高密市城区学校招考教师简章
为合理配置城乡学校师资力量，解决城区学校教职工短缺问题，经高密市委、市政府研究同意，面向城区外农村学校在编在职教师招考90名教师充实到城区学校任教。现将有关事宜公布如下：
一、招考教师数量
根据农村学校教职工实际情况和城区学校核定的教职工数，按照“逐年补充、逐步配齐”的原则，计划为城区学校招考90名教师，其中，35周岁以下教师中招考20名，35周岁至45周岁教师中招考40名，45周岁以上教师中招考30名。(招考计划见附表)
二、报考条件及范围
报考范围为原密水、醴泉、朝阳三个街道所属区域之外农村学校任教三年以上的在编在职教师。
1、35周岁以下教师，是指1979年7月1日以后出生。
2、35周岁至45周岁，是指1979年6月30日前出生至1969年7月1日以后出生。
3、45周岁以上，是指1969年6月30日前出生。
三、报名办法
(一)报名时间：8月4日-6日(上午8：30—11：30 ，下午14：30—17：30)
(二)报名地点：高密市教育局(高密市健康路南3388号，凤城中学大门北侧服务大厅)
(三)报名办法：
1、由本人或通过本镇(街、区)教管办(市直学校)报名，须提供本人近期同底版一寸免冠彩色照片2张、身份证、毕业证(以上均须原件及复印件)，《2014年城区学校招考教师报名登记表》(报纸质稿和U盘电子稿各一份)和《2014年城区学校招考教师报名信息汇总表》(报U盘电子稿)。
2、参加考试人员根据本人情况及招考计划规定的学段和年龄段填报学科，报考的学科须与所学专业或所任教学科一致或相近，每人限报一个学科。报考音乐、美术、体育、计算机四个专业的不分学段。
对各年龄段各学段学科招考计划数和最终确定的报考人数达不到1：2比例的，市编办和市教育局将视报名情况首先在本年龄段本学段岗位计划内做适当调整，也可以跨年龄段跨学段调整岗位计划。
3、根据鲁价费函[2008]13号文件规定，笔试(分专业知识与教育理论两个科目)每人每科40元，试讲每人70元，共150元(报考音体美微机四个专业交110元)。
4、8月8日14：30—17：00，教管办(市直学校)相关负责人、报考人员到原报名地点领取《准考证》。
(四)资格审查
资格审查工作贯穿于招考工作全过程。对不符合报考条
件的随时取消考试或录用资格。审查合格者，发给准考证，在规定时间凭准考证和身份证(或毕业证)到指定地点参加考试。
四、考试、考察及录取
(一)考试
考试分为笔试和试讲(或技能测试)。笔试命题、阅卷、分数统计等均委托外地考试机构承办。试讲(或技能测试)考官全部从高密市以外聘请。
笔试：分报考学科专业知识与教育理论两个科目，其中学科专业知识90分钟，教育理论30分钟，测试时间共120分钟。音乐、体育、美术、计算机学科只考30分钟教育理论。音乐、体育学科在笔试结束后离开考点。笔试时间地点见准考证。
试讲(技能测试)：美术、计算机学科考生在笔试结束后，马上进行技能测试，其他学科根据报考岗位及录用计划，按笔试成绩从高分到低分依次确定试讲(技能测试)人员，报考人数超过1：3的学科，按1：3的比例确定，报考人数超过1：2，达不到1：3的学科，全部参加试讲(技能测试)。
按填报志愿分学科试讲，报考小学学段的，试讲内容为我市现行小学教材;报考中学学段的，试讲内容为我市现行初中必修教材;考生当场抽签选定题目，备课60分钟后进行10分钟试讲，由评委根据试讲情况打出分数并当场亮分。报考音乐、体育学科的，测试专业技能，不再进行试讲。
(二)录取办法
总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩+试讲(技能测试)成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。测试总成绩相同者，依次按照学历高低、笔试总成绩、专业知识成绩进一步确定名次。
高密二中入围的，按公布的高中岗位计划，选择高中岗位。无高中岗位计划的，选择初中岗位。
五、其他事项
整个招聘工作由中共高密市委组织部、高密市机构编制委员会办公室、高密市人力资源和社会保障局、高密市教育局共同组织实施，高密市人大、高密市政协、高密市纪检监察、检察机关全程监督。招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
各镇(街、区)教管办、市直学校要从高密教育大局出发，全力支持和配合本次教师招考工作，进行广泛宣传发动，通知至每名教师。
以上意见由高密市教育局负责解释，联系电话2323281。
点击下载>>>
中 共 高 密 市 委 组 织 部
高密市机构编制委员会办公室
高密市人力资源和社会保障局
高 密 市 教 育 局
2014年7月31日