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为加强县级教育人才队伍建设，根据工作需要，经研究，决定面向全县公开考调小学教师。现将有关情况公告如下：
一、考调原则
公开、平等、竞争、择优。
二、考调名额
本次考调小学教师10人，详见《宁南县2024年公开考调小学教师岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。
三、考调范围、岗位及条件
（一）考调范围、岗位
详见《一览表》。
（二）报考条件
报考人员应具备下列基本条件：
1.思想政治素质好，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公；
2.身体健康，能正常履职尽责；
3.近3年年度考核均为称职（或合格）及以上等次；
4.参加工作时有基层服务年限的须满基层服务年限，没有基层服务年限的须在县内在编在岗工作4年及以上（2020年8月21日以前参加工作）；
5.符合公开考调岗位要求的资格条件，详见《一览表》；
6.符合法律法规规定的其他条件；
7.报考者的年龄、资格、条件等要求，计算时间截至2024年8月21日。
有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查调查，尚未作出结论的；
2.在党纪、政务处分影响期内的；
3.《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的；
4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
5.尚在试用期内或未满基层服务年限的；
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、考调程序
（一）报名时间及地点。
1.报名时间：2024年8月21日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。
2.报名地址：宁南县教育和体育局人事股。
（二）报名。
1.《报名表》（附件2、3），（报考者自行打印，如实填写本人信息并签名承诺，需用人单位及主管部门主要领导签署“同意报考”并签字加盖单位鲜章）1份；
2.本人有效身份证原件及复印件1份；
3.近期蓝底免冠2寸照片1张；
4.事业人员需提供高职低聘承诺（若考调单位无空岗或无对应职称岗位，需高职低聘）；
5.教育教学成果，按本公告的第四条第（四）款第1、2点要求提供。
6.相关获奖证书（验原件，交复印件）。
（三）报考要求
1.每一位报考者只能选择一个学科岗位，即小学语文或小学数学，不得兼报。
2.报考收费：按照四川省发改委、四川省财政厅（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，笔试缴纳考务费50元，进入面试的人员需另行缴纳面试考务费80元。
3.笔试开考要求：考调计划数与参加笔试人数比例应达1：3方能开考，若达不到开考比例，则按规定削减相应岗位数。
4.在规定时间内提供所需材料。
（四）确定面试人员（面试人数比例应达到1：2，若比例不足则按规定削减相应岗位数）
1.符合下列（1）条件，报考小学语文和报考小学数学教师人员，参加笔试后进入面试。
（1）2020－2021、2021－2022、2022－2023、2023－2024四个学年中所教学科成绩，同级同科以平均分排名，有2个学年在同考核平台前50%或在全县前60%者（同年度任教学科在两科及以上者，以最优秀学科成绩为准），可报考；2020－2021、2021－2022、2022－2023三个学年所教学科成绩，提高幅度有1次在类区前3名者，可报考；未任考核科目的教师，本人承担工作获得县级及以上表彰奖励的，可报考；现任正副校长、教导主任、村小主任教员等人员，经教体局同意后，可报考。
报考人员提出申请，学校审核报考条件是否属实，本条的真实性由学校校长签字负责，加盖学校公章，到教体局复核签字，并同步提交教育教学成果材料。
（2）笔试时间、地点：2024年8月20日上午9：00—11：00，（考试实行全封闭，考生不得提前交卷）。笔试地点详见准考证，考生考试时须同时持有效二代居民身份证原件和笔试准考证方能进入考场，证件不齐者，视为自动放弃。
（3）笔试内容：详见一览表
（4）加分：
①工龄加分：按每工作满1周年加0.2分的方式进行加分，最高只能加3分。
②教育部门组织的赛课（含优质课、示范课等，属完整展示的教学课堂）名次加分：省级及以上第1名加1.5分，第2名加1分，第3名加0.5分；州级第1名加1分，第2名加0.5分，第3名加0.25分；县级第1名加0.5分，第2名加0.25分。（报名时验原件、交复印件）
③获得信息报送先进个人1次加0.25分，最高只能加1分（报名时验原件、交复印件）。
（5）笔试总成绩计算：
笔试总成绩=笔试卷面成绩+加分
（6）确定“以笔试进入面试”人员
笔试卷面成绩60分及以上方可进入面试环节。
按笔试人员笔试总成绩从高到低，按学科考调岗位数1：2的比例确定进入面试人员。再次对进入面试人员进行资格复审，若因有不符合报考条件，而取消面试资格人员，可在参加同类岗位笔试人员中按笔试总成绩高低进行递补。按岗位数若最后一名并列，一同进入面试，笔试成绩不带入面试。
2.符合下列条件之一者，可直接进入面试
2019－2020、2020－2021、2021－2022、2022－2023四个学年中，有2个年度考核结论为“优秀”者，或有2个年度评为“五优教师”者，或有1个年度考核结论为“优秀”和1个年度被评为“五优教师”者（不在同一年度），直接进入面试。自愿报考者，提出报考申请，学校按本条要求，签注考核或评选信息后（“五优”提供复印件），到人事股审核，作为考调人员的教育教学成果材料，报名时提交。
3.面试人员名单公示。
进入面试人员名单和面试的相关信息宁南县人民政府网“人事考试”栏中公示，同时，从校长微信群和人事股工作群中发布。
（五）确定拟调人员
1.面试形式和内容。所报岗位相关知识，以说课或试讲为主，满分为100分。
2.面试总成绩计算。
面试总成绩=面试成绩+加分。（加分：各级五优教师按省委省政府表彰加1.5分，省级部门表彰加1分；州委州政府表彰加1分，州级部门表彰加0.5分；县委县政府表彰加0.5分，县级部门表彰加0.25分进行加分，加分项最高只加3分）。
3.确定拟调人员名单。
面试成绩不低于60分的应聘人员方可被确定为拟调对象。报考小学语文和小学数学教师岗位人员，依据面试总成绩从高到低，按所拟调的岗位数，确定拟调人员。若出现并列，依次按近4年获得县级及以上表彰的“五优教师”次数的多少、工龄长短、2023－2024学年所教学科成绩平均分值高低的顺序确定。
五、公示及选岗
经笔试、面试合格者确定为拟调动人员进行公示。公示时间为3个工作日。公示期间接受社会监督，对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟调动条件的，取消其拟调资格。因公示不合格和公示后因拟调动人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。
公示无异议者，各考调教师按面试总成绩排名进行选岗，并按相关程序，办理调动手续。
六、纪律与监督
在公开考调工作中，确保信息、过程、结果的公开、公平、公正，全程接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的考调人员一经查实，取消其考调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本公告未尽事宜由宁南县教育和体育局负责解释。
咨询电话：宁南县人力资源和社会保障局 0834—4572217
宁南县教育和体育局 0834—4575499
监督电话：宁南县县纪委监委 0834—4573474
宁南县人力资源和社会保障局
宁南县教育和体育局
2024年8月15日
