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为深入贯彻落实《省教育厅关于开展“情系黑土地·就业在龙江”师范类毕业生到边境县就业专场招聘会的通知》文件要求，加强边境县地区教育工作，全面推进强边兴教计划，缓解爱辉区教体系统人才匮乏和学科短缺的现状，经爱辉区引进教育人才工作领导小组研究同意，结合区教体系统实际，制定本公告。
一、引进计划
本次引进单位为爱辉区所辖学校，计划引进人才18人（详见附件1）。
二、引进范围
全国普通高等院校师范类应往届本科及以上毕业生。
三、引进条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党。
2、具有良好的职业道德和行为规范。
3、专业知识扎实，综合素质好，具备履行岗位职责的工作能力，取得优秀毕业生资格的优先考虑。
4、身体健康，能适应教育教学工作需要。
5、学习成绩优良，能够按时获得相应学制的毕业证和学位证；本科学历毕业生须在1994年1月1日（含）以后出生，研究生学历毕业生须在1989年1月1日（含）以后出生，全日制博士研究生年龄可适当放宽。
6、本科、硕士毕业生应于2024年7月31日前取得相应毕业证和学位证，应届博士毕业生应于2024年12月15日前取得相应毕业证和学位证。
7、具有相应层级教师资格。无教师资格证，可提供参加教师资格考试合格证明或由学校出具毕业时如期取得教师资格证的证明，但办理聘用手续前须取得相应层级教师资格证书。
8、凡在校期间受过处分、必修课成绩不及格以及其他依照法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得应聘。
四、引进原则及方式
坚持德才兼备的引进人才标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取“面试+组织考察”的方式引进。
五、引进程序
1、发布公告
发布引进公告在爱辉区人民政府网站（http://www.aihui.gov.cn/）。
2、报名采取现场报名的方式。需提供以下材料：
（1）本人有效身份证（正、反面）原件及复印件1份；
（2）毕业证、学位证原件及复印件1份（2024年应届毕业生提供学校出具的就读院校、所学专业、学历层次、目前在读、在读期间无影响毕业的违纪、全部必修课成绩单、取得教师资格证书的相应证明材料及其他行为的证明材料1份）；
（3）学信网（http://www.chsi.com.cn）上通过学历查询并打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》原件1份；
（4）用第二学位报考的人员提供学校出具的第二学位所学专业、学历层次、无影响取得第二学位证书因素的相关证明材料；
（5）《2024年爱辉区面向师范类毕业生公开引进事业单位人才报名表》（详见附件2）；
报名时间和地点：（所有本科及以上学历师范类毕业生可任选以下四个地点报名）
2024年4月9日（上午9：00一12：00）牡丹江师范学院体操馆
2024年4月10日（上午9：00一12：00）绥化学院厚德楼A502会议室
2024年4月11日（上午9：00一12：00）黑河学院明德楼一楼大厅
2024年4月12日（上午9：00一12：00）大庆师范学院体育馆
联系电话：0456-8248580
13945720338 18545689998（微信同步）
3、资格审查
区人社部门及用人单位对报名人员进行报名资格审查，审查通过人员参加面试。
4、面试
符合参加面试的考生在黑河市爱辉区进行面试，面试地点及注意事项详见面试准考证。领取准考证时间及成绩等相关事宜在爱辉区政府网站(http://www.aihui.gov.cn/)通知公告栏通知，请考生及时关注。考生按报考学科所在组别及抽签的面试顺序参加面试。面试内容为两项，分别是说课和专业素质答辩，满分100分，面试成绩达不到60分不予聘用。面试成绩可在爱辉区人民政府网站查询。
同一岗位报名人数达到30人时，增设笔试环节，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。笔试内容为学科专业知识，试卷成绩100分，笔试成绩不计入总成绩。保留小数点后两位。
5、体检
体检标准参照《黑龙江省中小学教师资格体检标准》执行。体检费用按照实际发生额由本人承担。体检不合格或缺检者取消引进资格，按面试结果排名顺序依次递补。
6、考察
用人单位对确定的初步合格人选进行组织考察和政审。考察和政审不合格者取消引进资格，按面试结果排名顺序依次递补。
7、公示聘用
通过面试、体检、组织考察确定拟引进人选，经爱辉区引进教育人才工作领导小组研究同意后，在爱辉区人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，考生须于2024年7月31日前如期取得毕业证、学位证且档案转至爱辉区后办理聘用手续，如因个人原因未能如期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。引进人员实行1年的试用期，试用期内工资待遇与正式职工相同。试用期满经考核合格者予以正式聘用。试用期满考核不合格的，解除聘用。
六、相关待遇
凡引进人员享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇，在爱辉区服务期限不低于5年（含试用期）。
七、纪律监督
在爱辉区引进教育人才工作领导小组的领导下，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），同时接受纪检部门和社会各界监督。对引进人员的资格审查贯穿引进工作的全过程，对弄虚造假、违规作弊的引进人员，一经查实即取消引进资格。
八、本公告由爱辉区引进教育人才工作领导小组负责解释
