2013年四川省南充市南部县教师招聘公告
为了适应教育事业发展需要，经县委、县政府研究决定，面向社会公开考聘教职工200名，现将有关事项公告如下：
一、考聘单位、岗位及人数
此次面向社会公开考聘教职工200名（详见《南部县2013年公开考聘教师单位及数量》、《南部县2013年公开考聘职员单位及数量》。
二、考聘范围和对象
面向社会考聘工作人员，符合考聘条件的各类人员均可报考。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律检查的人员、2010年1月1日后受过刑事处罚的以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员、县域内服务期未满3年的“特岗教师”和机关事业单位在编人员不属于考聘范围。
三、考聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的品行。
（三）身体健康，具有正常履行教师职责的身体条件。
（四）报考高中教师岗位的条件：1、普通全日制师范类专业或具备相应教师资格证的非师范类专业，2、本科及以上学历，且取得学士及以上学位（学历），3、年龄在40周岁及以下。
（五）报考小学教师岗位的条件：1、师范类专业或具备相应教师资格证的非师范类专业，2、专科及以上学历，3、年龄在40周岁及以下。
（六）报考幼儿教师岗位的条件：1、学前教育专业（含方向）或具备幼儿教师资格证的其他专业，2、专科及以上学历，3、年龄在40周岁及以下。
（七）报考特教教师岗位的条件：1、特殊教育专业或具有手语翻译水平初级（国家五级）及以上等级证书的师范类专业或具有手语翻译水平初级（国家五级）及以上等级证书且具备教师资格证的非师范类专业，2、专科及以上学历；3、年龄在40周岁及以下。
（八）报考教师岗位之外其他岗位的条件：1、专科及以上学历，2、年龄40周岁及以下，3、其他条件见附表。
（九）凡已签订了聘用（劳动）合同的人员，如要参加本次考聘，须与原单位解除聘用（劳动）合同关系，聘用后如与原单位发生纠纷，一切责任由报考者自负。
（十）报考教师岗位不受专业限制。
（十一）本次考聘年龄周岁的计算以报名首日为截止时间。
（十二）凡未在今年7月31日前取得毕业证的应届高校毕业报考者不予聘用。
四、报名
（一）报名时间。2013年5月27日至5月31日工作时间内
（二）报名地点。南部县人才中心（县人社局十楼）
联系电话：0817-55881900817-5521132
（三）报名方式。现场报名：报名时需持本人身份证、毕业证、学士学位证、教师资格证等证明符合报名条件所需资料原件且同时提供复印件各一份（未领取毕业证的应届毕业生须持学校出具的就业推荐书原件，就业推荐书须注明准确的专业及学历情况），同底版一寸免冠近照三张，如实填写《登记表》。参加本次考聘的人员均按岗位报名，不报名到学校。每人限报一个岗位，违者取消考聘资格。
（四）资格审查。2013年6月3日至6月4日相关部门对报考人员的资格进行初审。
（五）《准考证》领取。2013年6月14日至6月15日参加考试的人员凭身份证在报名地点领取《准考证》。
（六）考试费用。考试考务费按规定标准收取，笔试50元/人，在报名时收取；参加面试的人员80元/人，在面试时收取。
五、考试
考试分为笔试和面试。各岗位报考人数与考聘名额之比应不低于3:1，达不到3:1的特殊岗位，经人社部门批准相应调整为2:1，达不到2:1的，相应调减或取消该岗位的考聘计划。开考时因故缺考达不到开考比例的，考试仍然有效。但出现参考人数等于或小于岗位名额数的情况时，参考人员的考试总成绩低于60分（不含60分）的不予聘用。
（一）笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试科目分为综合知识和专业知识。笔试时间和地点详见《准考证》。
（二）面试。根据考生笔试总成绩从高到低，按考聘的岗位数量与面试人数1:2的比例，确定面试对象（如笔试总成绩并列影响取舍时，一并纳入面试），因报考人员笔试缺考，进入面试人员的人数未达到面试规定比例的，按参加笔试的实际人数确定面试对象。面试时间和地点在南部县人力资源和社会保障局网站、南部县教育局网站上公告通知。面试当日，面试人员凭准考证和有效身份证原件按规定的时间、地点参加面试。未按规定时间参加面试的人员视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人员。因笔试、面试对象缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。
（三）政策性加分。符合中央、四川省加分政策的，按照政策规定加分。考生加分资格由县人社局审查确认，考生需在报名时提供服务所在地县以上组织、团委、人社、民政、基层项目组织等部门出具的证明和考核材料的原件及其它需要提供的资料，逾期不再受理。
（四）笔试、面试的命题范围：
1、教师和实验员岗位考试内容为：专业知识以2012年秋季至2013年春季四川省统一使用的教材为主。综合知识主要以《教育学》、《心理学》、教材教法、教师职业道德及教育法律法规等内容为主。
2、校医岗位考试内容为：专业知识为所报考岗位的专业知识，综合知识为医学类公共基础知识。
3、其他岗位考试内容为：综合知识和专业知识。专业知识为所报考岗位的专业知识。
4、语文、数学、外语、物理、化学、生物、政治、历史、地理教师岗位的面试以讲课为主，音乐、体育、美术、幼儿教师岗位面试以技能操作考试为主，其他岗位面试为结构化面试，