）原件及复印件各一份，近期同底1寸免冠彩色照片3张。
（3）为强化报考人员的诚信意识，杜绝各种违纪行为，确保本次遴选工作公平、公正进行，报考人员在报名时还需要签署诚信承诺书。
（4）报考人员报名时，收取报名费和考务费200元。
（5）要求报考人员保持通讯畅通，所填写的联系电话号码或手机号码如有变动，请及时与旗教育局人事股联系并告知新号码，否则因无法联系而产生的一切后果，责任由考生自负。
（三）资格审查
1、负责报名的工作人员根据报考人员填写的个人信息和提供的材料，对照本《遴选方案》规定的遴选条件进行资格审查，审查通过的由审查人员签名确认。并由阿荣旗教育局抽调专人进行资格核准后签署意见。
2、对考生的资格审查工作将贯穿遴选工作全过程，任何阶段发现弄虚作假、违法违纪的考生，一经查实即取消考试资格或录用资格，且当年年度考核直接定为不合格。
3、报考人员凭借本人二代居民身份证到阿荣旗人力资源市场领取笔试准考证。领取时间为2014年8月18日—19日，逾期未领者视为自动放弃。
（四）笔试
笔试由旗教育系统公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织。实行统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试采取闭卷形式，卷面分值为100分。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。
1、笔试内容以综合知识和学科专业基础知识为主。
2、笔试时间、地点详见准考证。
3、根据考生笔试成绩和遴选岗位数量，按照2：1的比例从高分到低分的顺序确定进入面试人选。若进入该岗位面试的最后一名分数出现并列者,则并列人员一同进入面试。
4、笔试成绩、进入面试人员名单在阿荣政务网、人社局予以公布。
（五）面试
1、面试采取试讲的方式进行，由旗教育系统公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织。
2、试讲成绩即为考生总成绩，满分100分，主要考察考生的综合素质和与遴选岗位相适应的专业知识与技能。
3、试讲采取按学科抽签备课，备课时间40分钟，讲课时间20分钟，当场评分当场公布的方式进行。
4、根据试讲成绩由高到低，按报考人数与遴选岗位计划数等额确定拟遴选人员，并报旗教育系统公开招聘教师工作领导小组审核通过。
（六）公示
面试成绩及拟遴选人员名单在阿荣政务网、阿荣旗教育网进行为期七天的公示，接受社会监督。举报人无论是采取来访、信访、电话、电子邮件、短信等方式反映问题均须留真实姓名和联系方式，否则不予受理。
（七）办理调动手续
公示期间查实确有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，因此而出现的缺额，可依次递补，递补只进行一次；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示不影响聘用的，由遴选教师工作领导小组办公室将遴选结果报送旗编办和人社局备案，并按干部管理权限和规定程序办理工作调动、聘用等手续。
四、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反遴选工作纪律的人员，要按照《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（内人社发〔2012〕166号）严肃处理，构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
五、其他事项
（一）考生报名后，应密切关注阿荣政务网，遴选过程中所有信息均在网站上进行公示。
（二）本次遴选不指定复习范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
（三）报考者必须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。
（四）考试报名时所提供的证件，凡能进行网上查询的，一律以网上查询结果为准，否则，视为无效证件；网上暂时不能查询的，需提供证件来源，协助进行查询。
本简章由阿荣旗教育系统公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：
教育局人事股办公室：0470—4222251
人社局人力资源股办公室：0470—4250824
监督电话：
人社局纪检监察室：0470—4216954
教育局纪检监察室：0470—4224141