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按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，根据工作需要，玉溪市民族中学公开招聘2025年毕业生9名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘单位简介
云南省玉溪市民族中学创办于1983年，座落在美丽富饶的滇中腹地云南省玉溪市，2023年8月，从玉溪市峨山县搬迁至红塔区聂耳东路8号，是玉溪市唯一一所省定民族高中。玉溪市民族中学是玉溪市市直公办重点高中，于2020年8月6日晋升为云南省“一级二等”高中，学校属于市级事业单位，机构规格为正处级，学校现有教职工177名，正高级教师6名，高级教师82名，兴滇教学名师1名，兴玉教学名师6名，国家级省级骨干教师5名，市级骨干教师30名，市级学科带头人10名。
玉溪市民族中学办学40余年，作为玉溪市老牌重点高中，为玉溪市的教育发展做出了积极的贡献。学校先后荣获国家级校园足球特色学校、云南省篮球特色学校、云南省绿色学校、玉溪市四星级园林单位、玉溪市“美丽100校园”行动计划美丽校园、省级文明单位等荣誉称号。2020年，学校被云南省民族宗教事务委员会命名为第二批云南省民族团结进步教育示范单位。2021年9月，被玉溪市委教育工作领导小组表彰为玉溪市教育体育系统先进集体。2021年12月，被市创建领导小组命名为第二批玉溪市民族团结进步教育基地暨铸牢中华民族共同体意识宣传教育基地。2023年12月，被推荐为全国国防教育示范学校创建单位，2024年1月，被命名为云南省铸牢中华民族共同体意识教育示范学校。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
三、招聘岗位及人数
招聘语文教师岗位2名；数学教师岗位2名；英语教师岗位2名，物理教师岗位2名，政治教师岗位1名，共9名。具体招聘岗位、职数及招聘条件，详见《玉溪市民族中学公开招聘2025年毕业生岗位表》（附件1）。
四、招聘对象范围
（一）具有硕士研究生及以上学历和相应学位的2025年毕业生；
（二）教育部直属师范院校（北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学）及其它“985”、“211”大学具有普通高校本科及以上学历和相应学位的2025年毕业生。
五、招聘对象条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱教育事业，具有为教育事业献身的精神。
4.强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，廉洁奉公，乐于奉献。服务意识强，办事效率高，按时完成工作任务。
5.身心健康，能吃苦耐劳。
6.具有应聘岗位所需的学历、学位、专业、教师资格条件，详见《玉溪市民族中学公开招聘2025年毕业生岗位表》。毕业时须取得对应的毕业证、学位证和教师资格证，资格复审时须提供相应证书原件。普通话水平达国家二级乙等及其以上。
（二）有下列情况之一者不得报名
1.报名时属现役军人、在读非2025年毕业生、在编的机关事业单位工作人员。
2.参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员。
3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象、机关事业单位人员被辞退未满5年，以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
4.聘用后即构成回避关系的人员。
六、招聘方式
校园招聘
七、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告在玉溪人才网、玉溪市民族中学公众号、西南大学AI智能云就业服务平台发布。
（二）报名
报名截止时间：公告发布之日起至10月22日17:30。
报名方式：
1.网络报名。请考生将应聘材料和《云南省玉溪市民族中学教师招聘报名表》递交或发送电子邮件（以1个文件压缩包的形式，不要单独发送，以免造成遗漏）到学校邮箱:yxsmzzx@163.com，请将文件命名为“岗位+姓名+学历+毕业时间+毕业院校+所学专业”即可完成报名。
考生提供材料：
1.身份证；2.《大中专毕业生就业推荐表》；3.《玉溪市民族中学教师招聘报名表》；4.成绩表（加盖学校公章）；5.毕业证和学位证或证明（加盖学校公章）；6.教师资格证；7.普通话等级证书；8.相关获奖证书；9.生活照。提供的材料均为复印件或扫描件，材料必须全面、真实、有效，递交的材料请按以上顺序整理。
2.现场报名。
时间：2024年10月26日
地点：西南大学招聘大厅，现场报名具体时间、地点将通过（https://job.swu.edu.cn）西南大学AI智能云就业服务平台发布。未进行网络报名的考生可在规定的时间到指定地点现场报名，应聘材料必须全面、真实、有效。已经通过网络报名的考生，应到现场报名点确认参加校园招聘考试考核。
（三）资格审查
根据岗位要求和报名情况，招聘领导小组成员组织资格审查，资格审查的结果将以电子邮件形式进行通知，资格审查合格的考生进入后续环节。
（四）考试考核
考试考核分为面试、试讲两个环节。资格审查合格的考生全部进入面试环节。考生按面试成绩高低以参加面试人数与计划招聘人数3:1的比例进入试讲，达不到3:1比例的岗位，全部考生进入面试。考试考核按照《玉溪市民族中学公开招聘2025年毕业生考试考核实施方案》执行，考试考核成绩在玉溪人才网（www.yxrc.cn）上公布。
1.面试：资格审查合格的考生进入面试。面试满分为100分，占综合成绩的40%，面试成绩保留到小数点后两位。
时间：2024年10月27日
地点：西南大学招聘大厅
2.试讲：考生按面试成绩高低以参加面试人数与计划招聘人数3:1的比例进入试讲，达不到3:1比例的岗位，全部考生进入试讲。试讲成绩满分100分，占综合成绩的60%。
时间：2024年10月28日—30日
地点：西南大学（具体地点电话通知）
各岗位具体面试、试讲时间、地点确定后到现场报名点确认后当场通知或通过电话通知。
3.综合成绩确定
综合成绩满分100分，由面试成绩（占40%）和试讲成绩（占60%）相加得出综合成绩。综合成绩设定分数最低合格线为70分，综合成绩未达到70分不能确定为拟聘用人员。
（五）签订就业协议
考生综合成绩将在玉溪人才网（www.yxrc.cn）上公布。根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额初步确定拟聘人员。拟聘人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，并按照综合成绩分数由高至低顺序依次递补。
（六）资格复审
拟聘人员在规定时间内到玉溪市民族中学报到，由玉溪市民族中学、玉溪市教育体育局组织资格复审。拟聘人员无故在规定时间内不报到或资格复审不合格，取消其拟聘用资格，并进行依次递补。
（七）体检
资格复审合格人员按照计划招聘人数等额确定参加体检人员。由玉溪市民族中学组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。首次体检结论为不合格，在5个工作日内可由报考者本人提出书面申请，用人单位或主管部门组织到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃。体检不合格或自动放弃体检者，取消其拟聘用资格，不予聘用，并按照综合成绩分数由高至低顺序依次递补。
（八）考察
根据综合成绩从高到低的顺序，按照计划招聘岗位人数等额确定进入考察的应聘人员。采取个别谈话、实地走访、严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、查询违法犯罪记录、同本人面谈等方法进行。了解考察对象政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对考察对象的资格条件进行复查。
考察不合格或自动放弃考察者，取消其拟聘用资格，不予聘用，并按照综合成绩分数由高至低顺序依次递补。
（九）公示与聘用
根据体检、考察结果确定拟聘用人员，并在玉溪人才网（www.yxrc.cn）上向社会进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报市人力资源社会保障局批准后办理聘用手续。聘用后纳入单位编制内人员管理，按国家和我省事业单位相关规定执行待遇。
八、招聘纪律
（一）报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
（二）报名后，报考者应注意及时登录玉溪人才网或致电招聘单位联系电话了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时上网查询或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责。
（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。
（四）招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。
（五）在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
九、联系方式
（一）咨询电话：0877—2061989
0877—2060398
13887715099（马老师）
监督电话：0877—2068589
（二）招聘单位微信公众号：玉溪市民族中学
玉溪市民族中学
2024年10月15日
