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江西省南昌二中2014年教师招聘信息

时间:2013-12-20 11:01:26 点击:

南昌二中面向教育部直属六所师范院校招聘优秀中学教师公告

南昌二中创建于1901年,为百年名校、全国百强中学、省市优秀重点中学。学校现有“三部”(即高中部、国际教育部和初中教育集团)、“五校”(红谷滩绿茵路校区、初中部苏圃路校区、初中部红谷滩校区、心远中学、初中部经开校区)。因学校发展的需要,现面向教育部直属六所师范院校应届毕业生招聘中学优秀教师,参加并通过江西省南昌市教育局直属学校(单位)选聘省外高校2014届优秀应届毕业生工作程序,可解决编制。

一、选聘教师岗位

语文2人、数学1人、物理1人、地理1人;

二、选聘范围

本批次选聘对象为教育部直属六所师范院校的2014届优秀应届硕士研究生及以上学历的毕业生。

三、应聘人员的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,思想品德高尚,为人正派,热爱教师职业,恪守教师职业道德,没有参加过任何非法组织,没有受过任何纪律处分,学校德智体等综合考评在良好以上。

3、所学专业与选聘岗位条件相近相关的研究生及以上学历(硕士学位)的应届毕业生,其中英语学科岗位的还需要取得专业八级(或全国大学英语六级)等级证书。

4、须取得岗位要求的相应层次的教师资格证书和执业资格证(办理聘用手续时必须提供证书原件)

5、年龄一般在35周岁及以下(1979年8月31日及以后出生);具体年龄条件见附件一《选聘高校优秀毕业生岗位表》。

6、熟悉计算机应用,并能运用计算机进行课堂教学。心理健康、身体没有传染病或影响教育教学工作的疾病,无明显生理缺陷。

四、选聘方法、程序和时间安排

(一)发布信息、组织报名(2013年12月14日—12月20日)

南昌市教育局将选聘岗位、用人学校情况介绍等信息提供给相关高校,委托高校发布用人信息。用人学校在市人保局、市教育局的统一组织下组团赴有关高校宣传招聘政策,动员和组织学生报名,登记应聘考生的信息,并安排考生统一到指点考点进行面试。

应聘人员可采取网络和现场两种方式报名。

1.网络报名。自公告发布之日起至12月20日下午18:00止,应聘考生可通过网络报名(网址:http://www.nceea.cn)。报名成功后,自行下载并打印《选聘优秀高校毕业生报名及资格审查表》并签名。

2.现场补报名。(2013年12月21日周六)

现场补报名点设在华东师范大学闵行校区,地址:上海市东川路500号。补报名时间为12月21日9:00-15:00时。工作组到现场报名点后,在资格审查结束之前,应聘人员可在现场补报名。

(二)资格审查(2013年12月21日周六)

12月21日9:00-15:00在华东师范大学闵行校区第一教学楼214室进行资格审查。

应聘考生到相应现场资格审查点进行资格审查,考生有关证明应在学校开好一并交现场资格审查。选聘工作人员按照《选聘公告》明确的岗位条件对应聘人员进行资格审查,确定参加面试的人选。资格审查贯穿选聘工作全程。

资格审查时,应聘考生须提供下列材料:

毕业证、学位证、教师资格证(此三证可凭毕业学校出具的有关证明并作出承诺,详见附件四);本人身份证、荣誉证书等原件、复印件及毕业生就业推荐表、协议书(备用)等。

(三)面试(2013年12月22日周日)

选聘以面试为主。

根据报名情况将参加面试的人员按相近学科分为大学科组(分为文科组、理科组、综合组,具体根据报名情况确定)在相应考点进行面试。

面试内容为微格教学(片段)及回答相关教育教学(专业)问题,时间为20分钟,面试成绩采用百分制。确定意向性入闱名单时,先按面试成绩由高到低的顺序确定(考生报考两个岗位的,其面试成绩同时参加两个岗位的排序),再按报考的岗位顺序确定。

选聘工作坚持好中选优、宁缺毋滥。经面试专家组认定某岗位应聘人员虽排在拟聘之列,但面试成绩在70分以下的,可以核减或取消该岗位本批次的选聘计划。

(四)确定拟聘用人员

根据面试确定拟聘用人员名单,收集拟聘用人员就业协议书,并要求毕业生承诺,有下列行为之一者,则取消其聘用资格:(1)毕业之前受处分;(2)未取得相应层次的教师资格证;(3)未能按时毕业。(此承诺写在就业协议书备注栏里。)

(五)资格复审与考核

拟聘用人员毕业后由用人学校对其资格、表现等情况进行复审、考核,同时对一些当时提供的证明材料等进行确认。学校复审后再将相关材料在规定时间内报市教育局复审。

(六)体检

体检标准参考《江西省中小学教师资格认定体检办法》,具体由市教育局统一组织。若体检不合格,则取消其聘用资格。

(七)公示

将拟聘用人员名单在南昌教育信息网公示7天。

(八)聘用

公示无异议的拟聘用人员由用人学校按规定办理聘用手续。

五、政策待遇

1、选聘人员一律编制内聘用,实行人事代理,实行试用期制度。

2、首次聘用期限三年。试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

3、选聘聘人员在试用期按照有关规定兑现待遇,试用期满后,聘期内工资、福利、社保等均享受本单位同类人员的待遇。

六、学校联系方式

联系电话:校务办公室0791-83839518

联系人:管老师

南昌二中

2013年12月18日

附件

1、附件1选聘优秀应届毕业生报名及资格审查表.rar

附件2证明.rar

附件3选聘工作日程安排.rar

 

 

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 来源:网络

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