大连市沙河口区自主招聘2014届优秀毕业生公告
为提高我区教师队伍素质,优化教师队伍结构,促进教师队伍的可持续发展,根据大连市《关于印发大连市各类学校自主招聘高层次全日制优秀毕业生实施意见的通知》(大人社发〔2013〕73号),结合我区实际,经区政府研究同意,拟自主招聘2014届高层次全日制优秀毕业生,现公告如下:
一、招聘范围
辽宁师范大学应届毕业生。
二、招聘计划
本次计划自主招聘小学及幼儿园教师共17人(详见附件)。
三、基本条件
(一)热爱教育事业,具有良好的政治思想素质;具有扎实的基础理论知识和专业知识;具有高尚的职业道德及奉献精神,有志从事中小学教育教学工作。
(二)全日制研究生学历、硕士及以上学位毕业生;全日制师范类本科学历(学士学位)优秀毕业生。
(三)身体健康,五官端正,具有较高的普通话水平。
(四)岗位所需的其它专业或技能条件(详见附件)。
(五)受到院校纪律处分的毕业生不得报名。
四、报考程序和方法
(一)发布招聘信息。招聘信息将通过所在高校就业信息网、招聘现场信息发布会等方式发布。
(二)现场报名。符合招聘条件的考生,由本人持《沙河口区公开招聘教师报名登记表》(附件,贴一寸近期免冠照片),居民身份证、荣誉证书及应聘岗位条件中要求的其他相关证件原件和复印件各1份,进行现场报名。每位报名者只能选择一个岗位,并在报名登记表备注处手书“如被聘用,本人服从组织安排”字样。报名具体时间、地点由招聘所在学校确定。
(三)资格审查。由招聘小组依据考生学业成绩(年级综合排名前50%)、院校鉴定、获奖情况等进行综合排名。按不低于岗位招聘计划数3:1的比例确定面试人选,在招聘现场、高校就业信息网站上进行公示。若同一岗位的报名人数与岗位招聘计划数未达到规定竞争比例时,取消或相应缩减该岗位的招聘计划,被取消岗位的报考人员可以调整到符合条件要求的其他岗位。
(四)组织面试。面试由试讲和结构化面试两部分组成,满分为100分,其中试讲60分、结构化面试40分。面试合格分数线为60分。每个招聘岗位面试总成绩,从高分到低分按招聘计划数1:1,确定参加考核和体检的人选。总成绩并列者,依次以试讲成绩高者确定进入考核体检人选。若试讲成绩仍相同,则采用加试方式确定进入考核体检人选。人选确定后,当场签署就业协议,并进行公示。
(五)考核和体检。待考生报到后,由用人单位主管部门组织实施考核,考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考核合格的报考者由区人力资源和社会保障局组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等国家有关政策规定执行。因考生逾期未报到、考核或体检不合格产生的岗位空缺不再进行递补。
(六)确定拟聘名单。考核和体检合格人员,确定为拟聘人员,在区政务网进行公示(公示期为7天)。经公示无异议的,报市人社局核准,并按规定完备用人手续。如因考生个人原因未能聘用而产生的岗位空缺,不再进行递补。应届毕业生需办理派遣手续后再办理聘用手续,如未能按时毕业或届时未取得相应的学历和学位的,不予聘用。
(七)服务期限。全日制研究生学历、硕士及以上学位的毕业生,本单位最低服务年限不少于3年;全日制本科学历(学士学位)毕业生,本单位最低服务年限不少于5年。在规定的服务期内不允许申请在事业单位间流动。
五、特别提示
报考人员在招聘期间(报名、资格审查、面试、考核体检、订立聘用合同等),请留意大连市沙河口区政务网、所在高校就业信息网或招聘现场信息发布,同时应确保报名时所填写的通讯工具畅通,以便及时联络,因联系不上所致后果,由报考人员自负。
大连市沙河口区人力资源和社会保障局
2013年12月23日
沙河口区赴辽师自主招聘工作安排
时间 |
行程 |
其他 | |
12月25日 (三) |
上午 |
8:30—9:00,宣讲会; 9:00—12:00接收简历、综合考核、公布面试人选。 |
准备1间面试室 |
下午 |
13:00开始,试讲、面试,确定参加考核和体检的人选,现场公布结果。 |
准备1间面试室 | |
12月26日(四) |
上午 |
9:00签订就业协议 |
就业中心 |
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