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参照成都市人力资源和社会保障局《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）文件精神及我校用人需求，根据2025年招生计划，经成都天府国际生物城管委会和学校研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘非在编优秀教师6名。本次公开招聘的人员与成都天府国际生物城管委会签订劳动合同，实行优劳优酬。现将有关事项公告如下：
01学校基本情况
生物城万汇小学位于成都双流区菁园路88号，是生物城2019年创办的第一所实施“两自一包”管理体制的公立学校。学校秉承“把孩子的世界还给孩子”的办学思想，践行“万物共生、汇融美好”的办学理念，坚持“发现和发展每个孩子的潜能，为他们一生的成长与幸福奠基”的育人目标，贯彻五育并重教育方针，构建“汇美”育人体系，围绕“一个办学目标、一套理念体系、七大创新路径”的总体思路，夯基垒石，行稳致远，致力于“办一所卓越的学校”培养“三有五会”的新时代接班人。
01拟聘岗位
语文、数学、英语、体育、美术（现当代艺术、立体雕塑方向）。
02招聘对象
1.应届毕业生
（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（2）需在2025年7月31日前取得毕业证、学位证的教育部直属师范院校或重点综合大学优秀全日制本科及以上学历毕业生；
（3）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；
（4）具有对应学段教师资格证书；普通话达二级甲等及以上；
（5）国家奖学金、国家励志奖学金或其他校内高等级奖学金获得者优先；优秀学生干部、社团干部优先。
2.在职教师
（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（2）年龄45岁以下且具备3年及以上对应学科教育教学经验，对应学科为全日制本科及以上学历毕业；
（3）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；
（4）具有对应学段教师资格证书；普通话达二级甲等及以上；
（5）具有正高级职称及获得省、市特级教师、学术和技术（学科）带头人、优秀青年教师等荣誉称号的中小学优秀教师优先；省内外优质名校教研（备课）组长、骨干教师优先；获得区级及以上行政部门或业务主管部门授予的荣誉称号，或在区级及以上赛课或比赛中获得一等奖及以上者优先。
（二）凡有下列情形者，不得录用:
(1)因违反学校规章制度或教学业绩不符合要求被原单位辞退的;
(2)体检(入职前完成)检查不合格者;
(3)受到剥夺政治权利或者因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的;
(4)因虐待、性骚扰、体罚或者侮辱学生(幼儿)等情形而被开除或者解聘的;
(5)实施其他被纳入教育领域从业禁止范围的行为的;
(6)经查实存在应聘人员设置条件中提到的不予聘用情形的。
(7)2025年8月1日以后仍在读的。
03报名方式及时间
1.报名时间：2024年10月18日—11月6日。请附件下载下载《应聘人员登记表》填写。
2.将您的个人资料（应聘人员登记表、简历、学历资料、获奖等印证资料）发送至邮箱：biotownwh@163.com.
3.收到资料后，我们将及时审核，分批次通知参加面试。
（邮件名称格式：学科+姓名+学校+学历）;
04报名要求
1.应聘人员按照招聘的岗位及要求报名，每人限报一个招聘岗位。
2.报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。不符合资格条件或弄虚作假者，将不进入下一环节。
3.应聘人员所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通，整个招聘程序均会通过短信方式告知应聘人员。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘人员本人自负。
05报名要求
同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，达不到上述比例的，开考比例可放宽至2:1，若仍然达不到2:1比例的岗位，应调减招聘人数；无法调减的按照《成都天府国际生物城新建公办中小学教职工公开聘用条件》规定办理。测试全程由生物城管委会社事部派驻干部全程监督。
1.材料初审：报名截止后，学校将对应聘者简历进行初审，初审合格，将进入综合面试环节。
2.现场报名、资格审核：初审合格的应聘者将证件照、教师资格证、普通话证、毕业证、学位证（应届生就业推荐表或学籍证明）和各类荣誉奖状原件和复印件带至面试现场进行审核。
3.考试分为笔试和面试:
应聘人员笔试成绩和面试成绩分别以各占40%和60%的比例计入总成绩。
考试总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。
4.笔试
(1)笔试时间及地点:以学校具体通知为准。
(2)笔试科目:笔试内容为教育教学和学科专业相关知识，满分为100分。
5.综合面试:初审合格者，按照我校确定的时间到学校参加综合面试，综合面试包括以下两个环节:①教育阐述②有生试讲(满分为100分)。主要测试应聘人员在教师个人修养(含性格特点、师德师风、形象气质、学养涵养等)以及专业水平(教育理念、儿童理解、学科理解、逻辑思维、语言表达、教学技能等)等方面的综合情况(具体时间和内容以学校通知为准)。
6.心理测试、职业规划测试：学校将根据学科或者岗位需要，对应聘人员进行心理、职业规划等专业测试和评估。
7.人员考察：学校通过个别谈话、查阅档案、涉罪信息查询等方式，对体检合格人员进行考察，并通过第三方机构进行从业背景调查，作为决定是否建立劳动关系的重要依据。
06体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同，按面试成绩排序，若面试成绩相同，则单独再组织一次面试)。体检工作按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》《四川教育厅关于调整<川省申请认定教师资格人员体检工作指导意>的通知》统一组织进行。体检不合格产生的空缺岗位不再递补。
07公示
根据考试、考核、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，通过规范渠道予以公开公示，接受群众监督。公示期为7个工作日。
08聘用及报到
拟聘人员经应在学校规定的时限内与学校签订劳务合同。未经我校同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。新录用人员持本人签字确认的《录用通知书》于约定时间到学校报到审核入职资料，审核无误后，由双方约定到学校报到的时间。新录用员工需准备的文件资料:
1.个人简历、毕业证书、学位证书原件及复印件、学信网学历认证文件;
2.相关资质证书原件及复印件;
3.身份证原件及复印件;
4.一寸半身免冠照片两张(含电子照片一张);
5.三级甲等及以上医院的体检报告(体检项目包括:外科、肝功能、胸部透视、心电图、内科、眼科、血常规)。
9纪律和监督
为保证我校面向社会公开招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
10联系方式
地址：成都市双流区永安街道菁园路88号
咨询电话：028-8260016813547977731（何老师）
监督电话：028-85822749（成都市双流区教育局）
028-61741053（成都天府国际生物城管委会）
成都天府国际生物城万汇小学
2024年10月18日
