2014年上海市闵行区教师招聘公告（第一批）

为进一步提高我区教师队伍整体素质，优化教师队伍结构，完善学校岗位设置，推进教师专业发展，经闵行区人力资源和社会保障局同意，闵行区教育局下属事业单位相关学校招聘教师岗位工作人员。

一、招聘对象和条件：

（一）、热爱教育事业，热爱学生，遵纪守法，德才兼备。

（二）、2014年应届毕业生或在职教师。

（三）、应聘的教师应持有相应的教师资格证书；从事语言类和幼儿教师岗位的教师普通话须达到二级甲等水平；英语教师具有大学英语6级及以上或英语专业4级及以上水平；非学前教育专业毕业的人员应聘幼儿园教师岗位，须具有学前教育专业岗位培训证。

（四）、学历及其他要求：

1、应届毕业生应聘条件：

⑴、应聘大学教师条件：具有硕士及以上学历的师范类院校应届毕业生。

⑵、应聘中小学教师条件：

①上海市户籍：具有本市或外省市师范院校师范专业，及本市院校专业对口的本科及以上学历的应届生；

②非上海市户籍：具有专业对口的硕士及以上学历的应届毕业生，列入全国211工程院校的毕业生优先考虑。免费师范生招聘按照市教委的要求执行。

⑶、应聘幼儿园教师条件：

①上海市户籍：具有本科及以上学历（含本市学前教育师范类专科的学业优秀者和委托培养者）。具体类别包括：一、本市或外省市师范类院校学前教育师范类专业应届生；二、具有上海学前教育岗位培训证书的本市院校全日制本科应届生；三、本市学前教育师范类专科院校委培生和学业优秀的应届生。

②非上海市户籍：具有学前教育师范类本科及以上学历的应届毕业生（列入全国211工程院校的毕业生优先考虑）。

2、在职教师应聘条件：

⑴、应聘大学教师条件：具有相应教师专业技术职务的教师。

⑵、应聘中小学教师条件：

①上海市户籍在职教师：应同时具备本科及以上学历、区级骨干后备以上的骨干教师荣誉、中级及以上教师专业技术职称（中级职称年龄在40周岁以下，具有高级职称的年龄可适当放宽）的条件；在区级教育教学评比中获奖，获得教学或综合类区级以上荣誉者，年龄在30周岁以下，职称可适当放宽。

②已经在区内学校担任编制外教师一年及以上，年龄在30周岁以下，专业对口，具备应届毕业生招聘条件的人员；

③非上海市户籍在职教师：应同时具备硕士及以上学历、年龄在40周岁以下、中学高级教师职称、地市级以上骨干教师的条件。

⑶、应聘幼儿园教师条件：

①上海市户籍在职教师：应同时具备全日制本科（学前教育师范类可以是专升本）及以上学历、年龄在40周岁以下、具有幼高及以上教师专业技术职称的条件；在区级教育教学评比中获奖，获得教学或综合类区级以上荣誉者，年龄在30周岁以下，职称可适当放宽；

②具备上海市户籍、学前教育本科学历（第一学历为全日制大专及以上）或本市全日制本科及以上学历、年龄在35周岁以下、有学前教育教师资格证、有上海学前教育岗位培训证书、在本区从事幼儿教育2年以上的社会人员。

③非上海市户籍在职教师：应同时具备全日制学前教育师范类本科及以上学历、年龄在40周岁以下、幼高及以上教师专业技术职称、地市级以上骨干教师的条件。

（五）、具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。

二、招聘岗位、人数、职位要求：

详见“招聘新闻”页面中的《2014年闵行区教育系统各学校公开招聘教师岗位计划数》

三、招聘办法：

1、闵行区教育系统2014年度将通过统一报名、统一考核、按1:2岗位双向选择、学校聘用的方法面向社会公开招聘相关教师。

2、应聘者报名后经区教育局审核通过，需参加区教育局统一组织的笔试等专业考核；考核合格后，由应聘者与学校双向选择进行试教；试教合格的应聘者再进行心理测试和体检，最后择优录用。

四、报名应聘方法：

1、网上报名

⑴、在“闵行教育教师招聘平台（网址：http://rczp.mhedu.sh.cn/）”，点击“2014招聘指南”了解招聘公告，点击“招聘岗位”了解招聘的岗位需求。

⑵填写个人报名信息：点击首页，进入“我要报名/登陆”。进入网站后，注册个人帐号，如实填写本人信息，上传电子照片（电子照片为本人近期免冠身份照片），并可以保存填报的个人资料。应聘人员须对网上报名的信息和上传的电子照片负责，如存在填写不实的情况，由应聘者本人承担相应责任。

2、浏览招聘信息后网上注册报名

应聘人员根据自身条件和意愿，选报相应的岗位，并提交个人信息。确认报名成功后，应聘人员可携带打印好的报名表及其他相关材料（原件及复印件），在规定的时间和地点提交相关材料，具体通知另发。

网上平台报名时间：2013年11月15日（星期五）——26日（星期二）

现场受理材料时间：2013年11月30日星期六（上午8:30——下午4:30）

现场受理材料地点：上海市莘光学校（闵行区雅致路18号）

五、相关事项

区教育局拟聘用人员确定后，交由区人保局审核拟聘用人员，审核通过后，在闵行教育人才网（http://rczx.mhedu.sh.cn/）公示。公示无异议的人员，由闵行区教育人才交流中心统一办理事业单位聘用手续，用人单位与被聘人员签订事业单位聘用合同一年（含试用期），合同期满后，用人单位对其进行综合考核。考核合格人员，继续聘用；考核不合格人员，不再续聘。

聘用期限内的工资福利待遇等按有关规定执行。

闵行区教育局

2013年11月

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