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为充实城区学校教师队伍，盘活教师资源，缓解城区学校教师缺口压力，经区编委会研究，采取区内选调方式为城区学校补充教师，现将有关事项公告如下。
一、选调原则
公开选调教师工作严格按照公开、公平、择优的原则进行。
二、选调岗位及数量
新蒲新区城区各学校选调教师共200名(职位详见附件1)。
三、选调对象及条件
(一)选调对象
须为虾子镇、新舟镇、喇叭镇、三渡镇、永乐镇、新蒲镇中心学校在编中小学教师。
(二)选调基本条件
1.年龄在35周岁及以下(1987年9月1日及以后出生)，具备全日制本科及以上学历;中级职称年龄放宽到40周岁及以下(1982年9月1日及以后出生)，具备大学本科及以上学历;高级职称年龄放宽到45周岁及以下(1977年9月1日及以后出生)，具备大学本科及以上学历。
2.遵纪守法、品行端正、身心健康，吃苦耐劳，有奉献精神。
3.具备报考相应学段及学科教师资格证或相应学科职称资格证书。
4.中小学同一学科高学段可报考低学段，即高中学段可报考初中学段职位，初中学段可报考小学学段职位。
5.参加工作以来年度考核均为合格及以上等次。
(三)有下列情形之一的，不得选调
1.违反政治纪律和政治规矩的;
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职、中国共产党党籍的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的;
5.受到党纪政务处分或诫勉、组织处理等影响期未满的;
6.尚在试用期或者提拔担任领导班子职务未满1年的;
7.法律、法规规定或上级业务主管部门有明文要求的其它情形;
8.其他不宜调动的情形。
四、选调方式及程序
选调工作采取面试方式，按照发布公告、现场报名、资格审查(初/复审)、面试、公示、调动等程序进行。
(一)公开报名
1.时间：2023年7月24日——7月26日
(上午8:30-12:00;下午14:00-17:00)
2.地点：新蒲新区教育体育局(新区开投大厦460会议室)
3.报名方式：现场报名
4.报名要求：一人限报一个选调职位。
5.报名需提交资料
(1)自行下载填写《遵义市新蒲新区2023年区内选调教师报名表》一份(附件2);
(2)有效居民身份证原件及复印件;
(3)学历证书、教师资格证、职称资格证原件及复印件;
(4)一寸近期正面免冠蓝底电子档照片1张(格式为：JPG)
(二)资格审查。现场对报考者进行原、复印件核查，对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，向报考者一次性告知。资格审查贯穿选调工作始终，在选调过程任何环节发现参加选调人员资格条件不符合要求的，经选调工作领导小组查实，一律取消其选调资格。
(三)面试。面试时考生须持本人有效居民身份证和准考证方能进入考场。
(四)公示。根据报考职位总成绩从高到低确定拟选调人员，在新蒲新区门户网站http://www.xinpu.gov.cn和“新蒲教育”公众号上进行公示，公示期为5个工作日。
(五)调动。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，按照有关规定办理调动。
五、面试时间、地点及方式
(一)面试时间：2023年7月28日
(二)面试地点：遵义市第四十中学
(三)面试方式：试讲。小学试讲内容为报考学科四、五、六年级内容，初中试讲内容为报考学科七、八年级内容。面试成绩总分100分，考官七位，去掉一个最高分，去掉一个最低分，综合五位考官的平均分，保留小数点后两位。划定最低分数线80分。面试成绩必须达到80分以上，方能进入下一环节。各岗位根据面试成绩从高到低确定选调人员，在选调过程中，末位出现成绩并列的情况，由领导小组重新组织面试，并按照重新面试成绩从高到低确定选调人员。
六、相关要求
1.本次选调由区组织人事部牵头，区教体局具体负责，接受纪检监察机关、新闻媒体和社会全程监督，严格遵守保密规定和回避制度。在选调工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从严查处。
2.选调教师岗位聘任，根据城区学校职称政策规定及调入学校岗位情况进行聘任，通过面试等程序确定为选调对象后，不得因为职称、岗位变动不服从调动，确定为拟选调人员的，不得放弃选调。
七、注意事项
(一)考生须留下有效联系方式，并及时了解选调工作的进程和有关事项的公告，保持报名时登记的联系方式畅通。不按时参加面试者，视为自动放弃;若因报考者不及时查询信息或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人承担。
(二)对成绩有异议者，可在公布成绩后24小时内书面申请复查本人成绩，复查只核对分数合计。
咨询电话：0851-28687931 联系人：郑 霞
监督电话：0851-27915321 联系人：练德明
八、本方案由新蒲新区区内选调教师领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
