2013年吴中区教育局 公开招聘公办幼儿园公益性岗位人员简章
根据吴中区委办公室印发的《关于加强区级机关和区属事业单位公益性岗位用工管理的意见》（吴委办〔2009〕35号）有关规定，并经吴中区人民政府批准，2013年吴中区教育局公开招聘公办幼儿园公益性岗位人员30名。现将有关事项公布如下：
一、招聘工作组织实施
2013年吴中区教育局公开招聘公办幼儿园公益性岗位人员，由吴中区编办、区人社局、区教育局共同组织实施。
二、招聘原则
1．按需招聘的原则。从全区幼教事业发展和幼教公益性岗位需求的实际出发，确定招聘人数。
2．凡进必考的原则。应聘人员必须参加我区统一组织的应聘考试。本次考试招录工作的过程和结果均公开、公示，接受社会监督。
3．择优录用的原则。按照招聘计划和考试成绩排名，依次择优录取。
三、招聘岗位
吴中区公办幼儿园公益性岗位人员30名（具体见附件1：《2013年苏州市吴中区教育局公办幼儿园招聘公益性岗位职位表》）。岗位性质属于事业单位公益性岗位；其人员的工资福利待遇参照苏州市人社局、财政局《关于机关公益性岗位人员（合同制职工）工资福利的管理意见》（苏人保办〔2010〕57号）文件的相关规定执行。
四、招聘基本条件
1．遵守国家法律法规，愿意为吴中幼教事业服务，遵守幼儿园的工作纪律和有关规章制度；
2．吴中区籍户口（以户口本为准），年龄在30周岁以下（即1983年7月31日以后出生）；
3．具有全日制高等院校大专及以上学历，且尚未正式就业；
4．具有教师资格证书；
5．身体健康，无不良记录。
五、报名程序和注意事项
（一）报名时间和地点
1．报名时间：2013年8月13日（星期二）8：30～16：00。逾期不予补报。
2．报名地点：吴中区苏苑实验小学（地址：苏州市吴中区宝带东路298号）。
（二）报名程序
1．资格初审。应聘人员下载填写《2013年吴中区公办幼儿园公益性岗位人员资格审查登记表》（以下简称《登记表》，见附件2），A4纸打印2份，并贴好一寸同底免冠照片上交，出示应聘材料的原件（所有原件都须同时准备一份A4复印件，复印件恕不退回），由工作人员进行资格初审。
2．现场验证。初审合格者，由现场验证工作人员进行资格验证。
《登记表》可自行至吴中教育信息网（http://www.wxedu.net）下载。
3．领取准考证。通过“现场验证”的应聘人员，另交1张一寸同底免冠照片，当场领取《准考证》。
（三）报名注意事项
1．2013年应届全日制高等院校毕业生须出示（按以下顺序排列）：①本人身份证、②户籍证明、③学历（学位）证书（研究生学历者还需提供本科学历证书）、④所在院校毕业生就业主管部门出具的“2013毕业生双向选择就业推荐表”、⑤“毕业生就业协议书”（空白）、⑥应聘岗位所需相关资格证书（含教师资格证书、普通话等级证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类荣誉表彰竞赛获奖证书等）、⑦另再需个人近期同底免冠一寸照片1张（制作准考证用）。
目前尚未正式就业的往届全日制高等院校毕业生须出示（按以下顺序排列并装订）：①本人身份证、②户籍证明、③学历（学位）证书（研究生学历者还需提供本科学历证书）、④所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、⑤应聘岗位所需相关资格证书（含教师资格证书、普通话等级证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类荣誉表彰竞赛获奖证书等）、⑥另再需个人近期同底免冠一寸照片1张（制作准考证用）。
本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件由应聘人员自行准备。
2．本人现场报名有困难的，可委托家人或亲友代为报名。应聘材料和相关资格证书（件）须符合本《简章》的规定要求，代报名人需持本人身份证。
3．应聘人员须对照本《简章》规定的招聘要求如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员自负。
六、招聘考试
招聘考试采用先笔试后面试的方式进行。笔试、面试总分均为100分,设60分为合格分。面试根据各招聘岗位计划数，从笔试合格者中按照高分到低分的顺序，以1：2的比例确定取得面试资格人选。
招聘考试总分（100%）=笔试（按占比40%计）+面试（按占比60%计）。总分相同者，以笔试成绩高者排前。
（一）笔试
1．笔试时间和地点：2013年8月15日（周四）上午8：00到达吴中区苏苑实验小学，8：30正式开考。
2．笔试内容：学前教育的相关专业知识及教学设计。
3．笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4．参加笔试的应聘人员可从2013年8月16日（周五）下午1：00起登录吴中教育信息网查阅成绩及取得面试资格人员名单。
（二）面试
1．根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1：2的比例确定面试人员。
2．面试时间和地点：2013年8月19日上午6：50前到达吴中区苏苑实验小学，抽签后开考。
3．面试形式和内容：面试分综合素质面试和备课试讲面试两部分。综合素质面试主要测试应聘人员的思想政治觉悟、逻辑思维能力、语言表达能力、人际关系与合作能力等综合素质，时间5分钟；备课试讲面试，采取在现行教材中随机抽课的方式进行，主要测试应聘人员从事专业学科教学的基本素质和能力，时间6分钟。
4．每组面试小组由5名考官组成。面试总分100分，综合素质面试和说课面试各占50分，面试成绩保留小数2位。
5．参加面试的应聘人员可从2013年8月21日（周三）起登录吴中教育信息网查阅成绩。
七、招聘录用
１．吴中区教育局根据考试成绩，从高分到低分择优确定拟录用人员名单，并在吴中教育信息网（http://www.wxedu.net）进行公示。
２．经公示无异议者，由吴中区教育局通知到指定医院体检。体检标准依据公办幼儿园工作人员的体检标准执行。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
3．体检合格者，经报吴中区编办核准后办理事业单位公益性岗位录取签约等相关手续。不符合招聘条件的人员，取消其录取资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录取签约手续的，取消其录取资格。
４．在招聘单位办理录取和签约手续前，因体检不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
５．录取人员的聘用手续和用工管理按吴中区委办公室印发的《关于加强区级机关和区属事业单位公益性岗位用工管理的意见》（吴委办〔2009〕35号）有关规定执行。
６．在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负。
八、纪律与监督
2013年吴中区教育局公开考试招录公办幼儿园公益性岗位人员工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受各级纪检监察部门和社会公众的监督。对违反招聘规程规定一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512—65280337。
九、本《简章》由吴中区教育局负责解释。
附件：1．2013年苏州市吴中区教育局公办幼儿园招聘公益性岗位职位表
|
招聘 单位 |
学段 |
学科 |
岗位代码 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
其他条件 |
|
吴中区教育局 |
幼儿园 |
学前教育 |
01 |
30 |
全日制高等院校大专及以上学历 |
专业不限 |
1. 吴中区户籍； 2. 30周岁以下； 3. 未就业的大专及以上学历的毕业生 4.具有教师资格证书； |
2．2013年吴中区公办幼儿园招聘公益性岗位人员资格审查登记表.rar
苏州市吴中区教育局
二○一三年八月六日
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