2014年长沙市教育局直属单位公开招聘教师
长沙市第十五中学招聘岗位
考核工作具体安排
一、招聘岗位
1、毕业生岗位
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岗位代码 |
8010 |
8020 |
8030 |
8060 |
8140 |
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岗位名称 |
中学语文 |
中学数学 |
中学英语 |
中学生物 |
计算机 |
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岗位数 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2、骨干教师岗位
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岗位代码 |
9010 |
9020 |
9040 |
9050 |
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岗位名称 |
中学语文 |
中学数学 |
中学物理 |
中学化学 |
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岗位数 |
1 |
1 |
1 |
1 |
二、考核时间、地点安排
1、考核时间、地点安排表
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时 间 |
科目 |
地点 | |
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5月29日 （星期四） |
上午8:00----12:00 下午2:00----4:00 |
语文 数学 |
面试地点：学校科学馆 试教地点：学校南栋教学楼 技能测试地点：学校科学馆计算机室 |
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上午8:00----12:00 |
英语 物理 化学 生物 | ||
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上午8:00----12:20 |
计算机 | ||
2、考核工作地点平面图
科学馆
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四 楼 |
计算机教室一（技能测试室） | ||
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二 楼 |
物理实验室一 （试教备课室） |
物理实验室二 （面试候考室、候分室） |
物理试验室三 （面试室） |
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一 楼 |
多媒体教室（考核人员集合、报到、休息室） | ||
南栋教学楼
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二至三楼 |
试教教室 |
试教教室 |
试教教室 |
试教教室 |
参加考核的人员须于5月29日（星期四）上午7:30到学校科学馆一楼多媒体教室统一集合，未按时到达者视为自动放弃。
三、考核办法
1、考核顺序和考核的具体内容于考核当天抽签决定。
2、考核由面试和试教组成，其中计算机岗位的考核由面试、试教和技能素质测试组成。
3、面试、试教分别进行，其中试教有学生参与。
4、面试、试教时间每人45分钟，其中试教40分钟（面向学生），面试5分钟（面对评委），计算机专业技能测试时间每人60分钟（在计算机房）；每人试教的准备时间60分钟。
5、面试、试教、技能素质测试分别计分，满分均为100分（保留两位小数）。
6、面试、试教、技能素质测试得分均为所有评委评分后去掉一个最低分和一个最高分后的平均分。面试（试教、技能素质测试）结束后考生到候分室候分，考生在其后一个考生面试（试教、技能素质测试）结束后到面试（试教、技能素质测试）室领取本人的面试（试教、技能素质测试）成绩通知单。
7、考核成绩依面试、试教成绩按2:8的比例，面试、试教和技能素质测试成绩按2∶5∶3的比例合成（保留两位小数）。试教评委由教师和学生构成，试教成绩教师评委占70%，学生评价占30%。
8、考核的每一项目完成后于当日在公示栏或学校网站（官网）公示所有考生成绩。
9、参加考核人员凭本人有效身份证参加考核，否则不能参加考核，考核时不得自带任何资料；未能按时参加考核者视为自动弃权。
四、评分标准
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项 目 |
考 核 内 容 |
分值 | ||
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面 试 100 分 |
1、仪表气质 |
15 | ||
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2、教师岗位的适用性 |
20 | |||
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3、逻辑思维能力 |
25 | |||
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4、语言表达能力 |
25 | |||
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5、应变能力 |
15 | |||
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试 教 100 分 |
1、教学理念 |
体现新课程理念和素质教育精神，面向学生全体，弘扬发展个性，尊重学生，培养学生创新精神和实践能力。 |
13 | |
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2、教学目标 |
符合教学目标要求，切合学生实际，内容正确，容量适中，理解教材，重点、难点突出。 |
25 | ||
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3、教学艺术 |
语言流畅，普通话标准，术语正确，言简意赅；有详有略，节奏得当；教态自然。 |
25 | ||
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4、教学设计 |
教学思路清晰，结构合理，方法得当。 |
25 | ||
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5、教学效果 |
达到教学目标，总体印象好。 |
12 | ||
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技能测试100分 |
1、精通windouws系列操作、系统维护操作，熟练处理电脑机外围设备常见软硬件故障。 |
30 | ||
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2、熟悉局域网网络组建、维护方法，掌握网络故障诊断及处理方法。 |
30 | |||
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3、熟练使用一种计算机高级程序设计语言（非图形化）如pascal/c /c++等 |
15 | |||
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4、熟悉电脑动画、电脑绘画、电子报刊及网页制作，电脑艺术设计。 |
25 | |||
五、联系办法
学校地址：长沙市芙蓉中路二段337号（侯家塘高架桥旁）
公交线路：乘2、8、11、101、105、143、159、202、314、116、150等公交线路至儿童医院站或侯家塘站下车即到。
联系电话：0731-85540291 13574848663
联 系 人：周老师 袁老师