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江西省宜春市教育局2012年招聘教师简章

时间:2011-11-22 11:00:56 点击:

进一步提升市直学校教师队伍素质,决定面向部属师范大学2012届毕业生招聘教师。

二、招聘原则

公开平等、好中选优、能力为重、品学兼优的原则。

三、招聘对象与待遇

1.对象:部属师范大学应届师范类本科毕业生、应届全日制硕士研究生,所学专业与应聘岗位一致,身心健康,无违法违纪行为。

2.待遇:被聘用者为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。

四、招聘形式

宜春市人保局、教育局联合组织市直学校到部分部属师范大学组织专场招聘会。学校与学生直接见面,双向选择,经过面试后,择优招聘,现场签订就业协议。

招聘学校及计划

宜春中学

学科
音乐
 
 
 
 
7
8
5
3
3
4
3
3
3
1
1
1
合计
42名

 
 
宜春三中

学科
 
5
7
4
2
2
2
2
2
2
2
合计
30名

 
宜春八中

学科
美术
 
 
 
 
4
4
4
2
3
1
2
3
3
1
1
2
合计
30名

 

六、工作程序

(一)发布招聘信息。将市直学校招聘应届毕业生信息发布到部属师范大学就业信息网,毕业生可以填写报名表,通过邮件方式先行报名(每位毕业生只能选择一所学校报名)。

(二)举办专场招聘会。宜春市人保局、教育局组织市直学校到部分部属师范大学举行专场招聘会(2011年11月26日,西南大学;2011年12月9日,华中师范大学),组织报名,每位毕业生只能选择一所学校报名。

(三)审阅推荐材料。学校审阅毕业生推荐材料,进行交流,确定进入面试阶段人员。

(四)组织面试。分学校组织面试。确定面试名单后,在院校就业中心公布名单与面试时间、地点。

(五)确定拟签约对象与签约。根据面试结果,按岗位需要确定拟签约人员。由学校现场与毕业生签订就业协议书。

(六)考核与体检。毕业生正式到岗之前,宜春市人保局、市教育局组织对学生的考核、体检。不合格者取消就业协议。

(七)确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人才人事网上进行公示,公示时间为7个工作日。

(八)办理聘用手续。公示期满,招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后,办理拟聘人员聘用等手续。

七、其他

有下列情形之一者,取消聘用资格:1.未在规定的时间内报到者;2.未能按时取得毕业证书和学位证书者;3.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;4.考核或体检不合格者;5.放弃聘用资格者;6.法律、法规及其它规定不准聘用者。

八、联络方式

宜春市人保局:刘瑞平0795-3271152

宜春市教育局:饶时红0795-3998126

宜春中学:付辉0795-3997199

(邮箱:ycfh888@163.com)

宜春三中:李玉彬0795-3270528

(邮箱:ycycsz@163.com)

宜春八中:潘国荣0795-3562011

(邮箱:ycbz7055@163.com)

宜春市人保局宜春市教育局

二○一一年十一月二十一日

宜春市教育局直属学校面向部属师范大学2012届毕业生招聘教师报名表

作者:不详 来源:网络
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