为进一步补充高中教师队伍，全面提高高中教育教学质量，经县政府研究决定，面向“特岗计划”和“硕师计划”教师中公开招聘一批高中专任教师。为切实做好招聘工作,特制定本方案。
一、指导思想
深入学习贯彻落实科学发展观，初步探索教师补充的长效机制，进一步深化人事制度改革，建立一支数量充足、结构合理、师德高尚、业务精良的教师队伍，为全县教育事业发展提供根本保障。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人原则和公开、公平、公正、择优的原则，严格按照招聘条件程序进行录用，整个过程接受纪检监察部门监督。
三、招聘岗位、人数与条件
1、招聘岗位及人数
共招聘高中专任教师30人。其中，扶余一中20人，扶余三中10人。各学科具体人数见下表。
|
学 科 学 校 |
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
化学 |
生物 |
地理 |
历史 |
合计 |
|
扶余县第一中学 |
3 |
4 |
2 |
4 |
2 |
3 |
2 |
20 | |
|
扶余县第三中学 |
1 |
2 |
1 |
1 |
3 |
1 |
1 |
10 | |
|
合 计 |
4 |
6 |
3 |
5 |
2 |
6 |
3 |
1 |
30 |
2、招聘条件
（1）政治思想好，业务能力强，有敬业精神，身体健康。
（2）从我县2010、2011年录用的“特岗计划”和“硕师计划”教师中招聘。第一学历必须是师范类全日制本科（含非师范院校师范专业），专业必须对口。
四、招聘程序和办法
1、发布招聘公告。在扶余教育信息网上发布招聘公告,公开招聘岗位、数量、资格条件、报名时间和招聘方式。
2、报名。由县教育局人事科负责接待报名，并严格按照选聘条件进行审查，合格者参加所报学科的专业课考试。
报名时间：2011年12月10日—12月11日两天，逾期不予受理。
报名地点：扶余县教育局人事科
报名费：100元
联系电话：0438-5865592
报名时带本人身份证、毕业证、教师资格证、照片三张（近期免冠二寸）、学校介绍信。
3、考试时间
考试时间为2011年12月24日，考试地点另行通知。
4、录取办法。招聘考试按照笔试成绩在及格分（90分）以上，结合招聘学科人数由高分到低分统一录取。先录一中，后录三中。
笔试内容以本学科高中教材为主，试卷满分为150分（教育学、心理学、教法约20分，高中课程130分）。
5、试用期
试用期为半年。
五、组织领导
为切实加强此次工作的组织领导，县政府成立了招聘工作领导小组：
组 长：宫明君 县政府副县长
成 员：王春雷 县人力资源和社会保障局局长
王凤君 县机构和编制委员会办公室主任
潘德军 县监察局局长
李忠福 县教育局局长
领导小组下设办公室，办公室主任由教育局人事科科长段丹梅同志担任。办公室设在教育局人事科，具体负责招聘的日常工作。
扶余县教育局
二O一一年十二月七日