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根据教学工作需要，为切实补齐补足龙文区师资队伍，改善教师队伍结构，经研究，决定面向社会公开招聘154名国企专技教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
2.热爱教育事业，有志于从事教育教学工作；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；
5.年龄18—35周岁（即在1987年8月至2005年8月期间出生）；
6.须参加“2023年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘”相应岗位考试，笔试成绩75分及以上。
7.已聘用为龙文区国企教师的不得报名。
8.法律、法规规定的其他条件。
(二)所有资格条件的认定、加分规定及资格复核、体检、考核要求等均参照《2023年漳州市公开考试招聘中小学幼儿园新任教师方案》规定的办法执行。
(三)已就业的应聘人员应征得所在单位同意后方可报名，在报名时须提交所在单位同意其报名或解除劳动关系的情况说明，否则取消报名资格。
二、招聘职位、人数和资格要求
详见附件《2023年龙文区公开招聘中小学幼儿园国企专技教师职位条件一览表》。
三、报名时间和方式
1.报名方式。应聘的考生于2023年8月12日8:00至8月16日17:00通过报名系统“福建省国有企业招聘考试报名网”（http://bm.ptgzrc.com/）进行线上报名，逾期不再接受报名。
2.符合条件的应聘者请登陆“福建省国有企业招聘考试报名网”（http://bm.ptgzrc.com/）报考，并在报名系统中填写个人简历和相关信息，并按要求上传以下材料：
(1)准考证、“2023年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘”成绩报告单。
(2)身份证及户籍簿原件。
(3)毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和学位网《学位认证报告》(未领到毕业证书的应届生可提供就读院校的毕业证明及学信网学籍证明)。
(4)教师资格证书原件(取得教师资格笔试合格证、面试合格证及普通话合格证等三证，或提供由相关部门出具的通过考试的成绩单或是通过考试的结论，视同持有(取得)教师资格证书)。
(5)相关加分材料须在报名时一并上传，逾期按不加分处理。
2.每个报考人员只能报考1个职位，发现报考多个职位的，取消全部考试（聘用）资格。
3.应聘人员报名时须认真阅读招聘资格条件，须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，一经核实，取消其聘用资格并严肃追究相关责任。
4.应聘人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。
四、资格审查
1.根据招聘条件与报考人员提供的材料进行资格审查。
2.资格审核由招聘单位负责，资格审核通过人员方可参加考核。报考者应及时登录报名网站关注审核结果，避免错过提交申诉的时间。
3.申诉时间：2023年8月13日8:00至8月17日17:00，逾期不予受理。
五、招聘方式
（一）招聘对象
在招聘报名时间截止时，按“2023年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘”笔试成绩(含加分)从高分到低分，以职位拟招聘人数1：1比例确定拟招聘对象。如遇笔试成绩相同时，以笔试成绩卷面分高者确定拟招聘对象;如遇笔试成绩卷面分再相同，以专业知识考试成绩高者确定拟招聘对象;如遇专业知识考试成绩再相同，以学历高者确定拟招聘对象；如遇学历再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定拟招聘对象。入围者，经测试、资格复审、体检、考核、政审合格后给予聘用。
（二）心理测试：2023年8月18日
主要以在线答题的形式测试资格初审通过人员确定为拟招聘对象的心理健康状态和素质能力，本项为考察项，不计入总成绩。心理测试通过人员方可参加下一阶段考核，未按要求参加心理素质测试的，视为放弃考核资格。
（三）资格复审：2023年8月18日
招聘单位将对心理测试通过人员进行资格复审，复审时须查看以下材料的原件及复印件（审核后所有原件现场退回）：(1)网络报名登记表、成绩报告单（考生打印，签名）；(2)本人有效身份证及户籍簿；(3)毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和学位网《学位认证报告》；(4)教师资格证书及相关材料；(5)师范类专科毕业生还需提供《毕业生成绩登记表》；(5)相关加分材料。
六、体检、考核
（一）体检
招聘单位将组织对资格复审通过人员进行体检， 体检标准按照《福建省教育厅福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）文件执行。体检费用个人自理。
（二）考核
对体检合格的报考人员，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。
被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消考核资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信被惩戒对象的，取消其聘用资格。
七、选岗
体检和考核合格的考生，进入选岗。同一职位有多个岗位的，按报考该职位考生的“2023年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘”笔试成绩(含加分)从高到低的顺序依序选岗。如遇笔试成绩相同时，以笔试成绩卷面分高者优先；如遇笔试成绩卷面分再相同，以专业知识考试成绩高者优先；如遇专业知识考试成绩再相同，以学历高者优先。不选岗的视为放弃聘用资格。
八、公示聘用
1.录取过程中，因考生自动放弃或被取消聘用资格以及体检、考核不合格出现岗位空缺时，从报考该岗位且成绩达到合格线的报考者中，从高分至低分依次递补。
2.体检和考核合格的考生，进入拟聘用人员名单。拟聘用人员公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。聘用人员拒绝签订聘用合同的，视为放弃聘用资格。
3.凡被录用者必须在规定时间内完成调档工作，未能按时完成调档工作的，将视为自动放弃。
九、管理及待遇
（一）管理
1.漳州市天天教育投资有限公司（以下简称“天天教育”）与国企教师在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同，聘用合同以书面形式，一式四份，当事人双方各执一份，一份龙文区教育局留存，一份存入聘用教师个人档案。
2.国企教师由用人单位协助天天教育做好年度考核和日常管理工作，对无法胜任教育教学工作、教学业绩不达标、不遵守师德规范和单位规章制度、触犯国家法律法规、不能履行合同义务及规定职责的、考核不合格的，由天天教育解除其聘用合同。
3.天天教育可根据师资需求情况确定合同期限，合同期满，天天教育可决定是否续聘。
4.国企专技教师在龙文区最低服务年限不得少于三年（含6个月试用期），服务期从签订聘用合同时间起计算。
（二）待遇
1.国企教师工资待遇参照本校事业编制同类同级别人员确定，经区教育局审核后报区财政局，所需经费纳入区财政预算。
2.国企教师可评聘专业技术职务，聘上相应专业技术职务后薪酬参照本校事业编制同类同级别人员薪酬标准发放。
3.“五险一金”的办理。自正式签订劳动合同之日起一个月内，天天教育为国企教师统一办理“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）手续，保障其合法权益。
