2014年汤阴县带编选调城区教师工作公告
为了持续推进城乡教育均衡发展，着力解决城区学生入学难问题，经教体局党委研究，报县政府同意，决定带编选调部分教师到城区学校任教，具体事宜公告如下：
一、指导思想
通过公开、公平、透明的选调方式，合理配置教师资源，全面提升我县整体办学水平，为满足广大学生接受优质教育奠定基础。
二、选调办法
通过报名、资格审查、笔试、面试等程序，从全县在编在职的教师中遴选出一部分师德高尚、业务精湛的教师到城区学校任教。成立“教师选调工作监督委员会”监督选调工作。
三、选调数量
城区初中10名，城区小学20名。
四、报名条件
1、汤阴县范围内在编在职教师。
2、最高学历本科以上;第一学历本科以上的不限制教龄。
3、具有相应的教师资格证(具备初中教师资格者可以报考小学职位，具备小学教师资格者不得报考初中职位)。
4、教龄5年以上(2009年9月1日前参加工作)。
5、年龄40周岁以下(1974年9月1日以后出生)。
6、身体、心理健康。
7、城区初中教师报名要符合相关的学科要求(具体见附表)。
五、报名时间、地点
时间：2014年6月19日-22日，每日8:00-18:00。
地点：汤阴县教育体育局人事股
联系电话：0372-6208167
六、报名所带证件
1、身份证原件及复印件;2、第一学历、最高学历证原件及复印件;3、教师资格证原件及复印件;4、任职双证原件及复印件;5、报名表;6、一寸彩色照片4张。
七、考试安排
(一)领取准考证
报考人员请于6月27日到人事股领取笔试准考证。
(二)笔试
采取统一命题、统一组织、统一评分。
1、考试内容：《教育学和教育心理学》及教育相关政策、法规 满分100分
2、笔试时间：2014年6月29日上午9:00
笔试地点：实验中学新校区
根据笔试成绩，按照学科岗位人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
(三)面试
面试时间、地点以面试通知单为准。采取试讲的方式进行，时间为10分钟，准备时间10分种，满分100分。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。如考试总成绩分数相同，以面试成绩分数高者为选调对象。
(四)公示选调结果
按照考试结果，确定拟选调人员，在教体局张榜公示。
汤阴县教育体育局
2014年6月16日