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为给城区缺编小学补充教师，结合教育实际，按照公开、竞争、择优，与教师日常教育教学工作相结合的原则，现将2023年城区小学面向乡镇小学考调教师的相关事项公告如下：
一、考调岗位及人数
(一)朝阳小学15人，其中小学语文教师7人，小学数学教师8人。
(二)宁远镇披砂小学8人，其中小学语文教师4人，小学数学教师4人。
(三)民族小学4人，其中小学语文教师2人，小学数学教师2人。
二、考调对象和基本条件
(一)对象。
编制在乡镇小学的教师。
(二)基本条件。
1.遵守各类法律法规，热爱教育事业，爱岗敬业。
2.近4年未受过党纪政纪处分。
3.本县工作满3周年，即2020年秋季学期前在编在岗教师。
4.具备报考岗位要求的其它条件。
三、考调程序
(一)发布公告。
2023年8月12日在宁南县人民政府网(http://www.ningnan.gov.cn/)“通知公告”栏中发布考调信息。
(二)报名时间地点(笔试和免笔试)
报名时间：2023年8月14日-8月15日(上午8：30-11:30，下午2:30-5:30)。
报名地点：县教体局人事股。
(三)报名。
1.本人有效身份证(验原件，交复印件)。
2.教育教学成果，按本方案的第三条第(五)款第1、2点要求提供。
3.相关获奖证书(验原件，交复印件)。
(四)报考要求
1.每一位报考者只能选择一个学科岗位，即小学语文或小学数学，不得兼报。
2.报考收费：收取笔试费50元/科、面试费80元/人。
3.笔试开考要求：考调计划数与参加笔试人数比例应达1：2方能开考，若达不到开考比例，则按规定削减相应岗位数。
4.在规定时间内提供所需材料。
(五)确定面试人员(面试人数比例应达到1：2，若比例不足则按规定削减相应岗位数)
1.符合下列(1)条件，报考小学语文和报考小学数学教师人员，参加笔试后进入面试。
(1)2019-2020学年、2020-2021学年、2021-2022学年和2022-2023学年所教学科成绩，同级同科以平均分排名，有2个学年在类区前50%或在全县前60%者(同年度任教学科在两科及以上者，以最优秀学科成绩为准)，可报考;2019-2020学年、2020-2021学年、2021-2022学年所教学科成绩，提高幅度有1次在类区前3名者，可报考;未任考核科目的教师，本人承担工作获得县级及以上表彰奖励的，可报考;现任正副校长、教导主任、村小主任教员和抽借用教师，经教体局同意后，可报考。
报考人员提出申请，学校审核报考条件是否属实，本条的真实性由学校校长负责，加盖学校公章，到教体局复核签字，并同步提交教育教学成果材料。
(2)笔试时间、地点(笔试时请带上身份证)。
时间：以准考证为准。领取准考证时间另行通知。
地点：宁南县三峡白鹤滩学校。
(3)笔试内容：报考岗位学科的专业知识，采用100分制。
(4)加分：
①工龄加分：按每工作满1周年加0.25分的方式进行加分，最高只能加5分。
②教育部门组织的赛课(含优质课、示范课等，属完整展示的教学课堂)名次加分：省级及以上第1名加1.5分，第2名加1分，第3名加0.5分;州级第1名加1分，第2名加0.5分，第3名加0.25分;县级第1名加0.5分，第2名加0.25分。(报名时验原件、交复印件)
③获得信息报送先进个人1次加0.25分，最高只能加2分(报名时验原件、交复印件)。
(5)笔试总成绩计算：
笔试总成绩=笔试成绩+加分
(6)确定“以笔试进入面试”人员
按笔试人员笔试总成绩从高到低，按学科考调岗位数1：1的比例确定进入面试人员。再次对进入面试人员进行资格复审，若因有不符合报考条件，而取消面试资格人员，可在参加同类岗位笔试人员中按笔试总成绩高低进行递补。按岗位数若最后一名并列，一同进入面试，笔试成绩不带入面试。
2.符合下列条件之一者，可直接进入面试
(1)所教学科统一考试，2019-2020学年、2020-2021学年、2021-2022学年，以教学成绩综合考核排名，2022-2023学年度，以平均分排名，有2个年度成绩综合(平均分)排名在类区前3名者或提高幅度排名前3名者或有1个年度成绩综合(平均分)排名在类区前3名和提高幅度排名前3名者，可直接进入面试。自愿报考者，提出报考申请，复印获奖证书(2022-2023年无获奖证书，教育股签字)，作为考调人员的教育教学成果材料，报名时提交。
(2)2019-2020学年、2020-2021学年、2021-2022学年，在年度考核中，有2个年度考核结论为“优秀”者，或在县级及以上“五优教师”评选中有2个年度被评为“五优教师”者，或年度考核结论有1个“优秀”和1次被评为“五优教师”者(不在同一年度)，直接进入面试。自愿报考者，提出报考申请，学校按本条要求，签注考核或评选信息后(“五优”提供复印件)，到人事股审核，作为考调人员的教育教学成果材料，报名时提交。
(3)获得宁南县2021-2022学年度教育工作先进集体的学校，均可推荐1名符合下列条件的教师，直接进入面试。
被推荐教师2021-2022学年所教学科成绩，在同级同科以平均分排名，在当年考核类区前三分之一及以内(同年度任教学科在两科及以上者，以最优秀学科成绩为准)。同时，具有良好师德师风和教风，具备较强的教育教学素养等。本人自愿申请，学校推荐公示5天，无异议后，由教代会成员在申请上签字，学校签意见(盖章)，奖牌复印件作附件，作为考调人员的教育教学成果材料，报名时提交。
3.面试人员名单公示。
进入面试人员名单和面试的相关信息宁南县人民政府网(http://www.ningnan.gov.cn/)“通知公告”栏中公示，同时，从校长微信群和人事股工作群中发布。
(六)确定拟调人员
1.面试形式和内容。所报岗位相关知识，以说课或试讲为主，满分为100分。
2.面试总成绩计算。
面试总成绩=面试成绩+加分项。(加分项按省委省政府表彰加1.5分，省级部门表彰加1分;州委州政府表彰加1分，州级部门表彰加0.5分;县委县政府表彰加0.5分，县级部门表彰加0.25分，加分项最高只加3分)。
3.确定拟调人员名单。
报考小学语文和小学数学教师岗位人员，依据面试总成绩从高到低，按所拟调的岗位数，确定拟调人员。若出现并列，依次按近5年受表彰的“五优教师”、“县委县政府表彰的先进个人”次数的多少、工龄长短、2022-2023学年所教学科成绩平均分值高低的顺序确定。
四、审查与选岗
(一)县教体局会同县人力资源和社会保障、纪检监察部门对拟调人员进行资格审查。经资格审查合格的拟调人员，在宁南县人民政府网“通知公告”栏(http://www.ningnan.gov.cn/)上公示。
(二)根据通知，各考调教师按面试总成绩排名进行选岗，并按相关程序，办理调动手续。
五、职务职称及工资待遇
按照相关政策执行。
六、纪律和监督
(一)考调工作必须严肃纪律，纪检监察对考调教师的全过程进行监督。
(二)咨询电话：0834-4575499(县教体局人事股)。
附件：1.宁南县2023年县城部分小学从区乡小学考调教师报名表.xlsx
2.宁南县2023年县城部分小学从区乡小学考调教师免试报名表.xlsx
