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芜湖市环城南路幼教集团萌乐幼儿园因办园需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平公开、坚持择优录用、坚持规范统一。
二、招聘计划及条件
教师7人、保育员3人。（具体招聘岗位及条件详见附件1）
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、网上报名、现场审核、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
（一）公告
萌乐幼儿园门口宣传栏张贴公告发布。
（二）网上报名
1.报名方式及时间
报名采用网上报名的方式进行，附件下载招聘人员资格审查表（附件2或附件3），填写报名信息。
将审查表上传到网络邮箱：wuhumlyey@163.com，邮箱开放时间为2024年8月15日上午8:00至8月18日下午18:00，逾期不再补报。
2.网上报名提交材料
自行下载报名资格审查表并如实填写；
报名提交材料命名为姓名+报考某某岗位。
网上报名时间之前或之后发送的报名邮件，均视为报名无效。报考岗位邮件发送至不对应邮箱均视为报名无效。邮箱收到对应的报名邮件后不回复。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
（三）现场审核材料
现场审核时间：2024年8月20日上午7:30—8:30
地点：芜湖市萌乐幼儿园
1.现场资格审核的材料
应聘教师：
（1）本人手写签名的报名资格审查表（填写完善，贴好照片）；
（2）本人有效身份证原件、复印件；
（3）所有学历证书原件、复印件；
（4）教师资格证原件、复印件；
（5）普通话等级证书原件、复印件；
（6）与报考岗位相关的获奖证书、其他证书、证明材料的原件和复印件（此项资料非必选项）；
（7）工作经历证明。单位开具的工作岗位证明，或能够证明工作岗位的劳动合同，或同时期社保或医保或公积金有效缴费证明(此项资料非必选项)。
应聘保育员：
（1）本人手写签名的招聘报名资格审查表（填写完善，贴好照片）；
（2）本人有效身份证原件、复印件；
（3）所有学历证书原件、复印件；
（4）与报考岗位相关的其他证书、证明材料的原件和复印件（此项资料非必选项）；
（5）工作经历证明。单位开具的工作岗位证明，或能够证明工作岗位的劳动合同，或同时期社保或医保或公积金有效缴费证明(此项资料非必选项)。
2.审核结果
提供的个人证件、相关所有证明资料等弄虚作假的，或不能按规定提供证明材料的，立即取消其所有资格。
（四）考试与成绩
1.现场审核通过后，直接进入面试环节。（满分100分）
2.考试形式
（1）幼儿园教师岗位面试主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。具体为：无生上课+特长展示（材料自备）+结构化问答。教案撰写30分钟，无生上课不超过7分钟，特长展示不超过2分钟，结构化问答不超过1分钟。
（2）保育员岗位考试形式为结构化面试和实践操作技能测试。结构化面试主要考察对本岗位知识的掌握、逻辑思维和语言表达能力等，时间不超过10分钟。
3.面试结束后，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，根据报考人员的面试成绩从高分到低分依次等额确定拟入围人员名单。若分数并列，依据考生的获奖情况、学历、职称、工作年限等排序优先录取。
（五）体检与考察
1.拟参加体检的人员根据有关要求统一进行体检。体检在二级甲等以上综合医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
2.体检合格后对人员进行考察，如发现有违法违纪行为的人员，一律取消其拟聘资格。
3.因体检、考察中不合格以及未能在规定时间提交材料的视为自动放弃。缺额人员按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）上报与备案
对体检、考察合格的拟聘人员公示五个工作日，对公示无异议的人员，履行审批聘用手续，报镜湖区教育局备案。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
四、招聘待遇与管理
新进人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被录用人员参照镜湖区公办幼儿园校聘人员统一待遇，并根据芜湖市萌乐幼儿园绩效考核系列方案享受相关奖励。被录用人员应服从芜湖市萌乐幼儿园的统一管理与工作安排，如有违反，按相关规定予以解聘。
五、监督检查
对违反考试纪律的工作人员和考生，按有关规定予以处理。
六、相关事宜
（一）如有特殊情况，发布补充公告并实施。
（二）本《公告》由芜湖市萌乐幼儿园负责解释。
芜湖市萌乐幼儿园
2024年8月14日
