通过资格审查并符合加分条件的网上报考者,在规定的时间内持从网上打印的《2013年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名表》、本人身份证、报考所要求的资格证件材料和符合照顾加分的有效证件的原件和复印件（“三支一扶”人员、西部志愿者凭选派机关证书，大中专毕业生“村官”凭有效的聘用协议书或县市区人力资源和社会保障局出具的证明，少数民族凭身份证及户口簿，随军家属凭有效随军审批表），送到市人社局审核确认。逾期不送审加分材料的考生，不再给予加分，责任自负。
代课人员的加分材料要求在报名期间送审。
网上报考人员送审加分材料时间：2013年6月26日—7月4日。
市代课人员送审加分材料时间：2013年7月2日—7月3日。
（四）缴交报名考试费方式与时间
本次招聘,网上报考人员实行网上缴交报名考试费；报考从市代课人员定向招聘小学教师岗位的人员实行现场缴交报名考试费。
通过报考资格审查的网上报考人员，须在规定的时间内，登陆网上报名系统通过中国农业银行网上银行缴交报名考试费（现报名系统只支持农行网上银行，请考生先到农行网点开通网上银行后再进行缴费）。根据玉林市物价局玉市价〔2006〕120号文件规定，每位考生须缴交报名费10元，考试费每科50元，共110元。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。由于在网上缴费不能出具报销发票，如需开具报销发票的考生，可到广西玉林市玉州区香莞路40号玉林市人社局（原市人事局）办公楼一楼财务室交费。
网上报考人员网上（或现场）缴费时间：2013年6月24日8：00—7月3日24：00（其中现场缴费截止17：30）。
代课人员现场缴费时间：2013年7月2日—7月3日。
农村特困大学生和城市低保家庭成员按规定可申请减免考试费用。办理相关减免费用办法按玉林市人社局发布的《2013年玉林市事业单位公开招聘工作人员公告》规定的办法进行。
网上缴费成功后，因达不到开考比例而取消开考岗位或于7月9日18：00前提出自愿放弃报考的，按照考生原支付账号通过网上银行系统退还报名考试费。
（五）网上打印准考证时间
已缴交报名考试费的网上报考者，在规定的时间内登录玉林人事人才网打印准考证。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。
报考从市代课教师招聘小学教师岗位的人员，请持本人身份证于2013年7月23日至24日到市人社局三楼会议室领取准考证。
考试时需携带本人身份证、准考证，凭证参加考试，两证缺一不可。
网上打印准考证时间：2013年7月21日—26日。
五、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试考试科目。笔试考两科：《公共基础知识》和《职业能力测验》，每科满分为100分。《公共基础知识》主要考查应试者掌握综合基础知识水平，主要包括马克思主义理论、时事政治、公共管理知识、法律知识、公文知识、计算机基础知识、英语、社会主义市场经济常识、中外历史文化知识、职业道德与社会公德等；《职业能力测验》主要测试应试者从事职业工作所应具有的一般能力，主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析等。每科考试时间为120分钟。
笔试时间：2013年7月27日（星期六）
上午9:00—11:00《公共基础知识》，
下午14:00—16:00《职业能力测验》。
笔试地点及有关事项详见《准考证》。
事业单位公开招聘考试的组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上出现的考试辅导班和发行销售的各种考试参考书（资料）均与本次考试的组织机构无关。
2.开考比例。交费结束后招聘岗位人数与报考人数的比例应达到1：3才予以开考（从市代课人员和从“村官”定向招聘的岗位除外）。达不到开考比例的，由招聘单位在交费期限结束后的2个工作日内通知报考人员，在符合岗位报考条件的前提下，报考者在7月9日17：00前提出申请并经资格审核单位（部门）同意，可调剂到资格条件相同或相近的其他岗位，经调剂后，仍达不到1：3开考比例的，须经玉林市人社局核准方可开考。
3.笔试合格分数线。以玉林市人社局划定并公布的笔试成绩合格分数线（含笔试总分与《职业能力测验》单科合格分数线）为准。
4.笔试成绩公布。网上报考人员笔试成绩公布时间和方式以玉林市人社局发布的公告为准，届时考生可登录玉林人事人才网查询;市代课人员笔试成绩在玉林市人事人才网或市人社局和市教育局张榜公布。
（二）面试
1.面试人选确定和资格审核。按招聘单位计划招聘岗位的人数，以笔试总成绩（笔试总成绩=《公共基础知识》成绩+《职业能力测验》成绩+照顾加分）从高分到低分按1：3的比例确定面试人选。比例内末位考生笔试总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。
招聘岗位通过合格分数线的人数达不到1：3比例时,按实有笔试合格人员进行面试；招聘岗位没有通过合格分数线的人员时，取消该岗位的招聘计划。
进入面试的报考者须按本公告的规定，携带居民身份证、准考证及全部报名应聘材料（证书）原件和复印件到指定地点，经市人社局审核无误后才能进入面试。验证时，要认真核对报考者在报名表上填报的各项信息与提供的证件材料原件是否相符。报考者的证件与材料（如身份证、毕业证、学位证、职称证、执业资格证、加分证明材料等）不全或不真实的，组织实施面试的部门有权取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩也同时作废，责任由报考者自负。
出现未能通过资格审查或自愿放弃面试的情形时，按照进入笔试合格分数线的考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查要求同上。
2.发布面试公告。面试人选确定后，由市人社局或市公招领导小组在玉林人事人才网和北流市政府门户网站上发布面试公告。
面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
3.面试时间地点。面试大约安排在9月中旬前进行，具体面试时间、地点及相关事宜以市人社局或市公招领导小组在玉林人事人才网上发布的面试公告为准。
4．面试的组织管理。面试采取结构化面试方式进行，面试满分70分。面试工作由市人社局负责组织实施。
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余情况酌情给予扣5—10分处理。
因达到笔试合格分数线人数不足或有考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1的，其面试成绩要达到面试满分值的70%(即49分)以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。