2013年江东区教育局公开招聘事业编制人员简章（2013学年第三批）
为了吸纳优秀人才，促进我区中小学教职工队伍建设，经研究，决定公开招聘录用部分优秀教师及教辅人员，现就有关事项公告如下：
一、招考职数
1、小学教师：语文4名，数学4名，体育4名（篮球、足球、羽毛球、乒乓球特长），特殊教育1名；
2、教辅人员：计算机网络管理3名（适合男性），财会1名。
二、报名条件
（一）小学教师岗位
1、2013届毕业生，专业对口（详见附件1，下同），年龄在30周岁（1983年1月1日以后出生，下同）以下，并符合以下条件之一的：
（1）硕士及以上学历学位毕业生；
（2）部属师范院校（北师大、东北师大、华东师大、华中师大、西南师大、陕西师大）师范类毕业生；列入211建设计划高校的一本院校毕业生。
（3）浙江省生源（指高校入学前户籍所在地，下同）二本及以上本科院校毕业生；
（4）取得教育部中国留学服务中心出具的境外本科学历、学位认证书的留学人员。
2、2010－2012届的毕业生，专业对口，年龄在30周岁以下，在宁波大市内中小学从教的非全额拨款事业编制教师，具有相应的教师资格证书，且符合以下条件之一的：
（1）硕士及以上学历学位毕业生；
（2）部属师范院校（北师大、东北师大、华东师大、华中师大、西南师大、陕西师大）师范类毕业生；列入211建设计划高校的一本院校毕业生。
（3）浙江省生源或宁波大市户籍的二本及以上本科院校毕业生。
3、现在宁波大市内中小学从教的非全额拨款事业编制教师，专业对口，近三年任教学科与报考学科相同，同时符合以下条件：
（1）年龄要求35周岁（1978年1月1日以后出生，下同）以下，任教满三年（任教年限计算至2013年6月底）及以上；
（2）具有相应的教师资格证书，本科及以上学历；
（3）近三年考核均为合格及以上；
（4）近五年荣获宁波大市内区教坛新秀三等奖及以上教学业务类荣誉称号。
（二）教辅人员岗位
1、计算机网络管理：
全日制普通高等学校本科及以上学历，专业对口，浙江户籍，年龄在30周岁以下。
2、财会：
全日制普通高等学校本科及以上学历，专业对口，浙江户籍，年龄在35周岁以下。具有会计职业资格、会计师专业技术职务，有从事大型企业或机关事业单位财会工作经历。
三、程序和办法
（一）发布公告
在宁波市教育人事网、江东区人力资源和社会保障网、江东教育信息网上发布招聘公告。招录各环节结果在江东教育信息网上进行公告。
（二）报名及资格审查
报考人员随带相关证件（原件、复印件）到指定地点报名。如果报名人数不足招考职数的3倍，则酌减或取消招考职数。
（三）考试
教师岗位考试形式包括笔试、上课、面试，均实行百分制，笔试、上课、面试成绩分别按40%、40%、20%计入总成绩。上课、面试成绩低于60分或总成绩低于60分，直接予以淘汰。笔试形式为闭卷，笔试主要考察报考人员的专业知识和教育学、心理学、教材教法等综合知识，根据笔试成绩从高到低进行排名，按招聘职数1：3的比例进入上课、面试；上课与面试同步进行，上课形式为试讲，面试主要测试考生的口头表达能力、综合分析能力、教育教学基本知识等综合技能。
教辅人员岗位考试形式包括笔试、面试。笔试形式为闭卷，笔试主要考察报考人员的专业基础知识。根据笔试成绩高低，按招聘职数1：3的比例进入面试。面试主要考察报考人员的逻辑思维能力、应变能力、分析问题能力和回答问题的准确性、举止仪表等内容。根据总成绩（笔试成绩、面试成绩各占50%）按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检、考察对象。
（四）体检
根据考试总分从高分到低分（总分出现并列情况时，以笔试成绩高的排名在先，笔试成绩也相同，以上课成绩高的排名在前，若三项考试成绩均相同，则加试一门综合知识，成绩高者排名在前），按照招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，如体检不合格或放弃体检的，按考试总分从高分到低分依次进行递补。体检按公务员体检标准执行。
（五）考察
体检合格者进入考察。考察办法参照公务员录用和干部选拔任用有关规定制定，作出合格或不合格结论，考察不合格或放弃考察的，按考试总分从高分到低分依次进行递补。
（六）录用
根据管理权限，体检、考察合格者按照总成绩从高到低确定拟录用人员。拟录用人员名单在江东区教育信息网、江东区人力资源和社会保障网上公示7天，7天后无异议的，正式确定事业编制录用人选。
四、报名方法
1、报名时间： 2013年7月16日---7月17日（两天），上午8：30－11：00，下午14：00－16：30。
2、报名地点：江东区教育局（舟孟路80号）。
3、报名要求：报考人员随带相关材料（见附件2、3）。有工作经历人员进入面试需递交证明材料（见附件4），截止时间见笔试成绩公告，对面试人员有不符报考范围、资格条件的或弄虚作假情况的，取消面试资格，其空缺名额从笔试人员中由高分到低分依次等额递补。
五、其他事项
1、在录用过程中，坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则，严格遵守选拔录用工作的有关规定，如发现有违规违纪行为的，追究相关单位和人员的责任。拟录用人员有不符报考范围及资格条件的或弄虚作假情况的，一经查实，取消录用资格；被录用人员在规定的报到期限内无正当理由逾期不报到者，取消录用资格；拟录用人员截止2013年7月31日尚未取得学历、学位证书的，取消录用资格。在办理人事关系转移手续时，取消录用资格,空缺名额不再递补。
2、新录用事业单位工作人员按照《浙江省事业单位人员聘用细则》一律实行聘用制，并实行试用期，试用期一般为半年（应届毕业生仍按有关规定执行）。试用期（见习期）或实行初期工资期满后经考核为“不合格”的，不予聘用；应届非师范类未取得教师资格证书的人员须在录用起两年内取得相应教师资格证书，届时未取得的人员不予聘用；录入人员属农村户籍的，必须在试用期（见习期）或实行初期工资期满期间办理农转非迁户手续，未办理的，在试用期（见习期）或实行初期工资期满时，不予聘用。
3、从事考试录用工作的人员，凡与报考者有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的必须实行公务回避。
4、有关招聘信息请随时关注江东教育信息网()。
咨询电话： 区教育局组织人事科 0574— 87847617；
举报监督电话：区监察局0574—87740853。
附件：1、招聘岗位及专业要求
宁波市江东区教育局
2013年7月9日
附件1：
招聘岗位及专业要求
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招聘 岗位 |
专业要求 |
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小学语文教师 |
语文、语文教育、汉语言文学、汉语言文学教育、对外汉语、中国古代文学、中国现当代文学、语言学与应用语言学、小学教育（中文）、初等教育（中文） |
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小学数学教师 |
数学、数学与应用数学、信息与计算科学、教育技术学、数学教育、小学教育（数学）、初等教育（数学） |
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小学体育 |
体育教育、社会体育、体育、体育学、运动训练、学科教学（体育） |
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特殊教育 |
特殊教育、初等教育(特殊教育方向)、音乐教育（特殊教育师范院校毕业）、美术教育（特殊教育师范院校毕业） |
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计算机网络管理 |
教育技术学、计算机科学与技术、计算机信息管理、计算机及应用、计算机软件、计算机应用技术、计算机应用与维护、信息技术及微机应用、计算机网络工程、网络技术与信息处理、计算机科学教育 |
|
财会 |
会计学、财务管理、 |
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