开原市城镇学校公开向社会招聘教师方案
根据开原市人民政府批准，开原市公开招聘教师工作领导小组决定于2013年面向社会公开招聘中小学教师。特制定方案如下：
一、招聘范围及对象
招聘2009——2013届全日制大专及以上学历毕业生。开原市里仁中学招聘部分在职教师（男， 1973年1月1日以后出生；女，1975年1月1日以后出生）。
二、招聘单位及岗位数量
本次面向社会公开招聘的学校9个，招聘岗位118个。招聘单位、招聘岗位数量、岗位条件请查阅附表《2013年开原市城镇学校招聘教师岗位信息表》。
三、招聘人员资格及条件
（一）应聘人员应符合如下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律、法规；
3．具有良好的品行；
4．招聘岗位所需的学历、专业或技能条件；
5．身体健康，符合招聘岗位要求的身体条件；
6．符合招聘岗位所要求的其他条件。
（二）有下列情形之一者不得应聘：
1．正在服刑、劳动教养的；
2．受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3．因违法违纪正在调查处理的；
4．其他不符合聘用资格条件的。
四、报名工作
（一）报名时间 ：2013年7月5日至7月10日
（二）报名地点：开原宾馆三楼会议室
（三）联系电话：024-73600707 （开原市人社局干部股）
024—73255713（开原市教育局人事股）
（四）报名有关要求：
每名应聘者只能申报一个岗位，所学专业和应聘的岗位要相对应。
报名时提供以下材料：网上下载的《开原市公开向社会招聘教师报名表》一份，近期免冠一寸彩色照片2张、身份证、毕业证(应届毕业生无毕业证可持学校开具的学历证明)、教师资格证、专业技术职务证书（在职教师）、2012年度业务考核表（在职教师）。原件审查后退回，复印件留存不予退回。开原市范围内的在职教师报名时需持由学校校长签字并加盖公章的个人申请书。
各岗位的报名人数达到1：3比例方可开考，否则按比例递减岗位数。
报名者经审查符合条件人员填写《准考证》，报名时缴纳报名费、考务费200元。
报名采取信息承诺制，应聘人员如实提交相关材料，一经确认不予更改，弄虚作假者（含隐瞒重大传染疾病者）取消应聘资格。
五、资格审查
由开原市教师招聘领导小组办公室统一组织实施。
里仁学校对应聘的在职教师进行资格审查时，将参照下表对所获荣誉情况赋分（同类荣誉得分不累加，只计算最高分，满分为50分）。
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荣誉级别 |
综合荣誉 |
优秀班主任 |
业务荣誉 |
优秀课 |
论文 | |||||||||||||||
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国家 |
省 |
市 |
县 |
国家 |
省 |
市 |
县 |
国家 |
省 |
市 |
县 |
国家 |
省 |
市 |
县 |
国家 |
省 |
市 |
县 | |
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赋分 |
16 |
12 |
8 |
4 |
10 |
8 |
6 |
4 |
10 |
8 |
6 |
4 |
10 |
6 |
4 |
2 |
4 |
3 |
2 |
1 |
上表中的综合荣誉为国务院或教育部与其他部委联合表彰的（省、市、县级的综合荣誉认定同上）；优秀班主任为各级教育行政部门表彰的；业务荣誉系各级教育行政部门评选的骨干教师、学科带头人、教学新秀、名师、名校长、教师基本功大赛一等奖；优秀课和论文为各级教育学会（或分会）确定评选的。
六、考试办法
(一)毕业生
分公共科目笔试和专业科目面试两项内容。主要考查应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。根据笔试成绩按岗位从高到低按1：3比例确定面试人员。
1．公共科目笔试:主要考查其作为教师所具有的基本素质、能力、态度、责任心及胜任应聘岗位所具有的思想理念；考查其作为教师所具有的职业素养，包括知识广度、思想深度、分析解决问题能力等。笔试时间为120分钟，满分为100分。