一、招聘名额
招聘名额共39名。
(一)城口中学高中教师25名。政治3名、语文3名、数学2名、英语2名、历史2名、地理2名、物理1名、化学3名、生物1名、计算机1名、体育1名、美术2名(其中书法1名)、音乐(舞蹈类)1名、心理学1名。
(二)职教中心(中职)专业课教师14名。计算机3名、电子4名、财会4名、机电1名、服装设计与裁剪1名、贸易经济1名。
二、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行和职业素养，立志献身教育事业;身体健康;截至1981年7月30日后出生人员。
2. 城口中学高中教师必须是全日制高等院校本科(二本)及以上毕业，具有高中教师资格，且所学专业与所报专业对口。职教中心专业课教师必须是普通高校专科及以上毕业，具有中职教师或高中教师资格，且所学专业与所报专业对口。
3.凡是被重庆市教委公示并合格的选派大学生到乡镇中小学教师岗位人员本次不予报名。
以下人员不属于招聘范围：尚未解除党纪、政纪处分的人员;正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形的人员，均不属于招聘范围。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名地点。城口报名点：城口县教委人事科，时间，2011年6月20日全天。各院校报名推介点：三峡学院、长江师范学院、重庆师范大学、西南大学、文理学院、重庆工商大学等院校学生就业处，时间：在所在院校校园网上公布时间。
2.报名办法。报名时持本人有效身份证、毕业证、教师资格证、原件及以上证件的复印件各一份，城口县2011年面向社会招聘高中教师政审考察表，近期同底版一寸正面免冠彩照3张。报名人员每人只能选择一个职位。
(二)资格审查
1. 资格初审由城口县教育委员会牵头组织“城口县教师招聘工作小组”进行资格初审，主要审查报名者是否符合引进方案规定的范围和资格条件。资格审查贯穿于引进工作全过程，凡发现报名者与拟聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。
2. 资格复审由城口县人力资源和社会保障局负责，对不符合此次招聘资格条件的初选人员，取消初选资格。
3.资格审定由城口县人才工作领导小组确定招聘人选。
(三)考核面试
1.考核。对资格审查合格人员进行综合考核，综合考核主要对符合条件的人选通过向学院、学院招生就业处、班主任、教授了解情况，综合查阅入学成绩、在校学习成绩、学期评定等情况，评定其学习及政治思想表现。
2.面试。经综合考核，对符合条件的人选进行结构化面试，主要考察考生仪态仪表、语言表达、逻辑思维、教育思想、教学方法、教学设计、教学能力、教学基本功及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等基本素质的全面量化考核测评，进一步确定是否符合引进人才条件
(四)体检
面试合格人员按照教师招录标准到指定医院进行体格检查。
(六)聘用
对体检合格人员进行公示，公示时间为5天。公示期间反映出来的问题，由公示机关认真核实处理。对公示无异议的符合聘用条件的人员，及时办理聘用、入编、人 事代理、人事工资关系等有关手续。招聘人员试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
咨询联系：城口县人力资源社会保障局事业人员管理科
王茂安 023-59225836
城口县教育委员会人事科
康忠福 023-59222683
报名咨询：城口县教育委员会人事科
李光军 彭花林 023-59222673