1、时间：4月21日下午14：30
2、地点：广州市幼儿师范学校内
3、考试范围和形式：
教师岗位、学生科职员：教育学、心理学的基础理论、专业知识以及文化素养等；闭卷考试。
档案管理员、财务岗位:专业知识以及文化素养等；闭卷考试。
4、考试办法：（1）实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达5：1以上方可开考，对达不到规定比例的招聘岗位原则上将不予开考。（2）笔试成绩采取百分制，占总成绩的30%，合格成绩为60分。（3）笔试合格者方可进入面试，面试对象人数按招聘专业岗位数1：5计算，依笔试成绩高低顺序确定面试对象；面试参加人数与招聘岗位数少于3：1的，则取消该岗位的面试。（3）笔试结束后10个工作日内在本单位网站（www.gzys.net）上公布笔试成绩。（4）笔试结束后20个工作日内在本单位网站（www.gzys.net）上公布面试人员名单。
（三）面试
1、时间：4月29日－5月17日（分岗位进行，具体时间另通知）
2、地点：广州市幼儿师范学校内
3、形式：说课、专业技能测试及面谈。
①语文、教育学教师说课（或试讲）占70%，面谈占30%；
②体育、美术、钢琴、声乐、舞蹈教师说课（或试讲）占50%，专业技能测试占25%，面谈占25%；
③档案管理员、财务、学生科职员岗位进行实操测试及面谈，实操测试占70%，面谈占30%。
4、考试办法：面试成绩采用百分制，占总成绩的70%，合格成绩为60分。
5、面试评委小组在面试完毕后当场评分、统分，并向面试对象宣布面试成绩。
（四）体检
1、在面试总成绩合格的应聘人员中，依成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。
2、体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行（其中，美术教师岗位有色弱、色盲者视为不及格），由学校安排统一到指定的医院进行体检。体检费用由用人单位承担。如需复检，复检费用由个人承担。
（五）考核
对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治、道德品质、业务能力、工作业绩等。
考生体检或考核不合格的，学校可在面试总成绩合格的应聘人员中按面试成绩高低顺序依次替补人选。
（六）公示拟聘人员名单
根据考试、体检、考核结果，确定拟聘人员名单，对拟聘用人员在广州市教育局网站和中国广州人事网进行7个工作日的公示。公示期间，对拟聘人员有异议的，我们将在5个工作日内进行复查。
（七）办理录用手续，签订聘用合同。签订合同时需交一定的违约金。不能按期签订聘用合同者作放弃应聘资格处理，我校可从替补人选中补选。
三、招聘工作的其它内容：
1、凡受过刑事处罚或开除公职处分人员，以及受到党纪政纪处分期限未满和正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
2、应聘人员提供的材料必须真实有效，如发现弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。
3、公招每个环节的安排、通知将在学校网站公布。
学校地址：广州市天河区林和东路沾益直街121号
联系人：许老师
电话：23373474
本公告有关条款解释权在本校。
广州市幼儿师范学校
二○一三年四月三日
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