2014年长沙市教育局直属单位公开招聘教师
长沙市湘府中学招聘岗位
考 核工 作 具 体 安 排
一、招聘岗位
毕业生岗位：
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岗位代码 |
岗位名称 |
岗位数 |
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8010 |
中学语文 |
1 |
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8020 |
中学数学 |
2 |
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8030 |
中学英语 |
1 |
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8050 |
中学化学 |
1 |
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8090 |
中学地理 |
1 |
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8102 |
音乐B |
1 |
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8124 |
体育D |
1 |
|
8140 |
计算机 |
1 |
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8240 |
图书管理 |
1 |
骨干教师岗位：
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岗位代码 |
岗位名称 |
岗位数 |
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9011 |
中学语文A |
1 |
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9030 |
中学英语 |
1 |
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9040 |
中学物理 |
2 |
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9050 |
中学化学 |
1 |
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9090 |
中学地理 |
1 |
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9161 |
心理学A |
1 |
二、考核时间、地点安排
参加考核的考生请根据所报岗位按照下列表格规定的集合时间在逸夫楼三楼大厅统一集合，未按时到达者视为自动放弃。
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日 期 |
岗位 |
试教地点 |
集合时间 |
试教时间 |
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5月28日 （星期三）上午 |
中学语文 |
逸夫楼二楼 |
7∶20 |
8∶30-12∶00 |
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中学数学 |
逸夫楼三楼 | |||
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5月28日 （星期三）下午 |
中学英语 |
逸夫楼二楼 |
13∶20 |
14∶20-17∶30 |
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中学物理 |
逸夫楼三楼 | |||
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5月29日 （星期四）上午 |
中学地理 |
逸夫楼二楼 |
7∶20 |
8∶30-12∶00 |
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中学化学 |
逸夫楼三楼 | |||
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5月29日 （星期四）下午 |
音乐B 心理学A图书管理 |
逸夫楼二楼 |
13∶20 |
14∶20-17∶30 |
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体育D 计算机 |
逸夫楼三楼 |
三、考核办法
1、考核顺序和考核的具体内容于考核当天抽签决定。
2、考核由面试和试教组成，其中计算机、音乐、体育岗位的考核由面试、试教和技能素质测试组成。
3、面试、试教分别进行，试教有学生参与。
4、考核的准备60分钟，面试5分钟，试教30分钟，技能素质测试时长根据不同专业要求确定（具体见技能测试评分标准）。
5、面试、试教、技能素质测试分别计分，满分均为100分（保留两位小数）。
6、面试、试教、技能素质测试得分均为所有评委评分后去掉一个最低分和一个最高分后的平均分。面试（试教、技能素质测试）结束后考生到候分室候分，考生在其后一个考生面试（试教、技能素质测试）结束后到面试（试教、技能素质测试）室领取本人的面试（试教、技能素质测试）成绩通知单。
7、考核成绩依面试、试教成绩按2:8的比例，面试、试教和技能素质测试成绩按2∶5∶3的比例合成（保留两位小数）。
8、考核的每一项目完成后于当日在公示栏或网站公示所有考生成绩。
9、参加考核人员凭本人有效身份证参加考核，否则不能参加考核，考核时不得自带任何资料；未能按时参加考核者视为自动弃权。
四、评分标准
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项 目 |
考 核 内 容 |
分值 | ||
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面 试 100 分 |
1、仪表气质 |
15 | ||
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2、教师岗位的适用性 |
20 | |||
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3、逻辑思维能力 |
25 | |||
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4、语言表达能力 |
25 | |||
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5、应变能力 |
15 | |||
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试 教 100 分 |
1、教学理念 |
体现新课程理念和素质教育精神，面向学生全体，弘扬发展个性，尊重学生，培养学生创新精神和实践能力。 |
13 | |
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2、教学目标 |
符合教学目标要求，切合学生实际，内容正确，容量适中，理解教材，重点、难点突出。 |
25 | ||
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3、教学艺术 |
语言流畅，普通话标准，术语正确，言简意赅；有详有略，节奏得当；教态自然。 |
25 | ||
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4、教学设计 |
教学思路清晰，结构合理，方法得当。 |
25 | ||
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5、教学效果 |
达到教学目标，总体印象好。 |
12 | ||
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技 能 测 试 100 分 |
体育D |
齐步走——立定；跑步走——立定；队列队形（5分钟） |
25 | |
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往返运球上篮（3分钟） |
25 | |||
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运球突破上篮（4分钟） |
25 | |||
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一分钟跳投（3分钟，含准备时间） |
25 | |||
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计算机 |
软件制作（60分钟） |
100 | ||
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音乐B |
钢琴演奏（5分钟） |
25 | ||
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视唱练耳（5分钟） |
25 | |||
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指挥（5分钟） |
50 | |||
五、联系办法
学校地址：长沙市天心区中意一路1328号
（公交乘车路线：140、702、802、125路公交车直达学校）
联系电话：0731-85208228
联 系 人：彭主任王老师