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为进一步优化天衢新区师资结构，加大优秀教育人才引进力度，根据《事业单位人事管理条例》、德州市委市政府《关于全面深化新时代全市教师队伍建设改革的实施意见》（德发〔2019〕21号）和德州市人民政府《关于支持德州天衢新区高质量发展的若干政策措施的通知》等文件规定和要求，结合新区发展实际，决定面向社会公开招聘中小学教师20人（岗位计划表见附件1），现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
（二）本科学历报考的，年龄要求见岗位计划表；研究生学历报考的年龄不超过35周岁（1987年8月18日以后出生）；
（三）符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、相应教师资格。招聘岗位要求的所有资格、证书等，须在2023年8月18日前取得。
（四）定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
（五）有下列情形之一的不得应聘：
1、曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员;
3、在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);
4、德州天衢新区在职教师；
5、入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的；
6、上学期间受过处分并记入档案的。
二、报名及资格审查
（一）报名
报名方式：采用现场报名方式；
报名时间：2023年8月18日至2023年8月20日（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）；
报名地点：德州天衢新区崇德中学行政楼一楼会议室（地址：德州经济技术开发区广川大道136号）。
每人限报一个岗位，报名经确认后不得更改。
报名材料包括（原件及复印件）：
1、《2023年德州天衢新区第三批公开招聘教师报名登记表》（附件2），将本人近期彩色正面免冠2寸电子照片插入到表格指定位置；
2、《应聘人员诚信承诺书》（附件3），本人亲笔签名按手印；
3、二代身份证；
4、中小学教师资格证；
5、本科及研究生阶段的毕业证、学位证及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内，即日期为2023年2月18日以后的），有专升本经历的还需提供专科毕业证及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内，即日期为2023年2月18日以后的）。
6、在职人员应聘的，报名时还须提供专业技术职称证书、获奖（荣誉）证书等。
报名结束后，对报考人数达不到招聘计划3倍的岗位，按1:3的比例相应核减岗位计划。对达不到开考比例的紧缺岗位，经事业单位公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例。对因达不到开考比例而取消的招聘岗位，该岗位报考人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。核减和取消的计划可调整到其他岗位（以网站公告为准）。
（二）资格审查
对应聘者的资格审查工作，贯穿招聘工作始终。伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，查实后立即取消其考试和聘用资格，且5年内不得参加我区组织的教体系统招聘考试。
三、面试
面试时间：8月23日，面试地点官网另行通知。
面试方式：面试准备时间为30分钟，按报考学科从现行教材中抽取一节课，写出完整教学设计；面试采用“试讲（讲课形式，不超过10分钟）”方式进行。面试总分为100分，面试划定最低70分合格线，低于最低合格线的，取消聘用资格；高于合格线的，按岗位需求进行录用。面试成绩（计算到小数点后两位数）当场公布。若同一岗位出现考生面试成绩相同的，经主考官确认后，对面试成绩相同的考生进行加试。
四、考察体检
按照招聘岗位计划，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察体检范围人选。因考察体检不合格或放弃考察体检资格造成的空缺，根据面试成绩依次递补。
（一）考察
成立考察工作小组，具体负责考察工作。对考察人员的德、能、学业成绩（工作业绩）等方面进行全面考察，重点考察其从事教师工作的职业道德水准及档案情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并未处理到位的，不予办理聘用手续。考察合格的确定为体检对象。
（二）体检
对考察合格人员，在指定的县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担。报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消资格。未经德州天衢新区教体卫生事业发展部同意，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。聘用单位或报考人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。
体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。
五、公示聘用
在德州天衢新区网站（http://jjjskfq.dezhou.gov.cn）对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示对象在公示期内因弄虚作假或舞弊被举报查实的，取消其聘用资格；对考察及体检合格的拟聘用人员，与用人单位按照有关规定签订聘用合同，最低服务年限5年（含试用期），试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同，取消聘用。
六、纪律与监督
招聘工作全程接受相关职能部门的监督，自觉接受社会监督。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
七、其他
1、其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
2、报名及考试、录用等相关信息，请及时关注德州天衢新区网站（http://jjjskfq.dezhou.gov.cn），因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3、本简章最终解释权归德州天衢新区教体卫生事业发展部。
联系电话：0534—2753960、2561779（工作日8:30-12:00；14:00-18:00）
附件：
1、2023年德州天衢新区第三批公开招聘教师岗位计划表.xls
3、2023年德州天衢新区第三批公开招聘教师诚信承诺书.doc
