南平师范附小2013年公开招聘教师面试公告
根据《2013年南平市属中小学幼儿园新任教师招聘公告》相关规定，结合我校实际，现将2013年公开招聘教师面试工作方案公告如下：
一、考核组织
1、成立学校2013年公开招聘教师面试工作领导小组，负责面试工作的组织领导和巡视工作，人员由市教育局、公务员局、市委编办及学校领导组成。
2、成立学校2013年公开招聘教师面试评委会，负责做好各学科岗位招聘教师的面试工作。各学科岗位评委会由5名专任教师组成。评委人选在监督小组的监督下从评委库中抽签产生。
3、成立学校2013年公开招聘教师面试监察组，负责做好面试的保密、纪律监察等工作。每个考室配备1名监督员，负责考场监督和评委评分复核。
4、组成学校公开招聘教师面试考务组，负责做好面试的引导、计时、统分等具体事务性工作。
二、面试办法和要求
1、面试人选按1:3的比例以笔试成绩从高到低的顺序依次确定，达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。面试成绩必须达到70分以上为合格。若进入面试人数少于或等于该岗位招聘人数时，则面试成绩应达到75分以上方可录用。
2、资格复核所需材料包括本人身份证（或户口簿）、准考证、报到证、学历证书、学位证书、教师资格证、职称证书、上级主管部门同意报考证明及招聘岗位要求提供的其它证件（含复印件）。逾期不参加资格复核或经复核不符合报考岗位条件的，取消面试资格。若面试人选自动放弃面试资格或经复核不符合报考岗位条件，则由我校报南平市教育局核准，在报考该职位的考生中，由高分到低分依次递补进入面试。面试当天，考生未按时到达面试地点视为自动放弃。
3、面试采用“片段教学”的方式进行，每位考生“片段教学”时间为15分钟。面试当天，考生须在规定的时间内进入备课室，备课60分钟，之后按照现场抽签所确定的顺序进行面试。
4、考生所用教材由学校提供。
5、“片段教学”满分为100分，以分别去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分作为考生的面试成绩，成绩精确至小数点后两位数，并由监督员审核，主考签字后当场向考生宣布总成绩。
6、考生总成绩（百分制）=笔试成绩（百分制）×50% + 面试成绩（百分制）×50%。
三、面试时间和地点
1、面试时间：2013年6月26日下午（考生进场时间以学校通知为准）
2、面试地点：南平师范附小综合楼五楼电教室、三（2）教室、三（4）教室、三（5）教室。
四、注意事项
1、考生在面试时不向专家评委做自我介绍，只报序号，教案只写序号，不得出现姓名、毕业学校、单位等个人信息。考生须在规定时间内完成教案，上交工作人员。
2、同职位考生按总成绩从高到低的顺序以1∶1的比例确定体检人选，由市教育局统一组织到指定的医院体检。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
3、面试时请考生随身携带身份证、准考证、教师资格证等个人相关资料。
五、面试纪律
1、考生必须严格遵守面试考场纪律，编写教案和面试时，不得将指定材料以外的参考资料带入准备室及考场，坚决杜绝夹带、传递、抄袭等考场违纪行为。
2、面试人员应对提交的信息与材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格,并承担相关责任。
3、监督小组全过程介入面试考场纪律监督，确保面试过程的公平、公正、有序、高效。
六、未尽事宜由招考学校负责解释
学校联系人：陈瑛 联系电话：0599-8639253
南平师范学校附属小学
2013年6月15日
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