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根据学校招生规模和教师自然减员情况，为保证学校正常开展教育教学工作，经研究决定，面向全市公开考核调动中学教师10名，小学教师27名，现就有关事项公告如下。
一、考核调动原则
遵循公开、公平、公正、择优和诚信的原则，既注重教师的思想素质，又注重教师的业务能力和工作实绩。
二、报考条件
1.在我市农村中小学工作满5年，市外调入我市农村中小学至少工作满2年，优化布局的学校教师不受工作年限限制。
2.近三学年教育教学成绩在同级同类学校同学科中处于中等及以上水平。
3.小学教师参加考核调动须所在学校、乡镇中心小学和片区核算组同意，初中教师参加考核调动须所在学校和片区核算组同意，学校书记、副书记、校长、副校长不得参加考调，学校中层领导干部参加考核调动须经所在片区核算组和市教育和体育局同意。
4.报考学科学段和业务素质考试学科学段一致。
5.有下列情况之一者，不得报考：
（1）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（2）尚在党纪、政务处分影响期内的。
（3）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
三、考核调动岗位
2024年计划考核调动中学教师10名，小学教师27名，具体岗位详见附件（会理市2024年考核调动中小学教师岗位表）。
四、报名安排
报名时间：2024年7月26日
上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
报名地点：市教育和体育局人事股。
报名须知：报名时需提交《会理市2024年公开考核调动中小学教师报名表》（附件2）、身份证、毕业证、教师资格证复印件（审核原件交复印件）、近三学年的备课本；报考教师近3学年任教年级、任教学科、教学成绩（及格率、优生率、平均分）由学校填写，校长、片区核算组组长负责审核并签署意见。
五、考核内容
本次考核总成绩（满分为170分）=2024年上半年的业务素质考试成绩（满分100分）+近三学年教育教学成绩分（包括及格率、优生率和平均分，每年20分，三年满分60分）+近三学年备课本（2021-2022学年、2022-2023学年、2023-2024学年满分10分）。
报名结束后，按标准将近三学年教育教学成绩、近三学年备课本进行打分，并将两项得分进行公示（3个工作日），公示结束后加上教师的业务素质成绩，对考核总成绩进行公示（3个工作日）。
六、选岗
1.按照考核调动人员总成绩分学科从高到低依次确定拟调人选，拟调人员按考试总成绩分学科从高到低顺序依次选岗。
2.若考核总成绩相同，则按下列顺序确定拟调人选：（1）教师业务素质成绩高的优先；（2）教学成绩高的优先；（3）学历高的优先。
七、其他要求
1.具有中级及以上职称的教师参加考核调动，符合农村工作满20年的按政策聘任，农村工作不满20年的，按学校的职评细则进行处理，未被聘任者实行“高职低聘”。
2.考核调动人员实行一年试用期，试用期满经学校考核合格者留用，不合格者退回缺岗学校。
3.在本乡镇内如果有学校教师不足、也有学校教师富余的，由本乡镇中心小学制定方案进行考核调整。
4.近3年教学成绩由学校如实填写，任教多个学科的，凡是统考学科的成绩都要填写。若出现任教两个班只填写一个班的成绩或只填最好班级成绩等弄虚作假行为的，一经核实，该年教学成绩折算记0分，并追究相关人员的责任。
5.若发现报考教师涂改备课本年份、更换封面或用他人备课本充抵等弄虚作假现象的，一经核实，该教师该年备课本成绩折算记0分，并给予相应人员严肃处理。
咨询电话：
会理市教育和体育局：0834-5622878；
会理市人力资源和社会保障局：0834-5673837
监督电话：
会理市纪委监委派驻纪检监察组：0834-5622564
附件：1. 会理市2024年考核调动中小学教师岗位表.pdf
会理市人力资源和社会保障局
会理市教育和体育局
2024年7月19日
