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郑州市第五高级中学创建于1939年，是郑州市教育局直属高中、郑州市中招招生第一批次录取学校，是首批全国健康学校建设单位、“全国数据驱动变革教育”实施先进单位、第五届全国教育改革创新典型案例学校、全国篮球特色校、全国足球特色校、教育部第三批新样态学校、河南省文明校园标杆校、河南省中小学德育建设先进集体、河南省书香校园、河南省普通高中课程改革先进单位。
因学校发展需要，拟于2024年公开招聘一批优秀大学毕业生充实教师队伍，公告如下：
一、招聘原则
坚持严格教师准入，提高入职标准，重视思想政治素质和业务能力原则；坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位
招聘岗位：高中语文、高中数学、高中英语、高中物理、高中政治、高中化学、高中历史、高中地理
三、招聘对象
学校引进范围为：
（一）教育部直属六所师范大学2024年应届公费师范生；公费师范生报考须于2024年7月31日前取得毕业证、学位证、教师资格证等相关资格证书。
（二）具有国家建设学科高等院校2024年应届硕士研究生及以上学历毕业生。
四、资格和基本条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.所在高校提供的推荐材料及个人鉴定。
3.教师资格证的学科须与报考岗位一致；教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明。
4.具有普通话二级乙等及以上资格（高中语文教师须二级甲等及以上）。
5.用人学校作为急需紧缺专业人员拟聘用的非师范类应届高校毕业生，须报请市人社局、市教育局同意，且在入职后一年内取得相应的教师资格证书。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；
5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
在各相关高校网站发布招聘公告。
（二）报名
报名采取网上报名和现场报名的形式。
1.拟先采取网上报名。
2.报名时间：
第一阶段：发布公告之日起至2024年1月15日下午17:00；
第二阶段：2024年2月25日至3月15日下午17:00。
应聘者将个人简历发至zzwz1939@126.com，学校对网上报名考生资格和基本条件进行初审，根据报考人员情况，告知考生现场资格确认等事项。
资格确认携带（具体时间另行通知）：
（1）《郑州市教育局直属学校2024年引进优秀毕业生登记表》3份。（本人手写签名，粘贴好照片）；
（2）二代身份证（或有效期内的临时身份证）；
（3）学生证；
（4）《毕业生推荐表（函）》、在校期间成绩单（加盖“院〈处〉”的公章，《毕业生推荐表（函）》中已有的不需再提供）；
（5）教师资格证；
（6）普通话水平等级证；
（7）毕业生就业协议书；
（8）暂未取得学历、学位证书的需毕业学校院系提供相关证明；教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明；
（9）其他与专业相关的获奖证书或业绩证书。
以上证书及相关材料提供复印件1套，并按以上顺序摆放。
考生报名时提交的相关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟招聘岗位要求资格条件不符合的，取消其考核、聘用资格。
（三）资格审核、考试、签订协议及体检、考察
资格审核、考试、签订协议及体检、考察等环节以郑州市教育局、郑州市人社局的通知为准，具体安排另行通知。
六、聘用及待遇
（一）拟聘人员毕业后，学校将按照郑州市教育局、郑州市人社局的相关要求、流程，择优办理入编手续。
（二）按照“郑州人才计划”，对新引进落户的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，三年内分别按每人5.4万元、3.6万元、1.8万元的标准发放生活补贴；对符合上述条件的博士、硕士和本科毕业生，在郑首次购买商品住房的，分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。
七、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。
（二）聘用人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。
（三）未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由本次招聘工作领导小组按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。
咨询电话：0371—66322900
(工作日上午9：00—12：00，下午2：30—5：00)
