弋阳县逸夫教育集团、弋阳二中初中部教师招聘方案
为了解决我县新成立的逸夫教育集团紧缺教师问题以及加强弋阳二中初中部建设，教育体育局决定今年暑假，在各乡镇学校招聘教师到逸夫教育集团和弋阳二中初中部任教。
一、招聘原则：
1、公平、公正、公开原则。
2、德才兼备、择优选拔的原则
二、招聘范围：
本县各级各类学校在编在岗的中小学公办教师。
三、招聘数量：
共招聘23名教师。其中逸夫教育集团14名，具体岗位是：语文 7名，数学 5名，体育1名，音乐1名；弋阳二中初中部9名，具体岗位是：语文3名，数学2名，英语2名，历史2名。
四、招聘条件：
第一类：
原属于县城的弋江镇一小、弋江镇二小、进修学校附校、方志敏中学、弋阳二中教师，由本人提出申请，申请截止时间为此次报名时间止。如具有中级以上职称人员提交申请时需签订自愿高职低聘协议，经教育体育局审批后，相应调入逸夫教育集团或弋阳二中。
第二类：
其他参加招聘的教师均须同时具备以下条件：
1、本县编内在岗的公办教师；
2、具有相应的教师资格证书；(报考小学的应具有小学及以上的教师资格证，报考初中的应具有初中及以上的教师资格证)
3、原中级以上职称自愿高职低聘；
4、在本县农村学校工作满五年以上（2009年9月30日前已在农村任教）及陶湾学校、轴瓦学校、连胜学校、七0一学校任教者；
５、近三年教师工作量达到了所在学校的平均工作量（支教教师的工作量由被支教学校提供）。
五、有下列情况之一者不能报考
1、在编不在岗或返岗未满三年者（除正常病假外）；
2、近三学年度内因“六种”行为（违规招生、有偿招生、有偿家教、有偿托管、有偿补课、乱推销教辅资料等）受到处分者；
3、近三年专业技术考核有一次“基本称职”或“不称职”等级者；
４、近三年工作敷衍，师德不高，造成社会影响恶劣受到处理的；
５、近三年有重大工作失误，教体局专项通报处理者；
６、近三年来因违法违纪受到处理者；
六、招聘方法
（一）发布招聘信息
2014年7月21日--7月27日，在弋阳教育电视台和弋阳县教育网及教育体育局门口发布招聘信息。
（二）公开报名及资格审查
1、报名时间：
2014年7月28日上午8点—7月30日下午4点。
2、报名地点：
弋阳县教育体育局人事股
3、报名时需提供的材料：
①本人身份证、教师资格证原件及复印件各一张；②个人申请（需学校校长签字并加盖学校公章）；③证明材料（见证明样式）；④近期同底版1寸免冠照片3张。
4、如报名人数未达到实招人数2倍以上，此科目招聘计划按1：2比例下调。
5、联系电话：0793-5900157。
6、资格审查：由县教育体育局抽调人员组成资格审查组，负责对报名应聘人员进行资格审查。审查合格后填写《报名登记表》。报名人员需交考务费 100 元。
核发准考证为8月6日。经资格审查组核实完报名人员资格后，对符合考试条件人员发放准考证。
(三)考试
1、笔试时间:8月8日上午8:30--10:30
2、考试地点： 弋阳一中
3、考试办法：笔试采取标准化闭卷考试的方式进行，笔试内容为应聘学科专业知识70%（现行初中、小学学科知识为主），课程标准、教学案例分析、教育心理学30%，满分100分。考试时间为120分钟。
（四）录用办法
1、以本次文化考试成绩为录用标准。
２、考试成绩最多精确到小数点后一位，分学科从高分到低分排列名次，依名次分学科从高到低聘用，被录用教师按规定要高职低聘。
3、若在录取名额内最后一个名次出现并列，则以教龄长为先，若教龄仍然相同，则同时录用。
4、此次招聘公示期为7天。如出现条件不符者参考，取消考试成绩，不予递补。公示期满后，无异议的予以调动工作关系，如在一年内不符合学校工作要求，将退回原学校任教。调入逸夫教育集团的教师要统一服从分配。
七、招聘工作组织领导
为加强对招聘工作的组织领导，特成立弋阳县公开招聘工作领导小组，负责此次招聘教师工作的组织实施。
组长：方华
副组长：余艺群、邓作良、黄国栋、方宝辉、徐淑云、 周立军
纪检监察：江名康
成员：李志斌、杨建芝、夏良清、刘华、杨美英、汪爱红
领导小组下设办公室，办公室设在教体局人事办，具体负责招聘日常工作。
八、其他事项、
1、招聘全过程，县第六纪工委全程参与监督
2、公示期间如有人举报舞弊等违纪情况，一经查实，取消资格。
3、教师本人如提供考试虚假申请，一经核实，下年度专业技术考核定为“不称职”。
4、学校校长如提供所需证明材料存在弄虚作假的情况，一经核实，将追究校长责任并严肃处理。
5、此招聘方案由弋阳县教育体育局负责解释。
二○一四年七月二十日