北京市建华实验学校面向全国诚聘优秀人才
北京市建华实验学校始建于1993年，是一所全日制、寄宿制民办学校，是第一所人生中心教育学校。由于办学规范、成绩突出，学校先后被评为北京市最具影响力的民办名校和全国优秀民办中小学。
学校现有学前部、小学部、初中部、高中部，在校学生近2500人；中小学已有一支高素质、高学历的专任教师队伍，其中博硕教师93人，占专任教师的比例60%。
学校董事长、校长由全国教育系统劳动模范、北京市人民政府教学成果奖获得者、北京市中学模范校长、北京市十一学校原校长、在基础教育界有影响力的李金初担任；执行校长由数学特级教师、省级专家型校长、国家“百千万人才工程”教育部首期全国中小学千名骨干校长成员、北师大教育家书院首期兼职研究员谭静担任。
建华实验学校全面实施由李金初校长提出并主持的“人生中心教育”实验，以培养学生“优秀做人、成功做事、幸福生活”为教育目标，积极开展探索与实践,为推进“人生中心教育”研究，构建人生中心教育学校，全面实施学校发展战略，打造由博、硕、特、高组成的高专业教师队伍和优秀管理团队，特面向全国诚聘优秀人才。我校以崭新的人才管理模式，继续开拓和丰富民办教育领域独创的人才发展通道，发掘最优秀的人生中心教育论实践者，培养最成功的中国教师教育家，帮助建华员工孕育绚丽多彩的成功教育人生。
一、优秀学校管理人才
1、年龄在45岁以下，本科以上学历或具有中高职称；
2、有教育理想、激情和从事学校管理工作的丰富经验，管理成效显著者；
3、教育思想先进，改革创新精神强，具备较强的研究意识及研究能力；
4、有一定的英语和计算机能力。
二、科研部
招聘职位：专职研究教师4-6人
职位描述：从事教育教学研究、课题研究与管理、课程研发等。
招聘条件：
1、专业要求：教育学、心理学、教育管理等相关专业。
2、学历要求:
（1）应往届博士毕业生。
（2）或年龄在45岁以下，具有硕士或以上学位；具有副高以上职称者优先录用；
(3) 有相关教育研究工作经验者优先，在CSSCI核心期刊独立发表过论文或主持过国家级、省部级课题者优先。
3、其他要求：
(1)理论修养好，科研能力强，学术水平较高。
(2) 热爱本职工作，有较好的团队组织和沟通协调能力。
三、中学教师
招聘职位： 语文教师3人、数学教师3人、英语教师3人、历史教师2人、地理教师2人、政治教师2人、物理教师3人、化学教师3人、生物教师2人、美术教师2人、音乐教师2人、体育教师2人、教育学专业3人、心理学专业2人、管理人才2人。
招聘条件：
1、专业要求：应聘人员应具备与应聘职位相同的专业学科学历；
2、学历要求：(1)应、往届教育相关专业优秀博士。
(2)应、往届教育相关专业优秀硕士(男性)
（3）有中学丰富教学经验且最终有本科或以上学历的教师；其中，经省、地级教育部门认定的骨干教师、学科带头人、特级教师，45岁以下优先重点录用；
（4）优秀离退教师;
3、其他要求：热爱教育事业，身体健康，思想进步，品行端正；有良好的团队协作意识、较强的沟通表达能力、具备做教师的形象气质和当老师的激情。
四、学校办公室文员
招聘职位：办公室文员1人
职位描述：从事学校文件的撰稿和处理、档案整理、通知发文等文案工作，组织编排各类大型活动等。
招聘条件：
1、年龄35岁以下，限男性；
2、本科学历，文科专业；
3、身心健康、责任心强、有良好的服务意识和工作热情、工作耐心细致；
4、具有良好的撰稿写作能力、沟通能力、文字表达能力、组织协调能力、熟练使用计算机办公软件。
五、人力资源管理专员
职位描述：在上级的领导和监督下定期完成量化工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；起草和推行各类人力资源规章制度的实施； 执行人力资源管理各项实务的操作流程，配合各学部和处室的工作。
招聘条件：
1、熟悉国家各项劳动人事法规政策并能实际操作运用，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
2、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，在与各个工作层面交流过程中显示出优秀的人际交流能力，能够保持积极乐观的工作态度和专业化的交流习惯；
3、良好的分析问题和解决问题的能力，具备大局观念，能够用战略性思维方式考虑问题和寻求问题解决方案；
4、大学本科以上学历，法律专业优先，5-10年人力资源工作经验，熟练使用OFFICE办公软件；
六、信息技术部
招聘职位：专职电教人员1-2人
职位描述：从事学校信息技术和电教设备的管理维护，学校网络及网站的搭建和管理等。
招聘条件：
1、专业要求：计算机及相关专业。
2、年龄在35岁以下，限男性，具有本科或以上学历；
3、有学校电教相关工作经验者优先。
4、热爱本职工作，吃苦耐劳，有较好的团队精神和沟通协调能力。
【薪酬待遇及福利保险】
一、薪酬待遇
（一）年薪：
1、博士：第一年，10万元；第二年，12万元；第三年，13万元；第四年、14万元；第五年，15万元；第六年，按实际评定级别享受相应待遇，但不会低于第五年的待遇水平（税前）。
2、硕士：第一年，7万元；第二年，7.5万元；第三年，8万元；第四年，9万元；第五年，按实际评定级别享受相应待遇，但不会低于第四年的待遇水平（税前）。
3、优秀老师：优秀省市级骨干教师12万元/年（税前）；优秀省市级学科带头人及优秀特级教师15万元/年（税前），45岁以下优秀教师薪酬面议。
（二）年终奖；
（三）期权工资：凡在建华实验学校工作3年以上、年龄在30-50岁的部分优秀人才，将有机会获得一等30-150万元、二等15-100万元的期权工资（具体见《建华实验学校期权工资评定与授予办法》）。
二、福利保险
1、全保险：五险一金；
2、户口：按政策，优秀者优先；
3、子女入学：按教育部等部委文件。
应聘资料
1、应聘材料包括：应聘意向、个人简历和本人学历、职称、工作业绩、获奖情况及本人通讯地址、联系电话等直接递交给专场招聘工作人员或发至学校邮箱，电子简历请在主题中注明：学校+学科+学位+应聘具体岗位，如：“北京师范大学数学博士应聘中学数学教师”。
2、聘用程序：凡投递简历者，经过初步筛选后，学校会通知面试、试讲，合格后签订录用合同。如未获面试通知或未被录用者，个人材料恕不退还，我校将作为备用资料妥善保管。
联系方式
地 址：北京市海淀区玉泉路66号 建华实验学校办公室 邮 编：100039
电 话：010-88625059 邮 箱:hxzxl2005＠126.com
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