2013年黑龙江省双鸭山宝清县教育系统专任教师招聘实施方案(2)

试卷命制及阅卷评分由招聘领导小组办公室聘请专家组织实施。项目生三年内享受黑政发【2009】30号文件中明确的加分政策，乡镇岗位笔试成绩加15分，县直岗位笔试成绩加10分，服务期满被评为优秀等次的可再加２分，同等条件下优先录用。具有研究生学历的毕业生笔试成绩加15分，同等条件下优先录取。笔试成绩在教育体育局门前、教育体育局信息网、人力资源和社会保障局网站上公告。

2、试讲

（1）试讲人员确定。招聘领导小组办公室根据参考人员笔试成绩和岗位招聘名额，高中、初中、小学从高分到低分按3：1的比例确定试讲人员，最后一名出现并列，一并进入试讲。

（2）试讲时间地点。

7月28日进行试讲，地点另行通知，7月28日下午18：00教育体育局六楼会议室公布高中、初中、小学体检人员名单。

（3）试讲组织实施。试讲由招聘领导小组聘请专家组组织实施。高中、初中、小学试讲内容为应聘学科现行教材，指定讲课内容、指定时间、地点备课，试讲满分为100分，讲课时间不超过15分钟。

试讲顺序当场抽签决定，因试讲缺考出现空缺而产生试讲实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。

（四）体检

根据参考人员的考试总成绩，由招聘领导小组办公室从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。如考试总成绩相同，按试讲成绩从高到低确定体检人员；若试讲成绩也相同，并列人员重新试讲，评委重新打分，按重新试讲成绩由高到低确定体检人员。体检时间、体检地点及人员名单随考试总成绩在教育体育局门前、教育体育局信息网、人力资源和社会保障局网站上公布。体检参照公务员体检办法确定体检内容。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。体检工作由教育体育局在纪检监察部门监督下进行。体检费用由报考者本人承担。

（五）考核及资格复审

由教育体育局对体检合格人员进行考核，主要审查考生是否思想进步、品德优良、作风正派、有较强的组织纪律性和法制观念。由招聘领导小组办公室对其报考资格进行复审，对考核和复审中发现有不符合报考条件的，取消其录用资格。因考生个人原因主动放弃拟录用资格或其他原因导致岗位空缺的，按该学科考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和资格复审。

（六）公示

考试、体检、考核、资格复审合格者由招考领导小组办公室确定为拟聘用人员，并在教育体育局门前、教育体育局信息网、人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。

公示内容包括拟聘用人员姓名、准考证号、考试成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格；对反映严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘用资格后出现的空额不再递补。

（七）办理聘用手续

经公示无异议者，由教育体育局通知被聘用人员在规定的时间内（具体时间以通知为准）到单位报到，并按照有关规定办理手续。新聘用人员试用期为6个月，试用期满合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出现岗位空缺不予递补。

（八）工资待遇

被聘用者人员享受边远县正常标准工资，经费由财政全额拨付。

对违反招聘纪律的应聘人员，一经发现即取消考试或聘用资格；已经聘用的，一经查实即解除聘用合同，予以清退。

举报电话：0469—5434793、0469—6195011

咨询电话：0469—5434793宝清县教育体育局

二○一三年五月三日

附件：宝清县.

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