考生总成绩按以下比例分类计算：
总成绩按笔试总成绩百分制折算后占60%，面试成绩占40%计算；
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
报考人员须参加完本职位类别简章规定所有科目及项目的考试，如未参加其中任一个科目或项目考试的，视为自动放弃报考。
七、体检
体检必须在县招聘办指定的县级综合性医院进行并出具体检结论。其他非指定体检机构出具的体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低1：1比例确定体检对象；同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象。若体检不合格的，经县招聘办研究同意后方可参加复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，体检结束后对考生提出的复查申请不予受理。
体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，须报县招聘办研究同意。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
体检费用由考生自理，体检的具体时间由县招聘办另行通知。
八、考察
对体检合格考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察工作由县招聘办统一部署实施，招聘单位主管部门组成考察组具体负责实施。考察组由三人以上组成。在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察工作接受纪检、监察机关的监督。
在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，由招聘单位主管部门报经县招聘办审定，取消该考生进入下一环节资格并按程序依次递补。
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2、长顺县内在职在编的公务员、参照公务员管理机关（单位）的工作人员，以及经中共贵州省委组织部选调到基层工作的选调生（含选调到基层法院、检察院工作的选调生）、事业单位工作人员，机关（事业）工勤人员。
3、定向到具体行业或单位的应届毕业生；
4、2010年9月以来招聘，截止到2013年8月15日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；
5、在读的非应届大中专及以上毕业生；
6、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
7、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
8、在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；
9、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或2009年以来在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职的人员；
10、涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员；
11、截止到2013年9月30日未能提交招聘职位所需学历、学位证书或执业（职业）资格证书的人员；
12、不符合招聘职位所需资格条件的人员；
13、有法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的或经州招聘办研究确定不能聘用的人员。
九、公示和聘用审批
（一）公示
经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由县招聘办在本县公示栏及有关媒体进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（二）聘用审批
按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见（试行）》（黔南委办字〔2007〕24号）有关规定，对公示期间无异议的，由州人力资源和社会保障局批准行文，并按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。本次聘用的人员，在长顺县的最低服务期为5年。
在职人员与原工作单位有录（聘）用（劳动）合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除或终止合同关系。
被聘用人员应按县招聘办通知要求按时到用人单位报到。超过规定报到时间仍未报到的，取消聘用资格。
十、纪律监督
本次招聘工作接受纪检监察部门及社会监督。
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对招聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
十一、本次事业单位公开招聘考试不指定考试用书，也不举行任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。
十二、在招聘过程中，县招聘办发布的各项招聘信息都将在“长顺县人民政府网”（网址：/）进行公布。网站公布的招聘信息，因考生未阅读而产生的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位或县招聘办联系不上考生的情形，产生的后果由考生自负。
十三、本次招聘工作未尽事宜，由县招聘办研究确定。
十四、本《招聘简章》解释权属长顺县人力资源和社会保障局、长顺县教育局。
咨询电话：0854—6822193
监督电话：0854—6822576、0854—6826505
附：长顺县教育系统2013年公开招聘事业单位工作人员报名信息表.rar
长顺县教育系统2013年面向社会公开招聘事业单位人员职位一览表.rar
长顺县事业单位招聘领导小组办公室
2013年8月9日
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