永康市2013年部分城区学校向全市公开选调教师公告（第一号）
为了教育事业和教师队伍建设的需要，经研究，2013年部分学校将在教育系统内公开选调部分教师。现将有关事项通知如下：
一、选调职位、范围和条件
1．选调职位
|
学 校 |
语文 |
数学 |
英语 |
小计 |
|
永康五中小学部 |
8 |
3 |
2 |
13 |
|
教师进修学校附属学校 |
6 |
3 |
|
9 |
|
合 计 |
14 |
6 |
2 |
22 |
2．选调范围：
面向全市范围内公办小学、初中及高中现职教师；
3．选调条件：
⑴思想政治素质好，热爱教育事业，敬业爱岗，身体健康。
⑵年龄(截止时间2013年6月31日)：男，45周岁以下；女，40周岁以下。获县市级以上优秀教师、优秀班主任、教坛新秀、教学能手、名师培养对象荣誉的可放宽3周岁。
⑶应具有相应教师资格证；
⑷应具有专科及以上学历；
⑸在学校任教三年以上；定向山区学校招聘的教师，任教年限需满6年。
二、选调程序
本次选调遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行。选调工作市纪检监察部门全程参与监督指导。
（一）报名
1．报名时间：2013年7 月15日（上午8:00－11:00，下午13:30－16:30）；
2．报名地点：教师进修学校附属学校；
3．报名时所需材料和要求：报名时需携带身份证、毕业证书、教师资格证、荣誉证书等原件及复印件各1份，近期1寸免冠彩照3张，报名表1式2份（报名表请自行在网上下载填写，并签署好所在学校同意报考的意见）；
4．职位报考说明:按具体学校+学科进行填报。
（二）资格审查
由教育局对报名人员进行资格审查，资格审查后符合条件人数达到选调学校学科计划数3倍的方可开考，达不到开考比例的，则相应核减该职位选调计划数。
（三）考试
考试分笔试、面试两部分。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
1．笔试：笔试主要考察教师对公共知识、学科专业知识与教材教法的掌握情况，试卷卷面总成绩200分（公共知识占40分、学科专业知识占120分、教材教法占40分），笔试时间180分钟。考试时间和地点见准考证。
2．面试：笔试结束后根据笔试成绩分职位从高到低，按该职位计划数1:2的比例确定面试对象。面试以上课的方式进行，面试时间15分钟，面试总分100分。
（四）确定选调对象
面试结束后按笔试成绩满分50分、面试成绩满分50分计算考试总成绩。按总成绩从高分到低分依次确定选调对象，如总成绩相同按面试成绩、笔试成绩依次确定。
（五）考核
拟选调人员确定后，由教育局组织进行考核，考核合格并经公示无异议的适时办理调动手续；考核不合格的，不予办理调动手续，缺额人数不再递补。
凡近二年年度考核有不合格的或因违法违纪行为受到处理过的考核即为不合格。
三、其他事项
本次选调工作坚持“两公开一监督”原则，做到过程公开、结果公开，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
1．选调工作中涉及人员计算的，采取“四舍五入，取整”；涉及比例及分数计算的，采取“四舍五入、保留两位小数”的方式。
2．报名情况，资格审查情况，准考证领取时间，笔试时间、地点、成绩，面试时间、地点、成绩，选调名单等有关招考信息均在永康人才网（www.zjykrc.com）、永康教育城域网(www.ykedu.net)公告，请随时关注，不再另行通知。
3．因岗位设置原因，部分学校已无中级或高级岗位，报考人员需自愿降级入岗，否则不得报考。
4．咨询电话：87101243、87101355。监督电话：87101524。
5.本公告解释权属永康市人力资源和社会保障局、永康市教育局。
附件： 2013年城区部分城区学校向全市公开选调教师报名表
永康市人力资源和社会保障局
永康市教育局
2013年7月12日
教师试题推荐：中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总：教师招聘考试面试常见问题汇总
教师说课稿：教师招聘考试说课稿汇总
教师教案：教师招聘考试教案汇总
教师考试大纲：教师招聘考试大纲