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为贯彻落实中央和省、市委人才工作会议精神，深入实施人才强区战略，优化人才队伍结构，结合天水经济技术开发区学校教师队伍建设和教师短缺的实际，为保证学校教育教学工作的正常开展，根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》《天水市急需紧缺和高层次人才引进实施办法》等有关规定，决定开展天水经济技术开发区学校急需紧缺人才引进工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘名额
本次招聘初中及以上教师13名，具体名额、岗位条件及要求详见附件1。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备适应岗位要求的身心条件。
（二）年龄条件
本科毕业生30周岁以下（1993年7月1日以后出生）；硕士研究生35周岁以下（1988年7月1日以后出生）。
（三）岗位条件
符合方案及岗位列表设置的具体要求。有以下情形的按对应要求执行：
1.对所学专业与岗位列表所设专业不完全一致的，原则上按学科门类，由经开区管委会研究同意后，方可报名。
2.对取得多个学历学位的，按照与招聘岗位所要求的学历和专业（专业方向）相符的条件报名。
（四）有下列情形之一的，不得报名：
1.因违法违纪受到刑事处罚的；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的。
2.被开除中国共产党党籍或公职的；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查和监察调查的。
3.在校期间受到警告及以上处分的；在各类考试中有舞弊等行为被记入诚信档案的；被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.天水市内机关事业单位在编在岗人员。
5.法律、政策规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘采用网上邮件报名和现场报名两种方式，应聘人员可视情况选择其中一种方式报名。
（一）网上邮件报名及资格初审
提交报名资料的邮箱地址：tsjkqzzrsj@163.com
1.报名时间：应聘者于8月6日18:00前完成网上邮件报名，逾期不再受理。
2.报名时需提交材料：
邮件主题：招聘岗位+姓名；
邮件内容包括：
（1）《天水经济技术开发区学校引进急需紧缺人才报名表》一份（附件2），须如实填写完整，并在报名表相应位置插入本人近期正面免冠1寸蓝底彩照，该件需上传电子版和纸质签名扫描件；
（2）身份证、学历学位证书、教师资格证书等相关扫描件电子版；
（3）《报考诚信承诺书》（附件3），需打印签名后上传。
以上信息填写必须完整、准确、规范，以电子稿的形式打包发送到指定邮箱。因信息填写不完整、不准确、不规范造成初审不通过的，由考生自己负责。
3.资格初审通过名单将公布在天水经济技术开发区官网（http://kfq.tianshui.gov.cn），并以电话、手机短信或微信的方式通知应聘者参加资格复审。
（二）现场报名
1.时间：2023年8月5日至8月6日8:30-18:00。
2.地点：天水经开区学校，若地址变化请关注天水经济技术开发区官网（http://kfq.tianshui.gov.cn）通知公告。
3.需带材料：资格审核中所需材料的原件及复印件。
（三）资格审核
报名结束后，按照招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核。
1.通过网上邮件报名初审的考生，在考试前须现场资格复审，证件不全或所提供的证件与报考资格条件不符的，不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。资格复审时间、地点另行通知，请考生关注天水经济技术开发区官网（http://kfq.tianshui.gov.cn）通知公告内容或手机短信、微信工作群信息。
2.资格复审所需材料（所有证件证书均需提供原件及复印件）：
（1）本人身份证；
（2）报考岗位所需的学历、学位证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
（3）本人近期正面免冠1寸蓝底彩照1张；
（4）《天水经济技术开发区学校引进急需紧缺人才报名表》（附件2，由应聘人员自行填写打印、手写签名）及报名表中所填内容相关证明材料；
（5）研究生需同时携带本科学历学位相关材料；
（6）《报考诚信承诺书》（附件3，由应聘人员自行打印、手写签名）；
（7）报名人员可携带能反映个人能力和业绩的相关资料，如获奖证书等。
审查工作贯穿招聘全过程，对报考人员在报名、资格审查、考察、公示、聘用等各个环节中，提供虚假信息和材料、不符合报考条件的或隐瞒本人真实情况，一经查实，即取消报考招聘录用资格，责任由考生自负。
（四）考试考核
1.考试时间、地点
具体时间、地点资格复审时通知，请考生保持通讯通畅。
2.考试考核
采取试讲加问答的形式，对参加面试人员的专业能力、综合素质进行量化评分，并根据评分成绩由高到低确定进入下一环节人选，80分以下（不含80分）的不再进入下一环节。
同一个岗位报名、资格审查通过人数在30人以上的，可增设笔试或专业能力测试环节，按1:5的比例确定试讲人员。进入试讲环节人员笔试或专业能力测试成绩占总成绩的40%，试讲成绩占总成绩的60%。
总成绩计算到小数点后三位，尾数四舍五入。根据总成绩高低，按照招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前。
（五）资格复审
由市委组织部、市人社局对拟聘用人员相关证件等进行复审，不合格的取消拟聘用资格。
（六）体检
对确定进入体检环节的人员，体检标准及项目参照最新公务员体检有关规定执行。体检不合格的，取消拟聘用资格。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
拟聘用人员在体检环节不合格或因个人原因放弃的，经市委组织部、市人社局核准后，按成绩从高到低的顺序依次等额递补（总成绩低于80分的不得递补），每个岗位递补只进行一次。
（七）考察
经开区党工委派出2名及以上人员组成考察组，对拟聘用人员进行考察，审核相关证件、人事档案等，并提出明确考察意见。考察内容主要包括：思想政治表现、遵纪守法情况以及道德品行、专业能力、学业成绩、在校（单位、村、社区）表现等方面。考察不合格的，取消拟聘用资格。
拟聘用人员在考察环节不合格或放弃的，在面试成绩合格人员中按成绩从高到低依次递补（总成绩低于80分的不得递补），每个岗位递补只进行一次。
（八）公示聘用
对于考察合格的拟聘用人员，经市委组织部、市人社局资格复核后，在天水经济技术开发区官网（http://kfq.tianshui.gov.cn）进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，安排到岗工作。凡在各环节发现有弄虚作假、提供虚假信息、违反纪律规定等情形并查实的应聘人员，取消聘用资格。
天水经济技术开发区学校和拟聘用人员签订聘用合同，试用期1年。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。正式聘用后，原则上5年内不得辞职或调动。
四、政策支持
1.身份及薪酬待遇。提供事业编制，享受天水市事业单位人员工资待遇。试用期满且符合任职条件的，在岗位空缺、人岗匹配的基础上，由用人单位提出聘任意见，可优先晋升专业技术职称。
2.社会保障。对引进的急需紧缺人才及其配偶、子女，落实“零门槛”落户、基本养老、基本医疗、工伤保险等政策。
五、其他事项
（一）应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告规定参加报名、考试考核、资格复审和体检。
（二）应聘人员报名后，须保持联系电话畅通，未按要求参加各环节程序的，取消聘用资格，产生的一切后果由应聘人员自行承担。
（三）天水市纪委监委派出经开区管委会纪检监察工委将对本次引才工作进行全程监督。
（四）本公告未尽事宜，由中共天水市委人才工作领导小组办公室、天水市人力资源和社会保障局、天水经济技术开发区管委会负责解释。
咨询电话：
天水经济技术开发区组织人事局0938—6835364
监督电话：
中共天水市委人才工作领导小组办公室0938—8287401
天水市人力资源和社会保障局0938—8393601
天水市纪委监委派出经开区管委会纪检监察工委0938—6835367
附件：
